Secteur d`activité Entreprise internationale de conseil en
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Secteur d`activité Entreprise internationale de conseil en
Secteur d’activité Entreprise internationale de conseil en management, en technologies de l'information et externalisation. Présentation Accenture, entreprise internationale de conseil, compte plus de 257 000 collaborateurs. Combinant son expérience, son expertise et ses capacités de recherche et d’innovation, Accenture accompagne les plus grandes organisations du monde - entreprises et administrations – sur la voie de la haute performance. Nous intervenons sur des projets de grande ampleur dans des secteurs d’activités variés : Communication et Haute technologie, Banque, Assurance, Santé et Secteur public, Industrie, Distribution, Télécom, Energie, Développement durable… Aider nos clients à innover toujours plus et intégrer toutes les dimensions de leurs problématiques, c’est à la fois être à l’avant-garde de notre métier, et également bien connaître les métiers des entreprises. Une exigence de tous les instants pour garder une longueur d’avance. Chiffres clés Date de création : 1989 CA : 29,7 milliards de dollars au 31/08/12 Effectif : 257 000 collaborateurs dans le monde dont 5 000 en France Moyenne d’âge : 32 ans Nombre d’implantations mondiales : 52 pays Valeurs de l’entreprise : Stewardship, Best People, Client Value Creation, One Global Network, Respect for the Individual, Integrity Métiers possibles L'activité Conseil en stratégie et organisation est historiquement le premier métier d'Accenture. Nous proposons à nos clients une approche complète sur des sujets structurants : la stratégie, le management des ressources humaines et des talents, la gestion de la performance financière, la gestion de la relation client, le marketing scientifique, et la stratégie des achats et la gestion de la chaîne logistique. L'activité Conseil en technologies et solutions métiers : nous intervenons sur de grands projets de transformation des entreprises par la refonte de leur système d'information depuis la définition de la stratégie informatique jusqu'au déploiement des solutions. Nous capitalisons sur l'excellence de nos experts, sur nos laboratoires technologiques et sur nos centres de solutions. L'Externalisation : la transformation des entreprises pour créer de nouvelles sources d'innovation, d'efficacité et de compétitivité, repose de plus en plus sur l'externalisation de certains services: de l'identification des opportunités d'externalisation à la décentralisation des services, dans les domaines informatiques (applications informatiques et infrastructure technologiques), et fonctionnels (achats, RH, formation, gestion administrative, comptable et financière?). Intégrer les équipes multiculturelles et pluridisciplinaires d'Accenture, c'est évoluer au coeur de l'innovation et des nouvelles technologies au sein d'un environnement international dynamique et stimulant. C'est aussi bénéficier d'un apprentissage permanent sur les missions grâce à un encadrement de qualité, et également au travers de formations innovantes et opérationnelles. Profils recherchés Jeunes diplômés (ou première expérience de moins de 2 ans), de formation bac + 5 de grandes écoles d'ingénieur ou de commerce, pour mener à bien des missions de conseil en stratégie et management. Nous recrutons également des profils plus expérimentés (SAP/Oracle, finance, nouvelles technologies?), forts d'une expérience professionnelle de 3 à 5 ans acquise en conseil ou en entreprise, ayant exercé des responsabilités de management d'équipe sur des projets à forte dominante systèmes d'information. Gestion des carrières Une carrière chez Accenture, c'est la garantie de monter rapidement en responsabilités. Nos parcours sont définis pour faciliter votre progression (Consultant Junior, Consultant, Manager, Senior Manager, Senior Executive). A vous de jouer : êtes-vous prêt(e) à développer vos compétences, multiplier les expériences, prendre des risques ? Entretiens annuels, évaluations régulières, coaching, nous mettrons tout en oeuvre pour vous aider à construire une carrière qui vous ressemble ! Pour répondre au mieux chaque jour aux problématiques de nos clients, il faut des équipes constituées de métiers, de personnalités, de profils différents. Dans le domaine de la Diversité Accenture s'engage notamment auprès des femmes, pour les aider dans leur carrière (programme Accent sur elles) ou auprès des jeunes élèves prometteurs des banlieues, pour favoriser leur accès aux études supérieures (Plan Espoir Banlieues). Postes proposés Emplois jeunes diplômés : Consultants juniors en stratégie et organisation Consultants juniors en analyse de processus et intégration de systèmes Consultants juniors en technologies et systèmes d'information Stages : Stages en stratégie et organisation Stages en analyse de processus et intégration de systèmes Stages en technologies et systèmes d'information Retrouvez toutes nos offres sur notre site Internet RH : www.recrute.accenture.fr Contact : [email protected] Recrutement Pour nous adresser votre candidature, veuillez remplir le formulaire en ligne sur www.recrute.accenture.fr Processus de sélection 1/ Votre candidature est retenue : vous êtes convoqué(e) une demi-journée à Paris pour : un premier entretien de motivation avec un manager, un deuxième entretien pour une présentation de cas (professionnelle ou extraprofessionnelle). 2/ Votre candidature nous intéresse : vous êtes convié(e) à un troisième entretien avec un Senior Executive, décisionnaire final.