historical buildings officer

Director of Planning, Property and Development
Winnipeg is situated at the crossroads of Canadian culture, history, international tourism and trade, right
in the heart of North America. More than ever, with new Council collaboration under the leadership of
Mayor Brian Bowman, Winnipeg is ready to engage the nation, celebrate its strong diversity, and proudly
move this fast-growing city of over 700,000 forward.
As an international trade corridor of the continent, Winnipeg is set to surpass its position as the thirdfastest growing economy of all major Canadian cities. Through a balanced and sustainable approach,
and by applying the guiding principles for long-term growth laid out in OurWinnipeg, the city’s master
plan, Winnipeg and the surrounding region are set to reach a population of one million strong within the
next 20 years.
Reporting to the Chief Administrative Officer, the Director of Planning, Property and Development will
lead the provision of integrated municipal planning, property and development services to promote the
growth, development and renewal of the City of Winnipeg.
As a proven strategist, you will utilize your operational planning and leadership skills to effectively
manage an annual department budget of $134.2 million dollars and over 550 staff in the delivery of
programs and services in key public service areas such as: business development, urban planning and
land use, real estate administration for all City owned properties, regulation of construction codes and
standards, municipal cemeteries, parks and open space planning, housing policy, civic building
management, and riverbank management.
You are skilled in building partnerships and will use your passion for innovation to engage your
department in creating change and maximizing systems and operational efficiencies to ensure
responsive, dynamic service provision to the general public and other City Departments.
You are an experienced leader with business and financial acuity among your key strengths. Your track
record of accomplishments in leading major contemporary business and planning projects are definite
assets. You possess a university degree in Business or Public Administration, Urban Planning,
Engineering or related discipline (Master’s level preferred) combined with progressive senior leadership
experience, preferably in a municipal or broader public-sector environment. Your insight into current
social, political and economic trends related to planning and municipal government will allow you to
effectively lead the Department.
To apply, please send a detailed resume in confidence to Alison Moist, Coordinator of the Corporate
Staffing and Diversity Branch at [email protected] or contact Ms. Moist at 204-986-5578.
Applications will be received until July 11, 2015.
WE SEEK DIVERSITY IN OUR WORKPLACE. ABORIGINAL PERSONS, WOMEN, VISIBLE MINORITIES, AND PERSONS
WITH A DISABILITY ARE ENCOURAGED TO SELF-DECLARE.
#LI-POST
Directeur ou directrice du Service de l’urbanisme, des biens et de l’aménagement
Winnipeg est située au cœur du continent et représente un carrefour de la culture et de l’histoire canadiennes
ainsi que du tourisme et du commerce internationaux. Sous la direction de monsieur Brian Bowman, maire de
Winnipeg, et en collaboration avec le nouveau Conseil municipal, la Ville de Winnipeg est prête, plus que
jamais, à tendre la main à la nation, à célébrer sa riche diversité et à faire progresser fièrement cette
collectivité en pleine croissance qui compte plus de 700 000 personnes.
Située sur un corridor de commerce international du continent, Winnipeg s’apprête à surpasser son rang de
troisième économie en croissance des grandes villes canadiennes. Grâce à une approche durable et
équilibrée qui s’appuie sur les principes directeurs pour une croissance à long terme énoncés dans le plan
NotreWinnipeg, la population de la ville et des environs devrait atteindre un million au cours des
20 prochaines années.
Relevant du directeur municipal, le directeur ou la directrice du Service de l’urbanisme, des biens et
de l’aménagement administrera la prestation des services municipaux d’urbanisme, des biens et de
l’aménagement de façon à favoriser la croissance, le développement et le renouvellement de la Ville de
Winnipeg.
Vous possédez des aptitudes stratégiques manifestes et vous ferez appel à vos compétences en
planification des opérations ainsi qu’à vos qualités de chef afin d’assurer la gestion efficace du budget
annuel du Service (134,2 millions de dollars) et des plus de 550 employés et employées qui assurent la
prestation de programmes et de services dans des domaines clés de l’administration municipale, y
compris notamment, la prospection, l’urbanisme et la vocation urbaine, l’administration immobilière de
tous les biens appartenant à la Ville, la réglementation des codes et des normes de bâtiment, les
cimetières municipaux, la planification des parcs et des espaces ouverts, la politique du logement, la
gestion des bâtiments municipaux et la gestion des rives.
Vous êtes habile à développer des partenariats et vous vous servirez de votre passion pour l’innovation
en vue de mobiliser votre service pour opérer des changements et optimiser les systèmes et les
mesures d’efficacité opérationnelle qui assureront une prestation de services adaptée et dynamique
auprès du grand public et des autres services municipaux.
Vous êtes un dirigeant expérimenté ou une dirigeante expérimentée ayant fait preuve d’une grande
habileté en affaires et en finances. Vos accomplissements à la direction de projets d’affaires et de
planification importants et novateurs représentent un atout indéniable. Vous possédez un diplôme
universitaire (de préférence, une maîtrise) en affaires, en administration publique, en urbanisme, en
génie ou dans un domaine connexe, ainsi que des antécédents démontrant votre progression au sein de
la haute direction, préférablement dans le secteur public, à l’échelle municipale ou à plus grande échelle.
Votre maîtrise des tendances sociales, politiques et économiques actuelles en ce qui a trait à la
planification et à l’administration municipale vous permettra de diriger le Service avec efficacité.
Pour soumettre votre candidature, veuillez envoyer, à titre confidentiel, un curriculum vitæ à Alison Moist,
coordinatrice de la Direction générale de la dotation et de la diversité, à [email protected]
ou téléphonez à Madame Moist au 204-986-5578. Les candidatures seront acceptées jusqu’au 11 juillet
2015.
NOUS ENCOURAGEONS LA DIVERSITÉ DANS LE MILIEU DE TRAVAIL. LA VILLE ENCOURAGE LES AUTOCHTONES, LES FEMMES,
LES MEMBRES DES MINORITÉS VISIBLES ET LES PERSONNES HANDICAPÉES À S’AUTODÉCLARER.