CFBT - BTS Assistant de Manager

Lieu de la formation : Antenne Duverger
26, rue Duverger13002 Marseille
[email protected]
Tél. 04 91 99 01 39 - Fax 04 91 99 44 72
Responsable de la formation : Karine BOUGHANIM
[email protected]
BTS Assistant de manager
Diplôme national de niveau III permettant d’acquérir les compétences requises pour
l’exercice des fonctions d’assistant au service des dirigeants d’une entreprise.
QUALIFIER Présentation générale
L’assistant de manager est le collaborateur d'un responsable ou d’un groupe de responsables (directeur
général, directeur d'unité, chef de service…). Interface entre l'entreprise et son environnement, il occupe un
poste-clé de relation et contribue à personnaliser l'image de l'entreprise auprès de l’ensemble de ses
partenaires comme de ses clients et fournisseurs.
Il est en mesure de travailler dans la totalité des entreprises, quels qu’en soient le secteur d’activité, la
structure, la dimension ou l’implantation géographique.
Contenu et organisation de la formation
La formation s’étend sur 2 ans et comprend 1350 heures d’enseignements au CFA, en alternance avec les
temps de travail au sein de l’entreprise d’accueil agréée pour former des apprentis.
Enseignement général
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Culture générale et expression
LV1 : Anglais
LV2 : Espagnol
Économie et droit
Management
Enseignement professionnel
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Communication professionnelle en français et
langue vivante étrangère
• Diagnostic opérationnel et proposition de solution
• Organisation de l’action
• Actions professionnelles
DÉVELOPPER Objectifs du diplôme
Offrir une solide formation à la maîtrise des outils de communication, d’organisation et de gestion
administrative afin d’accéder à la vie active avec une qualification reconnue et recherchée.
Compétences à acquérir
Le titulaire du diplôme doit savoir
•
Organiser son travail et celui d’une équipe.
Avoir une bonne maîtrise de l’expression orale et écrite en français, en anglais et dans au moins une autre
langue étrangère.
• Accéder à un bon niveau de culture générale, notamment économique et juridique.
• Maîtriser des outils de communication à distance et des technologies de communication, de production,
de gestion des documents et de recherche d’information.
•
Centre de Formation de la Bourse du Travail
Siège social : 15 rue des Convalescents 13001 Marseille – www.cfbt-asso.com
INNOVER Un établissement où les apprenants sont acteurs de la vie du centre avec une charte de vie collective corédigée avec eux.
Un parcours de formation individualisé
•
Aucune sélection à l’entrée et un accompagnement pour accéder à la réussite.
Enseignement personnalisé en fonction des besoins de chaque apprenant.
• Suivi individualisé de la formation par l’équipe pédagogique (formateurs et responsable de la formation) :
visites en entreprise, bilans, évaluations formatives.
• Temps de régulation collective et individuelle permettant à chaque apprenant de prendre du recul et
d’analyser son parcours.
•
Un lien permanent CFA-apprenti-entreprise
•
Livret de liaison pédagogique entre le CFA et l’entreprise, utilisé par l’apprenti, le formateur et le maître
d’apprentissage.
• Visites en entreprise de l’équipe pédagogique (formateurs et responsable de la formation).
• Rencontre avec les maîtres d’apprentissage en début de cycle, puis en cours de formation.
• Mobilisation d’un réseau d’entreprises d’accueil.
Des démarches administratives accompagnées
Les coordonnateurs relations entreprises et les formateurs :
• mettent en contact les employeurs et les candidats-apprentis,
• accompagnent les employeurs dans leurs démarches administratives.
RÉUSSIR Débouchés du diplôme
•
Assistant junior ou assistant généraliste de direction ou de manager.
•
Évolution possible dans le métier : avec l’expérience, le diplômé évolue vers l’assistanat de cadres de haut
niveau ou vers la spécialisation dans une fonction qui exige alors une technicité spécifique et peut
conduire à des emplois de cadre administratif.
Entreprises concernées
Diverses entreprises, de tout secteur d’activité.
Perspectives
Le titulaire du BTS Assistant de manager possède une qualification reconnue et suffisante pour entrer dans la
vie active. Cependant, il lui est possible de poursuivre vers un DEES en Administration et gestion des entreprises
ou une Licence professionnelle de Communication, diplômes qui permettent d’accéder d'un niveau de
technicien supérieur à celui de cadre.
Cette formation bénéficie du soutien du Conseil Régional
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Centre de Formation de la Bourse du Travail
Siège social : 15 rue des Convalescents 13001 Marseille – www.cfbt-asso.com