Le Conseil supérieur de l`audiovisuel, autorité administrative

Le Conseil supérieur de l’audiovisuel, autorité administrative indépendante, est composé d’un
Collège de 10 membres chargés de la régulation du secteur audiovisuel en Communauté française de
Belgique.
Pour remplir ses missions, le CSA dispose d’une administration de 25 personnes, organisée en quatre
départements : le service éditeurs, le service distributeurs & opérateurs, le service des études et de la
recherche et le secrétariat d’instruction.
Le secrétariat d’instruction est chargé d’instruire les plaintes du public.
Pour compléter le cadre du secrétariat d’instruction, le CSA recrute :
Un(e) conseiller(ère)
Fonction
Sous la responsabilité du secrétaire d’instruction, le(la) titulaire du poste sera chargé(e) en particulier
des tâches suivantes :
 préparer les dossiers d’information et d’instruction soumis au Collège d’autorisation et de
contrôle du CSA ;
 assurer l’instruction des plaintes dans les délais prescrits par le règlement d’ordre intérieur ;
 assurer l’égalité de traitement et le respect des droits de la défense des personnes physiques
ou morales concernées par les procédures d’instruction sous sa responsabilité ;
 prendre, en concertation avec le secrétaire d’instruction, toute initiative destinée à veiller au
respect de la réglementation en matière d’audiovisuel.
Profil
 titulaire d’un master (licence) en sciences juridiques, sciences de l’information
communication, communication appliquée, sciences politiques, sciences économiques
sciences sociales ;
 intérêt pour les matières culturelles et particulièrement audiovisuelles ;
 sensibilité à la défense de l’intérêt général et au service au public ;
 capacité à travailler dans un environnement multidisciplinaire ;
 respect des incompatibilités prévues par le décret sur les services de médias audiovisuels ;
 être titulaire d’une formation spécifique en droit des médias ou en droit des technologies
l’information et de la communication sera considéré comme un avantage ;
 disposer d’une expérience utile dans le secteur audiovisuel sera considéré comme
avantage ;
 la connaissance du néerlandais et de l’anglais sera considérée comme un avantage.
et
ou
de
un
Conditions
Contrat de travail à durée indéterminée à temps plein, rémunération entre 32.000 et 49.400 € bruts
annuels, en fonction de l’ancienneté utile à l’exercice de la fonction (rang 100/1).
Les candidatures, motivées et accompagnées du curriculum vitae, sont à adresser pour le 15 février
2011 au plus tard par courriel à l’adresse suivante : [email protected]
Des renseignements complémentaires peuvent être demandés à la même adresse.
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