OFFRE D`EMPLOI « Chargé de la sécurité de l`information »

ProCredit Bank Congo s.a.r.l..
NRC : 59499/Kinshasa, ID.Nat. : 01-610-N44216E
N° fiscal : A0700053R
Congo
OFFRE D’EMPLOI
« Chargé de la sécurité de l’information »
Le groupe ProCredit comprend 21 institutions financières qui se concentrent sur l’octroi de
services bancaires responsables aux très petites, petites et moyennes entreprises dans les
économies en transition et les pays en voie de développement. Pour ces entreprises, nous
nous efforçons d'être le "housebank" en offrant des services financiers compréhensibles et
transparents. La croissance de ces entreprises contribue au développement économique et
soutient la création d’emplois.
En outre, nous nous efforçons de développer une culture d'épargne parmi des personnes
privées et de fournir des services bancaires responsables et transparents à ceux qui vivent
et travaillent dans les régions où nous opérons.
ProCredit Bank Congo S.a.r.l. recherche un Agent chargé de la sécurité de
l’information (H/F).
Lieu d'affectation : Kinshasa.
Type de contrat : A durée indéterminée
Description des tâches de l’agent chargé de la sécurité de l’information
L’agent chargé de la sécurité de l’information est appelé à travailler pour une meilleure
sécurisation de toutes les informations dont dispose ProCredit Bank Congo S.a.r.l. Cette
sécurisation passe par la mise en place et développement des outils de travail qui
permettront d’assurer une gestion efficace.
Il travaille sous la supervision du responsable du département Gestion des risques.
Responsabilités:
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S’assurer de la mise en application, au sein de la banque, de la politique sur la
sécurité de l’information ;
Former et sensibiliser régulièrement les agents de la banque sur la sécurité de
l’information
Informer périodiquement le responsable du département de gestion des risques, le
chef de division et le Comité de gestion sur la situation de la sécurité de l'information
au sein de la banque ;
Discuter des rapports sur la sécurité de l’information avec les responsables de
départements, d’agences et/ou d’unités;
Fournir un appui technique à tous les responsables d’informations (chefs de
département, d’agence et d’unité) dans le domaine de la sécurité de l’information, y
compris la gestion appropriée des incidents conformément à la politique de la banque
sur la sécurité de l’information ;
S’informer sur les exigences de la ProCredit Holding et de la réglementation nationale
sur la sécurité de l’information ;
Etre en contact permanant avec les agents désignés pour la gestion de l’information
dans les agences et départements de la banque;
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Siège Social :
4b, Av. des Aviateurs
Kinshasa/Gombe
République Démocratique du Congo
Téléphone : +243 899 6600
Fax : +49 69 255 770 42
eMail : [email protected]
http://www.procreditbank.cd
Présidente du Conseil d’Administration :
Dörte Weidig
ProCredit Bank Congo s.a.r.l..
NRC : 59499/Kinshasa, ID.Nat. : 01-610-N44216E
N° fiscal : A0700053R
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Congo
Etablir et maintenir des relations étroites avec le département informatique pour une
coordination efficace de la gestion de la sécurité de l’information.
S’assurer de l’efficacité et de la mise en application des dispositions de la procédure relative
à la sécurité de l’information en effectuant des contrôles ponctuels dans les départements et
agences.
Si vous vous identifiez aux objectifs, mission et valeurs de notre entreprise, et vous
êtes ouverts aux autres pays et cultures, et avez les qualifications requises suivantes :
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Avoir un diplôme d’études supérieures ou universitaires en Informatique de gestion ;
Avoir une bonne connaissance du français parlé et écrit ;
Avoir une bonne connaissance en anglais (parlé et écrit) ;
Avoir un esprit critique, une bonne capacité à communiquer, un sens de confidentialité et
être ferme de caractère ;
Avoir une bonne connaissance de l’outil informatique (Word, Excel, Powerpoint)
Nous pouvons vous offrir un travail intéressant et stimulant dans un environnement
dynamique et international caractérisé par une structure hiérarchique simple.
Votre dossier doit reprendre clairement pourquoi vous convenez particulièrement
pour le poste auquel vous postulez. Il doit inclure une description détaillée de votre
motivation pour ce poste et doit faire référence au contenu de notre site Web
international (www.procredit-holding.com ) et au site Web de notre banque
(www.procreditbank.cd).
Votre candidature est à adresser :
Au Responsable des Ressources Humaines
ProCredit Banque Congo S.a.r.l. situé au numéro 20C, de l’Avenue de la Paix
Kinshasa/Gombe
Ou par courriel : [email protected]
Nous vous invitons à nous faire parvenir votre candidature au plus tard le 15/02/2012
Les dossiers de candidature doivent comprendre une lettre de motivation, un CV détaillé
en français (cfr modèle de cv sur le site www.procreditbank.cd) ainsi qu’une copie de
la carte de demandeur d’emploi (ONEM) pour les candidats sans emploi. La mention
Offre/PCB/CALL/01/12 doit obligatoirement être reprise en référence.
Seuls les candidats sélectionnés seront contactés et invités par notre
Département
Ressources Humaines pour participer à un test d'évaluation. Des connaissances de base en
mathématiques, comptabilité et anglais contribueront positivement à votre candidature.
Siège Social :
4b, Av. des Aviateurs
Kinshasa/Gombe
République Démocratique du Congo
Téléphone : +243 899 6600
Fax : +49 69 255 770 42
eMail : [email protected]
http://www.procreditbank.cd
Présidente du Conseil d’Administration :
Dörte Weidig