Chargé de relation MDSI - ACCENTURE - E

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Chargé de relation MS MDSI – Accenture
Loukal hamza - Janvier 2013
Chargé de relation MDSI - ACCENTURE
01 janvier 2013
I / A propos d’Accenture :
Accenture est une entreprise internationale de conseil en management, technologies
et externalisation. Combinant son expérience, son expertise, ses capacités de recherche et
d’innovation, développées et mises en œuvre auprès des plus grandes organisations du monde
sur l’ensemble des métiers et secteurs d’activités, afin d’aider ses clients - entreprises et
administrations - à renforcer leur performance et créer de la valeur pour leurs propres clients
et actionnaires de manière durable.
En identifiant les nouvelles tendances économiques et technologiques, Accenture
développe des solutions pour permettre à leurs clients aux quatre coins du globe de pénétrer
de nouveaux marchés,



accroître leurs chiffres d’affaires sur leurs marchés existants,
améliorer leur performance opérationnelle,
délivrer leurs produits et services de manière plus efficace.
Accenture en France :
Implanté en France depuis 1973, Accenture emploie aujourd’hui plus de 4 700
collaborateurs dans ses différents bureaux qui se situent à :

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
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
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Paris (Siège Social)
Châtillon (Accenture Technology Solutions)
Lyon
Toulouse
Nantes (Centre de Services – Accenture Technology Solutions)
Sophia-Antipolis (Centre de Recherche et de Développement Européen).
Accenture dispose également des bureaux dans d’autres villes pour les besoins de
certains projets (Lille, Clermont-Ferrand…).
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01 janvier 2013
I.1 : Quelques chiffres :
-- Employés : 254.000 intervenant dans plus de 120 pays.
-- Chiffre d'affaires : 27,9 milliards de dollars au cours de l'année fiscale clôturée le 31 août
2012.
-- Clients : Entreprises et administrations dont 89 appartenant au classement Fortune Global
100 et plus des trois quarts de celles appartenant au classement Fortune Global 500.
-- Régions géographiques : Amérique, Asie pacifique, Europe, Moyen orient et Afrique.
I.2 : Piliers de l’entreprise :
De nombreux points forts permettent à Accenture de se distinguer sur le marché :

une solide expertise sectorielle,

une vaste offre de services en évolution constante,

un savoir-faire en externalisation appliquée à la transformation opérationnelle de
l’entreprise,

un historique d’innovation et de mise en œuvre technologique, soutenu par des
compétences en R&D auxquelles la société consacre près de 300 millions de
dollars par an,

un engagement sur le développement professionnel à long terme de ses
collaborateurs,

une équipe dirigeante éprouvée et expérimentée.
I.3 : Valeurs :
Gestion responsable : agir en entreprise responsable, promouvoir le développement de chacun
et s’engager auprès de ses partenaires.
Développer les meilleurs talents : Recruter et promouvoir les meilleurs talents au sein de
l’entreprise, les encourager à se dépasser et à adopter une attitude volontaire.
Création de valeur pour les clients : Améliorer la performance économique de ses clients,
instaurer une relation durable et mutuellement bénéfique fondée sur l’excellence de ses
services.
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01 janvier 2013
I.4 : Secteurs d’activité :
Conjuguant son expérience mondialement reconnue, ses capacités étendues sur
l’ensemble des métiers et secteurs d’activités et s’appuyant sur ses travaux de recherche
approfondis menés auprès des plus grandes entreprises à travers le monde, Accenture opère
sur différents secteurs d’activité :
Marchés de capitaux, Administrations fiscales, Aéronautique et défense, Distribution, Médias
et loisirs, Assurance, Communication, Electronique et haute technologie …
II / Contacts EMLYON Business School :
La liste ci-dessous fait référence à quelques anciens étudiants de l’EMLYON ayant
participé à un programme de Mastère Spécialisé et actuellement en poste chez Accenture.
Nom / Prénom
AZIZ Raymond
Poste
Promo
Analyst SI - SAP
2011
Consultant Marketing Transformation & Customer
BERTHON Geoffroy Analytics
2007
BOULAY Mathieu
Analyst
2007
BRAILLARD Quentin Consultant en SI
2011
CAILLOT MarcOlivier
Consultant en Finance de Marché
2007
CERKEVIC Thomas Consultant CRM
2010
DONCIEUX JeanYves
Project Lead
2001
GAYE Richard
Manager
2006
LACROIX Arthur
Consultant Assurance
2007
LAURENT Julien
Analyst ( Consultant Junior )
2011
GERMAIN Victor
Ingénieur d'Etudes Expérimenté
2002
Source : EMLYON Forever
La liste des contacts contient 109 anciens étudiants de l’EMLYON ( dont 16 ayant
suivi un Mastère spécialisé).
Le mail de ces anciens élèves est : pré[email protected]. Les numéros de
téléphone de la plupart d’entre eux sont également disponibles sur le site d’EMLYON
Forever.
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III / Processus de recrutement : Accenture France :
Au niveau du site web d’Accenture, la rubrique « carrières » présente un espace de
recherche des différentes offres de stage et d’emploi disponibles. Les opportunités d’emploi
concernent autant les jeunes diplômés que les personnes ayant déjà eu une expérience dans le
monde du travail.
Afin de faciliter la recherche des différentes offres, L’intéressé(e) a à sa disposition
des filtres de recherche selon plusieurs critères (Spécialisation, Ville, Nombre d’années
d’expérience, Type de poste …). Un descriptif du poste contenant la date d’offre, le lieu, les
missions … est également disponible.
En vue de postuler pour une offre, le candidat doit au préalable créer son espace
personnel qui contiendra ses coordonnées, diplômes, résumés de candidatures pour d’autres
postes … il doit aussi remplir un formulaire en ligne relatif à cette offre où il est indispensable
de renseigner les données exactes afin que la candidature soit prise en compte.
Si la candidature n’est pas retenue, le candidat recevra un mail de la part de la
direction de recrutement l’informant qu’ils ne sont pas en mesure de répondre positivement à
son attente. Néanmoins, son dossier sera conservé et pourra être contacté dès qu’une
opportunité se présentera.
Dans le cas contraire, le candidat sera convoqué pendant une demi-journée à paris pour :


