1 – Descriptif des fonctions de l`agent - Université Paris

Référence de l’offre : 2015-01-28_BIEP
Intitulé de la fiche de poste :
Agent Audiovisuel
Catégorie statutaire : Catégorie C
Mode de recrutement : Mutation, détachement
Date de prise de poste : Poste susceptible d’être vacant
Administration de rattachement : Ministère de l’Education Nationale, de l’enseignement
supérieur et de la recherche
Etablissement : Université Paris-Sorbonne (Paris IV) - 1 rue Victor Cousin – 75005 PARIS
Structure de référence : Service audiovisuel – Centre Universitaire de Malesherbes
Localisation géographique : Centre Universitaire de Malesherbes – 108 bd Malesherbes – 75017
PARIS
Implantation du poste dans l’établissement : Service audiovisuel
N+1 de l’agent : Responsable de l’audiovisuel
Quotité de travail inhérente au poste : Temps complet
Présentation de
l’université
« Paris-Sorbonne » est une université consacrée aux lettres, langues,
civilisations, arts, sciences humaines et sociales.
Elle comprend 18 UFR de lettres et sciences humaines, 7 écoles
doctorales, 2 écoles internes (le CELSA et l’ESPE). Elle accueille près de
22 000 étudiants, compte 1 218 enseignants chercheurs et 760
personnels BIATSS. L’université est présente sur 16 sites localisés à
Paris et à Neuilly sur Seine.
Elle est dotée d’un budget global de 165 M€ dont plus de 129 M€ de
masse salariale.
Elle est membre de « Sorbonne Universités », communauté d’universités
et d’établissements constituée de 8 membres porteurs de l’Initiative
d’excellence Sorbonne Universités à Paris pour l’Enseignement supérieur
(SUPER).
Missions du Service
 Exploiter un parc de matériel audiovisuel et multimédia dans un
établissement public.
 Gérer le matériel audiovisuel du centre.
 Apporter une expertise technique aux utilisateurs.
 Produire et dupliquer les supports d’enseignement.
Fonctions de l’agent
 Installer et préparer le matériel fixe des salles et amphis.
 Mettre en place le matériel mobile pour les évènements ponctuels.
 Assister les utilisateurs pour la production de supports et l’utilisation du
matériel.
Activités de l’agent
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Exploiter les équipements audiovisuels et multimédia.
Installer les matériels dans les salles.
Veiller au bon fonctionnement des matériels.
Gérer un magasin de matériel.
Accueillir et prêter du matériel.
Accueil su service.
Assistance technique lors du démarrage des cours.
Installation et câblage des micros ou ordinateurs portables pour les
colloques.
 Sonorisation et captation audio/vidéo des évènements ponctuels
Référence de l’offre : 2015-01-28_BIEP
 Montage photo/audio/vidéo, duplication de CD/DVD/Cassette
 Montage, modifications, câblage et sécurisation des meubles
audiovisuels
 Gestion de la vidéothèque.
Compétences
attendues
- Notions de bases des technologies des équipements audiovisuels et
multimédia.
- Notions de bases en électronique, informatique.
- Technique informatique de l’image et du son.
- Connaître les outils et usages des dispositifs audiovisuel et multimédia
dans les établissements d’enseignement supérieur ou de la recherche.
- Connaître l’exploitation des équipements audiovisuels et multimédia.
- Exploiter des outils d’automatisation et de pilotage des équipements et
des salles.
- Respecter les règles d’installation de matériels audiovisuels et multimédia
mobiles
- Accueillir des usagers.
- Gérer un stock de consommables audiovisuel et multimédia.
- Suivre un planning d’installation de matériel.
- Qualités relationnelles d’accueil et d’écoute, esprit d’équipe
- Confidentialité.
- Anglais, niveau 1.
Modalités de
candidature
Le dossier de candidature, constitué des documents suivants :
- une lettre de motivation ;
- un curriculum vitae ;
- une fiche financière ou une copie du dernier bulletin de paie ;
- une copie du dernier arrêté de promotion ;
- une copie des derniers entretiens professionnels.
doit être adressé, dans un délai de 15 jours suivant la publication, à
la Direction des ressources humaines à l’adresse courriel suivante :
[email protected]
Tout dossier incomplet ne sera pas étudié.