EMPLOYMENT OPPORTUNITY Outdoor
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EMPLOYMENT OPPORTUNITY Outdoor
File Number: 6004-8 EMPLOYMENT OPPORTUNITY Competition: BDN-16-035 Open to: This Category I unionized position is open to all interested parties. Preference will be granted in accordance with the Collective Agreement for the UFCW bargaining unit for NPF Category I employees at CFB Borden. ****** Outdoor Facilities Maintainer PSP Fitness & Sports CFB Borden Permanent Full Time Position Job Summary: Under the supervision of the Arena and Operations Manager, the Arena Operator/Outdoor Facility Maintainer monitors the daily operation of the facility and sports fields’ maintenance as required, and monitors daily operation and maintains the ice rink. He/she maintains grounds and playing area of indoor/outdoor facilities. He/she operates indoor/outdoor equipment as required and performs checks and minor maintenance on equipment. The Arena Operator/Outdoor Facility Maintainer assists with employee training and provides in-service to staff on proper use of equipment, assists with scheduling and assigns daily task as required. Qualifications: - College diploma or certificate in Facility Management, Resource Management, or a related field, AND some years of experience in a related field OR - High school diploma AND several years experience in a related field OR - An acceptable combination of education, training, and/or experience will also be considered. AND - Current CPR and basic First Aid qualifications - Valid driver’s license class G (Ontario) - Provincial Recreation Facilities Association Certified Ice Technician or equivalent Language requirement: Bilingual Non-Mandatory Experience Requirements: In operating and maintaining ice rink and outdoor sports facilities equipment In resource administration In monitoring and training employees In providing customer service In using software for word processing, spreadsheets, presentations, databases, e-mail, and Internet browsing Salary: $11.55/hr - $16.02/hr Posted / Affiché le : 16 March 2016 / 16 mars 2016 Expires / Date de clôture : 22 March 2016 / 22 mars 2016 Security: • Enhanced Reliability NPF employees must demonstrate the following shared competencies: client service, organizational knowledge, communication, innovation, teamwork and leadership. NPF is committed to employment equity. Our goal is a diverse, inclusive workforce that reflects the communities we serve. We strongly encourage applications from all of the designated group members. Individuals needing employment accommodation in the hiring process or job postings in an alternative format may contact the NPF Human Resources Manager. Start Date: 18 April 2016 Posting Date: 16 March 2016 Application Deadline: 23:59 hrs Pacific Time on 22 March 2016 Application Submission: Submit resume to NPF HR Office quoting competition BDN-16-035. Email: [email protected] or online: www.cfmws.com. We thank all applicants in advance for their interest in this position, however, only those selected for an interview will be contacted. 2 No de dossier : 6004-8 OFFRE D’EMPLOI No de concours : BDN-16-035 Ouvert à : Toutes les personnes intéressées peuvent postuler ce poste syndiqué de catégorie I. La préférence sera accordée conformément à la convention collective de l’unité de négociation de TUAC des employés des FNP de catégorie I. ****** Ouvrière ou Ouvrier à l’entretien des installations extérieures PSP Conditionnement physique et sports BFC Borden Poste à temps plein permanent Résumé de l’emploi : Sous la surveillance du gérant de l’aréna, la ou le titulaire du poste accueille les visiteurs, vérifie l’objet de leur visite et les dirige vers la personne ou l’endroit approprié. Elle ou il surveille et entretient la patinoire, ouvre et ferme l’installation, veille à la sécurité et fait respecter les règlements concernant la conduite et l’usage de l’équipement. Elle ou il tient aussi les registres de l’installation. Qualification : - Diplôme d’études secondaires ET quelques années d’expérience dans un domaine connexe OU - Une combinaison acceptable d’études, de formation et/ou d’expérience sera aussi considérée ET - Certificats valides de RCR et de secourisme élémentaire - Permis de conduire classe G valide - Certificat de technicien des glaces de l’association provinciale des installations récréatives (atout) Exigences linguistiques : Bilinguisme non obligatoire Expérience requise : - De l’exploitation et de l’entretien de la patinoire ainsi que de l’utilisation et de l’entretien de l’équipement des installations de sports extérieures - De l’administration des ressources - Du suivi et de la formation d’employés - De la prestation du service à la clientèle - De l’utilisation de logiciels de traitement de texte, de tableur, de présentation, de base de données, de courriel et de navigation dans Internet Rémunération : 11,55 $/h – 16,02 $/h Exigences liées à la sécurité : • Fiabilité approfondie 3 Les employés des FNP doivent mettre en évidence les compétences partagées suivantes : service à la clientèle, connaissance de l’organisation, communication, innovation, travail d’équipe et leadership. Les FNP souscrivent au principe de l’équité en matière d’emploi. Nous visons à offrir un milieu de travail inclusif qui soutient un effectif diversifié à l’image des communautés que nous servons. Nous invitons fortement tous les membres des groupes désignés à poser leur candidature. Les personnes qui nécessitent des mesures d’adaptation au travail pour le processus d’embauche ou qui ont besoin des avis de concours en média substitut peuvent communiquer avec le gestionnaire des ressources humaines des FNP. Date d’entrée en fonction : 18 avril 2016 Date d’affichage : 16 mars 2016 Échéance : 22 mars 2016 à 23 h 59, heure normale du Pacifique Présentation de la candidature : Veuillez soumettre votre CV au bureau des ressources humaines des FNP, en indiquant le numéro de concours BDN-16-035, par courriel à [email protected] ou en ligne à www.sbmfc.com. Nous remercions à l’avance toutes les candidates et tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées seront convoquées à une entrevue. 4