Une présentation d’Accenture
Un entretien avec un manager
Une réponse sera fournie dans un délai de 3 semaines.
En fin de stage :
Si l’expérience est positive, tant au niveau de l’équipe que de l’implication dans le
projet, le candidat sera reçu pour un entretien final par l’un des senior Exécutives en vue
d’une embauche éventuelle.
Pour plus d’informations à propos des différentes opportunités de stage et d’emploi au
sein d’Accenture, consultez l’espace carrière : www.careers.accenture.com.
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IV / Relation : Accenture – Enseignement Supérieur :
Accenture entretient traditionnellement des relations privilégiées avec l’enseignement
supérieur et encourage toujours le monde académique à investir le monde de l’entreprise.
Dans cet esprit, des événements ont été créés auprès des écoles tels que :
La Chaîne de l’innovation : Ce programme collaboratif associe des clients
d’Accenture, des consultants expérimentés, le laboratoire de recherche et développement, des
étudiants de formations variées, et des responsables pédagogiques, pour aboutir à une offre
innovante, un prototype et un business case associé. Organisé sous forme de compétition, les
participants sont répartis en groupes de travail multi compétences pour imaginer et réaliser
l’innovation de demain !
Présence sur les campus : Accenture vient à la rencontre des étudiants directement sur
leurs campus et leur permet d’échanger avec ses collaborateurs. Cette dernière sera présente
lors du Forum Rhône Alpes qui se tiendra au Campus LyonTech - La Doua à l’INSA LYON
et au Double Mixte (43 bd du 11 Novembre 1918) le 08 Mars 2013 à partir de 9H
Accenture met aussi à la disposition des étudiants les contacts de la U-Team. Elle
permet aux étudiants de prendre contact avec l’un des anciens de leurs écoles, actuellement
en poste chez Accenture.
Pour le cas de l’EMLYON Business school, Raphael Perdrix :
[email protected] est en charge de répondre à toutes nos questions.
Pour les étudiants du mastère MDSI, ils peuvent aussi se servir du contact de l’école Centrale
LYON. Pour plus d’informations, consultez le groupe suivant sur LinkedIn - groupe Centrale
Lyon / Accenture.
V / Contacts :
o M. Nicolas BOURDON : Business Analyst
tel : 01 53 23 55 55
[email protected]
Mastère Spécialisé à l’EMLYON promotion 2011
Rencontré lors de la
« Accenture Discovery Session »
organisé par l’EMLYON
o M. Raymond AZIZ 2 : Analyst SI – SAP
tel : 01 53 23 55 55
Ligne directe : 06 11 33 30 24
[email protected]
Mastère Spécialisé à l’EMLYON promotion 2011
Echange via téléphone et mail
o M. Raphael PERDRIX : Contact EMLYON Team
[email protected]
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Echange via mail
Chargé de relation MDSI - ACCENTURE
o Mlle Mounia BEKKAT : Chargée des Relations Ecoles et Universités
[email protected]
Pour plus d’informations, Contactez directement Accenture France
o Adresse : 118, av. de France 75013 Paris
o Tel : 01.53.23.55.55
o Fax : 01.53.23.53.23
Accenture et les réseaux sociaux :
o Facebook : http://www.facebook.com/AccentureCarrieresFrance
o Twitter : https://twitter.com/AccentureFrance
o Compte Youtube : http://www.youtube.com/user/accenturecarrieresfr
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