Fiche de présentation

Fiche de présentation :
Historique :
Société créée en 1980, reprise par le dirigeant actuel en 1993. L’entreprise s’est positionnée
sur la production et sur les pièces unitaires ou petites séries, à destination des professionnels
de la signalétique/agencement/PLV…
Société très reconnue sur son positionnement. Le dirigeant ne fait plus de prospection (pas
d’équipe commerciale en interne), ni de salons spécialisés : seul gestion des appels entrants et
demandes de devis.
La société est positionnée sur les séries réduites : unités jusqu’à 40/50 pièces, 100% en
production (aucune pose : les poseurs sont ses clients).
Secteur :
Signalétique/PLV
Activité :
Produits à usage extérieur ou intérieur :
Fabrication de produits d’aluminium prélaqué ou en aciers : panneaux, enseignes, totems,
caissons lumineux, lettres boitiers, dais/corbeilles, chevalets, mediatotem, luminotem,
caissons matériel video/bornes multimédia..
+ quelques applications connexes :
- standistes : ossature stands
- habillage de fenêtre/vérandas, chassis de support : pour vérandalistes /fenêtriers
- façades de magasins : pour enseignistes/agenceurs de magasin.
Aucun particulier, aucun client en direct/utilisateurs finaux: 100% des clients sont des
professionnels qui installent ensuite les produits fabriqués: enseignistes /peintres en lettre,
signalétique, intégrateurs d’écrans tactiles/bornes multimédia…
Activité très régulière, mais historiquement le carnet de commande est réduit car les clients
demandent des délais de réalisation très courts.
Clientèle :
Clientèle nationale, mais la société travaille surtout pour la moitié Nord de la France et plus
de 60% du CA en IDF.
Potentiel de développement sur d’autres région : Lyon, Lille…
L’entreprise se positionne sur des produits le plus souvent sur-mesure ou sur catalogue mais
ensuite adaptés, dans une logique de délais de livraison très courts. La rapidité et la qualité du
travail permettent de générer des marges intéressantes sur des pièces unitaires ou petites
séries.
Facturation régulière : 0.5 à 10KE, le dirigeant ne prend pas les séries au-delà de 200/300
pièces. Environ 200 clients actifs.
1ier client : 14% CA (domaine des parkings) ; 2° client: 8% CA (enseigniste pour de la GMS),
3° client: 6% CA; 5iers clients : 37% CA, puis très atomisé.
Fiche de présentation :
Moyens de production :
Activité de production qui nécessite un matériel adapté mais avec une faible obsolescence :
- 3 plieuses
- 2 cisailles
- 2 machines à découper CN
- 2 fraiseuses
- 1 cintreuse
- 2 encôcheuses
- 1 rouleuse
7 Postes à souder…
La peinture est sous-traitée à une entreprise située à grande proximité (traitement epoxy).
Locaux / Equipements :
SCI familiale : loyer de 7KE mensuel ; loyer qui sera maintenu sur ce niveau de marché.
2000m² couverts : atelier 1750/1800m²+ 1 appartement (à l’étage).
Société située dans une ZAC, en IDF Ouest.
Ressources humaines :
13 personnes (hors couple dirigeant) :
- dirigeant : mandataire, 63 ans : retraité et non appointé : 100% des achats (aluminium,
aciers : poste significatif), devis complexes…
- épouse : 46KE net : retraitement possible ; très faible présence dans l’entreprise
- chef d’atelier : 50 ans, 25 ans ancienneté : gestion autonome de l’équipe de production
- chef d’atelier en second : 43 ans, 8 ans ancienneté : bonne maîtrise technique
1 secrétaire : accueil, facturation/relance
1 comptable : retraite prévue mi 2014 : sera non remplacée ; comptabilité externalisée
1 administratif : 100% à l’établissement des devis : compétence en réalité technicocommerciale car fixe les prix sur les devis « standards »
1 Chauffeur : livraison en IDF ; permet de faciliter la tenue des courts délais de livraisons
7 métalliers polyvalents : aucun de plus de 55 ans.
Très faible turn over ; convention métallurgie : 39H (peu de recours aux heures sup) ; interim
ponctuelle
Salaires sur 13 mois+ primes sur intéressement lié au CA annuel
+PEE
L’atelier travaille sur les plans fournis par les clients, mais l’entreprise est parfaitement
reconnue pour son savoir-faire métier pour fabriquer des pièces sur-mesure.
Fiche de présentation :
Chiffres clés :
En KE
CA HT
Résultat d’exploitation
Résultat net
Fonds propres
Comptes
courants
d’associés
Masse salariale totale
Effectif salarié (hors
dirigeants)
Coût global rémunération
équipe dirigeante
2014
2013
2012
1 521
248
170
462
31
1 669
293
198
492
72
1 811
348
236
494
76
603
13
590
13
625
13
83
83
83
Commentaires :
CA et rentabilité assez stables sur longue période. Structure financière très solide (aucun
crédit bancaire).
L’activité est en priorité une activité de main d’œuvre, non délocalisable (délais de réalisation
très courts). Les applications possibles sont très variées, en terme de débouchés: PLV,
signalétique, BTP, électronique…
Trésorerie régulière 200/300KE, point bas : 150KE
Contrôle Urssaf récent (aucun commentaire particulier).
Valorisation des titres : 1. 800.000€
Profil du repreneur :
Société du secteur ou domaine connexe (signalétique, agenceurs, intégrateurs, standistes…);
personne physique avec une vraie appétence et un savoir-faire technique, ainsi qu’un apport
financier personnel adéquat (mini 500KE).
Contact :
Guillaume Coppéré
[email protected]
01 55 65 33 93
Fiche de présentation :
ANNONCE
Signalétique/PLV
Entreprise spécialisée sur fabrication de produits d’aluminium prélaqué ou acier à destination
de la signalétique, PLV, BTP …
Nombreuses applications possibles (signalétique, plv, btp, intégration matériel audiovideo/multimédia…).
Clientèle B to B, nationale, très diversifiée.
Activité de production (aucune pose ; activité de main d’œuvre), positionnée sur des délais de
fabrication/livraison très courts (non délocalisable)
Technicité très reconnue sur son créneau (pièces unitaires, petites séries, sur mesure)
Localisation: IDF ouest dans locaux bien adaptés.
Effectif: 13 personnes (+ couple dirigeants partant).
CA 2013: 1.8M€, RN sup à 12% ; fonds propres: 494KE, 2014 : bien orientée ; activité et
rentabilité régulière sur longue période
Cession de la totalité des actions
Motif de cession : retraite dirigeant
Prix de cession: 1.8ME
Accompagnement envisagé
Profil du repreneur :
Société du secteur ou domaine connexe (signalétique, agenceurs, intégrateurs, standistes…);
personne physique avec une vraie appétence et un savoir-faire technique, ainsi qu’un apport
financier personnel adéquat (mini 500KE).