analyste du porte feuille
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analyste du porte feuille
ProCredit Bank Congo s.a.r.l.. NRC : 59499/Kinshasa, ID.Nat. : 01-610-N44216E N° fiscal : E05A0015D Congo OFFRE D’EMPLOI ANALYSTE DU PORTE FEUILLE Le groupe ProCredit comprend 21 institutions financières qui se concentrent sur l’octroi de services bancaires responsables aux très petites, petites et moyennes entreprises dans les économies en transition et les pays en voie de développement. Pour ces entreprises, nous nous efforçons d'être le "Housebank" en offrant des services financiers compréhensibles et transparents. La croissance de ces entreprises contribue au développement économique et soutient la création d’emplois. En outre, nous nous efforçons de développer une culture d'épargne parmi des personnes privées et de fournir des services bancaires responsables et transparents à ceux qui vivent et travaillent dans les régions où nous opérons. ProCredit Bank Congo S.a.r.l. recherche un analyste du portefeuille crédit (H/F). Lieu d'affectation : Kinshasa. Type de contrat : A durée indéterminée Description des tâches de l`analyste du portefeuille L`analyste du portefeuille crédit est chargé de produire avec le support des départements Management Information System, Budget et Contrôle du budget, Gestion de risques (contrôle de crédit) des analyses sur le portefeuille crédit et de résumer les résultats dans des rapports ou présentations PowerPoint. Il propose des améliorations des rapports statistiques sur les crédits, provisions et restructuration. De même, l`analyste doit être en mesure de faire une présentation d`une analyse à un auditoire. Il travaille sous la supervision du responsable du département. Responsabilités: • Suivre l`évolution des instruments pourvoyeur des statistiques au sein de la banque ; • Faire le suivi de la qualité du portefeuille crédit de la banque et le développement des certains indicateurs à la base de la performance ou de la détérioration de celui –ci ; • Analyser les montants récupérés des crédits radiés ; • Autres tâches liées qui peuvent lui être assignées ; • Collecter et analyser les données liées à la situation du portefeuille de crédit afin de présenter des rapports (mensuels, trimestriels,), au chef du département et au Comité de Gestion ; • Envoyer la situation de l’évolution quotidienne du portefeuille en arriéré ; • Faire des rapports de filtrage des cas en arriéré à envoyer aux agences ; Siège Social : 4b, Av. des Aviateurs Kinshasa/Gombe République Démocratique du Congo Téléphone : +243 899 6600 Fax : +49 69 255 770 42 eMail : [email protected] http://www.procreditbank.cd Présidente du Conseil d’Administration : Sandrine Massiani Directrice Générale : Hannah Siedek ProCredit Bank Congo s.a.r.l.. NRC : 59499/Kinshasa, ID.Nat. : 01-610-N44216E N° fiscal : E05A0015D • • • • • • • • Congo Effectuer des analyses spécifiques si nécessaire ; Définir ou actualiser les procédures de crédit ; Préparer le Migration Matrix ; Calculer les provisions par individual assessment ; Faire des simulations de crises ; Préparer les analyses pour le Comité de risques de crédit ; Préparer le « Report about the Quality of the Portfolio » pour ProCredit Holding S`assurer de l’archivage de tous les documents importants de l’unité. Si vous vous identifiez aux objectifs, mission et valeurs de notre entreprise, et vous êtes ouverts aux autres pays et cultures, et avez les qualifications requises suivantes : • Au minimum un diplôme de graduat en Economie et finances et /ou autres domaines apparentés ; • Avoir une excellente connaissance en Microsoft office et Excel approfondi serait déterminant; • Avoir un esprit critique et être en mesure de faire une interprétation statistique ; • Avoir un esprit analytique ; • Avoir le sens d’organisation et savoir communiquer ; • Etre flexible ; • Etre capable de travailler sous pression ; • Etre de bonne moralité. Nous pouvons vous offrir un travail intéressant et stimulant dans un environnement dynamique et international caractérisé par une structure hiérarchique simple. Votre dossier doit reprendre clairement pourquoi vous convenez particulièrement pour le poste auquel vous postulez. Il doit inclure une description détaillée de votre motivation pour ce poste et doit faire référence au contenu de notre site Web international (www.procredit-holding.com ) et au site Web de notre banque (www.procreditbank.cd). Votre candidature est à adresser : Au Responsable des Ressources Humaines ProCredit Banque Congo S.a.r.l. situé au numéro 20C, de l’Avenue de la Paix Kinshasa/Gombe Ou par courriel : [email protected] Siège Social : 4b, Av. des Aviateurs Kinshasa/Gombe République Démocratique du Congo Téléphone : +243 899 6600 Fax : +49 69 255 770 42 eMail : [email protected] http://www.procreditbank.cd Présidente du Conseil d’Administration : Sandrine Massiani Directrice Générale : Hannah Siedek ProCredit Bank Congo s.a.r.l.. NRC : 59499/Kinshasa, ID.Nat. : 01-610-N44216E N° fiscal : E05A0015D Congo Nous vous invitons à faire parvenir votre candidature au plus tard le 11 janvier 2011 Les dossiers de candidature doivent comprendre une lettre de motivation, un CV détaillé en français (cfr modèle de cv sur le site www.procreditbank.cd) ainsi qu’une copie de la carte de demandeur d’emploi (ONEM) pour les candidats sans emploi. La mention Offre/PCB/PF_01/11 doit obligatoirement être reprise en référence. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés et invités par notre Département Ressources Humaines pour participer à un test d'évaluation. Des connaissances de base en mathématiques, comptabilité et anglais contribueront positivement à votre candidature. Siège Social : 4b, Av. des Aviateurs Kinshasa/Gombe République Démocratique du Congo Téléphone : +243 899 6600 Fax : +49 69 255 770 42 eMail : [email protected] http://www.procreditbank.cd Présidente du Conseil d’Administration : Sandrine Massiani Directrice Générale : Hannah Siedek