Numérique : Nouvelles organisations du travail | Le vrai débat
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Numérique : Nouvelles organisations du travail | Le vrai débat
NUMÉRIQUE Travailler autrement, c'est possible ? Le numérique a bouleversé nos façons de travailler et de communiquer. Il exige de nous plus de disponibilité et plus de flexibilité. Mais n’oublions pas que les outils numériques apportent aussi plus de souplesse dans le travail. Une réalité qui fait émerger de nouveaux types d’organisation, dont chacun peut profiter. 17 % de la population active française télétravaille, et 59 % des Français souhaitent télétravailler. “ Plus de 2,3 millions de Français cumulent plusieurs activités professionnelles. Près d'1 million de micro-entrepreneurs à fin 2014 en France. Chez Orange, ils sont 9 000 télétravailleurs sur plus de 100 000 salariés. Au départ, l’entreprise avait limité le nombre de jours, mais, en voyant que l’expérience était positive, la direction est devenue plus souple. ” Xavier de Mazenod, spécialiste des nouvelles formes de travail Chiffres clés : • • • • • • 8 millions de salariés français exercent des métiers qui pourraient s’effectuer en télétravail. 14,2 % des salariés français télétravaillent au moins une journée par semaine. L’ubérisation pourrait engendrer 30 Md€ de recettes publiques en 2025. Le site français Blablacar, leader du covoiturage dans le monde, compte actuellement 20 millions d’utilisateurs dans 19 pays. 36,2 % des Français ont déjà fait leurs courses en “drive”. 74 % des chefs d’entreprise sont inquiets de l’arrivée de nouveaux acteurs pouvant perturber leur business model. Le numérique apporte une nouvelle réalité dans les entreprises, qu'il faut aborder en faisant preuve d'ouverture. Rendez-vous sur la chaîne Youtube du Vrai Débat pour découvrir d'autres témoignages sur les opportunités de la France grâce au numérique. Sources : Étude Zevillage, L’Opinion, Wikipedia, Le Figaro, Le Monde, LSA, CEO Survey - Cabinet KPMG - 2015