OFFRE D`EMPLOI POSTE : RESPONSABLE DE L`UNITE

OFFRE D’EMPLOI
POSTE
LIEU D'AFFECTATION
: RESPONSABLE DE L’UNITE TRESORERIE
: KINSHASA (RD CONGO)
ProCredit Bank Congo (RDC) fait partie du Groupe Equity dont le siège est au Kenya. Le
Groupe Equity est présent dans 6 pays d’Afrique, à savoir: le Kenya, le Rwanda, l’Ouganda,
la Tanzanie, le Soudan du Sud et la République Démocratique du Congo. ProCredit Bank
Congo est une banque orientée vers le développement qui se focalise sur les services
bancaires aux particuliers, aux PME (Petites et Moyennes Entreprises) et aux Grandes
Entreprises (Corporate) en République Démocratique du Congo. Notre objectif est d’offrir des
services financiers inclusifs à une large partie de la population avec un service à la clientèle
de qualité. Pour plus d’informations sur la banque, merci de cliquer sur ce lien :
http://www.procreditbank.cd/indexapropos.html
Nous offrons des conditions attrayantes et un environnement de travail agréable avec un haut
degré de professionnalisme. Nous plaçons un intérêt particulier sur le travail d’équipe et une
attitude positive au travail. Notre objectif est de faire la différence dans le développement
économique de la RDC en offrant des services bancaires transparents et équitables.
Nous sommes à la recherche d’une personne énergique, travaillante et enthousiaste afin
d’accompagner la banque à atteindre ses objectifs.
RESPONSABILITES GENERALES
 Organiser l'activité de l’entité coordonnée, attribuer la charge de travail et surveiller la
réalisation des tâches attribuées dans les délais et en respectant les normes de qualité
interne ;
 Assurer le respect des règles, procédures dans le processus de coordination;
 Organiser et surveiller la réalisation des contrôles internes à l'intérieur de l'activité
coordonnée;
 Assurer la maintenance d'un environnement de travail adéquat au sein de l’entité ainsi
qu'une bonne coopération avec les entités fonctionnelles du Siège et avec les unités
territoriales, selon le cas ;
 Etre responsable des questions de ressources humaines pour son équipe (en
collaboration avec le département RH pour support administratif si nécessaire et avec
les départements de support) ;
 Véhiculer convenablement et à temps les communications venant de ses superviseurs
et destinées au personnel ;
 Maintenir à tout moment une communication ouverte avec ses superviseurs.
RESPONSABILITES SPECIFIQUES
 Coordonner et organiser les activités de l’Unité Trésorerie :
 Assurer l’administration de l’unité (Planification congé, formation, évaluation, gestion
du personnel,…)
 Contrôler et au besoin signer les documents engageant l’Unité Trésorerie ;
 Contrôler régulièrement les rapports tenus par l’Unité Trésorerie ;
 Assurer le respect des procédures ;
 Assurer la mise à jour des différentes procédures qui régissent le travail au sein du Unité
Trésorerie ;
 S’assurer que les recommandations de l’Audit sur l’organisation du travail au sein de
l’Unité Trésorerie et sur la gestion de la Trésorerie au sein de la banque sont mises en
place ;
QUALIFICATIONS ET COMPETENCES
 Avoir au minimum un titre de licence en économie ou autres domaines apparentés
 Avoir une expérience professionnelle d’au moins 2 ans dans les Finances:
 Connaissance de la langue française, une langue nationale avec grande préférence
pour l’anglais ;
 Avoir une connaissance des specificités du marché monétaire et financier national et
international
 Avoir une connaissance approfondie dans le domaine de la Trésorerie ;
 Avoir une base de connaissance en Excel et Word ;
 Avoir une connaissance des instructions de la banque centrale du Congo ;
 Capacité de travailler sous pressions, en équipe et minutieusement ;
 Etre dynamique dans les négociations ;
 Avoir une bonne capacité de communication et de transmission
 Etre apte à apprendre et à restituer ;
 Avoir un sens aigu d’analyse et un sens critique développé ;
 Avoir un esprit ouvert et une personnalité coopérative;
 Bon sens d’organisation ;
 Bon sens de confidentialité
Votre candidature est à adresser au Responsable des Ressources Humaines ProCredit
Bank Congo, et doit être envoyé à l’adresse électronique : [email protected] au plus
tard le 26 Février 2016. Les dossiers de candidature doivent comprendre une lettre de
motivation et un CV détaillé en français.
Nous nous attendons à ce que votre candidature explique clairement pourquoi vous estimez
avoir le profil pour ce poste et quelles sont vos motivations. Nous vous invitons à bien
comprendre nos valeurs et principes en visitant notre site Web (www.procreditbank.cd).