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Service New Brunswick Residential Assessors I Open Competition Pay Group 3 Fredericton Service Nouveau-Brunswick Évaluateurs résidentiels ou évaluatrices résidentielles I Concours public Groupe salariale 3 Fredericton Service New Brunswick is seeking individuals to join the Property Assessment Services Branch as Residential Assessors I in Fredericton. Service Nouveau-Brunswick est à la recherche de personnes qui se joindront à la Direction des services de l’évaluation foncière à Fredericton en tant qu’évaluateurs résidentiels ou évaluatrices résidentielles I. Reporting to the Manager of Property Assessment Services, the residential assessors will be responsible for administering the Assessment Act and its regulations. Responsibilities include but are not limited to: Relevant du gestionnaire des services de l’évaluation foncière, les évaluateurs résidentiels ou évaluatrices résidentielles seront responsables d’appliquer la Loi sur l'évaluation et ses règlements. Les responsabilités comprennent, sans toutefois s’y limiter : • • • • • • • Inspecting and gathering data for residentially costed and unimproved property types Classifying properties and determining value apportionment Conducting residential land valuations including sales validations and preparation of land value maps Determining market factors for residential, farm and recreational properties and finalization of assessed values Individual valuations of unimproved and improved residential, farm and recreational properties Undertaking requests for review inspections and preparing decisions for sign-off Preparing for and participating in Appeal Board hearings • • • • • • • Inspecter et recueillir des données pour les types de biens à coût établi résidentiel et non améliorés Classer les biens et déterminer la répartition des valeurs Mener des évaluations sur les terrains résidentiels, y compris les validations de ventes et la préparation de cartes d'évaluation foncière Déterminer les facteurs du marché pour les biens résidentiels, agricoles et récréatifs et finaliser les valeurs imposables Mener des évaluations individuelles des biens résidentiels, agricoles et récréatifs améliorés et non améliorés Effectuer des inspections des demandes de révision et préparer les décisions pour obtenir l'approbation Se préparer en vue des audiences devant la Commission d'appel et y participer ESSENTIAL QUALIFICATIONS: Bachelor in Business Administration or Commerce. Subject to the response to this competition, the following equivalencies may be considered: a university degree (Non-Business or Commerce) and a minimum of one year of related work experience in property valuation, real estate or building construction; or an equivalent combination of training and experience may be considered. QUALIFICATIONS ESSENTIELLES : La personne choisie doit posséder un baccalauréat en administration des affaires ou en commerce. Selon le nombre de candidatures reçues pour ce concours, les équivalences suivantes pourraient être considérées: Un baccalauréat dans une autre discipline et au moins un an d’expérience connexe en évaluation foncière, en immobilier ou en construction de bâtiments; ou une formation et une expérience équivalentes pourraient être prises en considération. Written and spoken competence in English and French is required. La connaissance de l’anglais et du français parlés et écrits est nécessaire. Applicants must clearly demonstrate the essential qualifications to be given further consideration. Please state your language capability on your application and ensure that preferred language for assessment is clearly identified. Vous devez démontrer clairement que vous possédez les qualifications essentielles afin que votre candidature soit prise en considération. Veuillez préciser votre capacité linguistique sur votre demande et vous assurer que la langue de votre choix pour l’évaluation est bien indiquée. OPERATIONAL REQUIREMENTS: The incumbent must possess a valid driver’s license and provide own mode of transportation, as frequent travel within the region is required. Successful completion of assessment-related courses as required annually by management. EXIGENCES OPÉRATIONNELLES : Puisque ce poste exige des déplacements dans la région, la personne choisie devra être titulaire d’un permis de conduire valide et avoir son propre moyen de transport. Il faut terminer avec succès les cours d’évaluation exigés annuellement par la direction. BEHAVIOURAL COMPETENCIES: The candidate will possess the following competencies: • Analytical Thinking/Judgment COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES : La personne choisie doit posséder les compétences comportementales suivantes : • Raisonnement analytique/jugement successful behavioral • • • • • • • • • • • • • • Client Service Orientation Commitment to Learning Effective Interactive Communication Information Seeking Integrity Results Orientation Self-Confidence orientation service à la clientèle engagement à l’égard de l’apprentissage communication interactive efficace recherche d’information intégrité orientation vers les résultats confiance en soi TECHNICAL COMPETENCIES: The successful candidate will possess the following technical competencies: • Ability to use Office Technology, Software and Applications • Knowledge of Applicable Legislation and the Corporation’s Policies and Procedures • Planning and Organizing Skills • Records and Information Management • Specialized Subject Matter Expertise and Knowledge COMPÉTENCES TECHNIQUES : La personne choisie doit posséder les compétences techniques suivantes : NOTE: To be given consideration under this competition, you must demonstrate on your application how, when and where you acquired the qualifications required for this position. Your résumé must present education and work experience in reverse chronological order, with work experience detailed in both months and years, and whether it was part-time or full-time (e.g. May 2000 to June 2004 — full-time). REMARQUE : Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce concours, vous devez préciser dans votre demande où, quand et comment vous avez acquis les qualifications requises pour ce poste. Votre curriculum vitæ doit être présenté en ordre chronologique inversé, détaillant votre expérience de travail en mois et en années, et si le travail était à temps partiel ou à temps plein (p. ex. de mai 2000 à juin 2004, temps plein). This competition may be used to fill future vacancies at the same level within the same work location. We are an Equal Opportunity Employer and we promote a scentreduced environment. Ce concours pourrait servir à pourvoir de futurs postes vacants au même niveau et dans la même localité. Nous souscrivons au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et préconisons l’utilisation réduite de produits parfumés. Salary: $39,286- $54,600 annually – Pay Group 3 – Technical Inspection Traitement: de 39 286 $ à 54 600 $ par année – Groupe Salariale 3 – Inspections techniques We encourage applicants to apply on-line at www.ere.gnb.ca or by email at [email protected] or by mail at the following address by December 1, 2015 indicating competition number 2015-SNB-26R. Nous encourageons les personnes à poser leur candidature en ligne au www.ere.gnb.ca ou par courriel à [email protected] ou par la poste à l’adresse ci-dessous d’ici le 1 décembre 2015, en précisant le numéro de concours 2015-SNB-26R. Service New Brunswick Human Resources Branch 82 Westmorland Street, PO Box 1998 Fredericton, NB E3B 5G4 Telephone: 506-453-3911 Fax: 506-453-3043 Service Nouveau-Brunswick Direction des ressources humaines 82, rue Westmorland, C.P. 1998 Fredericton (N.-B.) E3B 5G4 Téléphone : 506-453-3911 Télécopieur : 506-453-3043 We thank all those who apply, however, only those selected for further consideration will be contacted. Nous remercions tous les candidats, toutefois, nous communiquerons uniquement avec ceux dont la candidature aura été retenue pour l’étape suivante. • • • • • aptitude à utiliser la bureautique, les logiciels et les applications connaissance des lois et des politiques et procédures de la corporation qui s’appliquent sens de la planification et organisation gestion des dossiers et de l’information Expertise et connaissances spécialisées du sujet