Votre dernier enfant a plus de 6 ans : pensez au Chèque Emploi

Votre dernier enfant a plus de 6 ans : pensez au Chèque Emploi Service Universel (CESU)
Le CESU déclaratif
C’est un outil de simplification réservé au particulier employeur. Matérialisé (sous forme de carnet de
volet sociaux) ou dématérialisé (site internet), il permet la déclaration nominative mensuelle et génère le
prélèvement automatique des charges sociales, l’édition du bulletin de paie de votre salarié et du récapitulatif
fiscal annuel.
 Les avantages du CESU déclaratif
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Le CESU simplifie certaines des formalités d’embauche,
Vous n’avez pas besoin de calculer vous-même les cotisations sociales,
Ces cotisations sont prélevées directement sur votre compte bancaire,
Vous êtes dispensé d’établir vous-même un bulletin de paie,
La rémunération des congés payés de votre salarié est simplifiée : le salarié perçoit un salaire net
majoré de 10% au titre des congés payés.
 Important :
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Vous devez avoir l’accord de votre salarié pour recourir au CESU déclaratif. Cette mention doit
figurer dans le contrat de travail ou dans un avenant.
Le CESU déclaratif ne peut pas être utilisé pour la garde des enfants de moins de 6 ans, au
risque de perdre le bénéfice des prestations de la PAJE.
Vous êtes particulier employeur, et devez à ce titre respecter la Convention collective
applicable et la grille de salaires.
NOUVEAU : vous-même ou l’un de vos enfants êtes titulaire de la Carte avantages jeunes ?
Rendez-vous sur votre espace personnel pour accéder gratuitement aux services de la FEPEM, qui
vous conseille à chaque étape de la relation d’emploi avec votre salarié.
http://www.jeunes-fc.com/carte_index.php
Le CESU préfinancé
Vous en bénéficiez peut-être : il s’agit d’un titre comportant une valeur prédéfinie, qui peut être financé par
votre employeur, votre comité d’entreprise, votre mutuelle, etc. Après avoir déclaré nominativement votre
salarié, vous pouvez régler tout ou partie du salaire à l’aide des CESU préfinancés. Votre salarié les
encaisse auprès de sa banque ou les adresse au Centre de Remboursement du CESU (CRCESU). Il est
aussi possible pour le particulier employeur d’effectuer un virement par internet.
Où s’informer
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Pour en savoir plus, créer son espace employeur, calculer le salaire net et les cotisations sociales :
Centre national CESU
www.cesu.urssaf.fr

Pour télécharger gratuitement la Convention collective des salariés du particulier employeur :
FEPEM
www.fepem.fr www.particulieremploi.fr
Votre Relais Particulier Emploi à Besançon :
Du mardi au jeudi de 10h à 12h et de 13h à 16h et le vendredi de 10h à 12h
7 rue Proudhon - 25000 Besançon.
Tél 0 825 07 64 64 (0,15€/min) Courriel [email protected]
Fiche-info mise à jour le 24/03/2015