La région Bourgogne-Franche-Comté recrute Un agent d`entretien
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La région Bourgogne-Franche-Comté recrute Un agent d`entretien
REFERENCE FC23 La région Bourgogne-Franche-Comté recrute Un agent d’entretien (H/F) (ouvert aux grades des ATT2EE, ATT1EE) pour le lycée Pontarcher à Vesoul (70) DESCRIPTIF DU POSTE Sous l’autorité du chef d’équipe, l’agent d’entretien assure au sein d’une équipe des missions de polyvalence à l’entretien des locaux et à la restauration. Il est placé sous l’autorité fonctionnelle du chef d’établissement. Ses missions sont amenées à évoluer en fonction des besoins du service. Activités techniques : Assure le maintien en état de propreté des locaux, mobiliers et matériels, et veille à leur disposition fonctionnelle : Nettoyage des locaux Tri et évacuation des déchets courants Contrôle de l’état de propreté des locaux Entretien et rangement du matériel utilisé Effectue des travaux de plonge En tant que membre du cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux des établissements d’enseignement, peut être amené à réaliser toutes missions visant à garantir la continuité de service : Participer aux activités de restauration suivant les besoins Réaliser le nettoyage du matériel et des locaux Effectuer le nettoyage des salles de restaurant COMPETENCES PROFESSIONNELLES ET TECHNIQUES ATTENDUES Connaissances des matériels et produits Connaissances des règles d’hygiène, de sécurité et de désinfection Connaissances des règles spécifiques aux différents domaines d’activité Connaissances de l’établissement et de l’organisation interne APTITUDES REQUISES Esprit d’équipe Polyvalence Qualités relationnelles Sens de l’organisation Rigueur Ponctualité Réactivité Dynamisme Capacité à déceler et signaler à sa hiérarchie les anomalies et les dysfonctionnements observés Sens du service public INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Port de charges Gestes répétitifs Utilisation de machines Contraintes posturales Travail en milieu humide / bruyant / chaud / froid Horaires à titre indicatif : 6h00/14h45 du lundi au vendredi Pour candidater, merci d’adresser un curriculum vitae détaillé et une lettre de motivation précisant la référence du poste, ou le dossier de candidature annexé à l’annonce, par courrier à l’adresse suivante Madame la Présidente du conseil régional Bourgogne-Franche Comté - Direction des ressources humaines - 4 square Castan 25031 Besançon ou par voie dématérialisée sur le site internet www.bourgognefranchecomte.fr/rubrique offres d’emploi avant le 12 janvier 2017 Pour plus de renseignements sur le poste, vous pouvez contacter Mme Grenouillet, en charge de la procédure de recrutement au 03 81 61 55 63 DOSSIER DE CANDIDATURE Je propose ma candidature au poste N° ____________ (numéro indiqué dans l’annonce) Intitulé du poste : _____________________________________________________________ (exemple : agent d’entretien, agent de maintenance revêtements et finition, cuisinier, chef de cuisine…) Poste situé au sein du lycée : _______________________________________ ETAT CIVIL Nom Prénom Nom de jeune fille (le cas échéant) Statut matrimonial* Date et lieu de naissance Statut particulier** Nombre d’enfant(s) à charge Disponibilité Adresse Code postal et ville N° tél fixe/portable Mail personnel N°de Sécurité sociale Nationalité*** ( ) temps plein ( ) temps partiel Pour les agents titulaires, veuillez préciser votre date d’entrée dans la fonction publique, votre grade ainsi que votre échelon : _____________________________________________________________________________________ (pour les titulaires de la fonction publique : merci d’adjoindre impérativement vos derniers arrêtés d’avancement de grade et d’avancement d’échelon ; et le cas échéant, la copie du dernier bulletin de salaire) Pour les lauréats de concours (adjoint technique territorial principal de 2ème classe des établissements d’enseignement), veuillez préciser l’année d’obtention : ___________________________________________________________________ * Célibataire, vie maritale, marié(e), pacsé(e), divorcé(e), veuf(ve), … ** Reconnaissance du statut de travailleur handicapé par la Commission des Droits et de l’Autonomie des Personnes Handicapées, … *** Selon les dispositions de l’article 5 de la loi n° 83-634 du 13 juillet 1983, vous devez être ressortissant du territoire français, d’un Etat membre de l’Union européenne ou d’un Etat appartenant à l’Espace Economique européen afin de pouvoir prétendre à une nomination sur un poste d’agent territorial des établissements d’enseignement Tout dossier incomplet ou retourné à la Région en dehors des délais prévus ne pourra faire l’objet d’une étude au moment des présélections Vous devez remplir ce dossier de candidature pour chaque poste sur lequel vous souhaitez postuler. La région Bourgogne-Franche-Comté publie ses postes vacants au fil de l’eau. Vous pouvez retrouver l’intégralité des offres d’emploi en ligne sur le site www.bourgognefranchecomte.fr EXPERIENCES PROFESSIONNELLES Mois / Année Exemple Du 01/06/06 au 12/11/06 Etablissement ou Entreprise Société de nettoyage NET’O’SOL Besançon Fonction Agent d’entretien Description du poste Entretien des bureaux et des sanitaires oui non Etes-vous contractuel(le) dans un lycée de Franche-Comté ? oui non Etes-vous en poste actuellement ? Durée du préavis : ______________________________ (pour les candidats n’étant pas en poste à la région Bourgogne-Franche-comté) Prise de référence (le cas échéant) auprès de votre employeur actuel : Prise de référence auprès de votre employeur actuel : Personne Personneààcontacter contacter: :___________________________________________________________________________ …………………………………………………………………………………………………………… Fonction : ………………………………………………………………………………………………………………………….. Fonction : _____________________________________________________________________________________ Téléphone : ……………………………………………………………………………………………………………………… Téléphone : ___________________________________________________________________________________ FORMATION ANNEE Exemple 2000 ETABLISSEMENT D’ENSEIGNEMENT OU ORGANISME DE FORMATION DIPLOME OBTENU OU TITRE PROFESSIONNEL OBTENU Lycée Raoul Follereau – Belfort CAP Agent de collectivité COMPETENCES et EXEMPLES de réalisations professionnelles et extra professionnelles Exemples Participation au service de restauration Utilisation d’une autolaveuse QUALITES personnelles DIVERS Permis : A B C D E Véhicule personnel : oui non Habilitations ou licences particulières : Loisirs : Motivations Quels sont les motifs de votre recherche et vos objectifs de carrière ? Á, _________________, le ____/____/_____ Signature :