profil de poste Recrutement Contractuels AS

Transcription

profil de poste Recrutement Contractuels AS
Profil de Poste
Assistant Social (H/F)
L’Université Toulouse 1 Capitole recrute un(e) assistant(e) social(e) en faveur du personnel.
TYPE D’EMPLOI : Poste de contractuel
ENVIRONNEMENT DE L’EMPLOI :
Issue d’une longue tradition universitaire, L’Université Toulouse 1 Capitole est implantée au cœur de la
ville de Toulouse. L’Université compte 3 UFR, l’Ecole d’Economie de Toulouse, un IAE, ainsi qu’un IUT
délocalisé à Rodez. Elle accueille plus de 20 000 étudiants dans les domaines du droit, de l’économie, de la
gestion, et emploie plus de 1 100 personnes.
AFFECTATION STRUCTURELLE : DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES
CONTEXTE DE TRAVAIL : RATTACHEMENT À LA CELLULE ACTION SOCIALE
MISSIONS :
-
L’assistant(e) de service social étudiera les demandes des agents en difficulté et recherchera les
solutions et moyens d’action permettant d’y répondre, en relations avec l’environnement de travail
et les organismes extérieurs.
Il (elle) analysera les problèmes d’ordre privé ou professionnel des agents (décès, divorce, naissance,
changement de statut,…) et proposera les dispositifs d’aides existants les mieux adaptés, l’accès au droit
(logement, santé, endettement,…).
Il (elle) informera, conseillera et orientera sur les démarches et les interlocuteurs les plus appropriés à la
résolution du problème posé ;
Il (elle) préparera et présentera les dossiers des agents à la Commission Sociale de l’établissement, pour la
prise en charge du problème de l’agent, par le biais d’aides financières éventuelles (prêts, dons).
Ponctuellement, il (elle) pourra être amené à faire de l’accompagnement, du conseil et du suivi
budgétaire.
COMPÉTENCES REQUISES :
 Les savoirs :
-Connaître le cadre législatif de l’action sociale,
- Connaître les différents partenaires du domaine social et leur fonctionnement,
- Connaître les différents systèmes d’aides et de prises en charge.
 Les savoir-faire :
- Savoir détecter, hiérarchiser et résoudre les problèmes,
- Savoir accueillir, favoriser l’expression,- Savoir bien communiquer, gérer son temps
et s’organiser,
- Savoir travailler avec la hiérarchie et les partenaires institutionnels.
 Les savoir-être :
- Aptitude à réagir positivement en toutes situations,
- Capacité d’analyse et de synthèse,
- Sociabilité,
- Etre autonome,
- Discrétion, rigueur et disponibilité.
UNIVERSITÉ TOULOUSE 1 CAPITOLE
2 rue du Doyen-Gabriel-Marty - 31042 Toulouse cedex 9 - France - Tél : 05 61 63 35 00 - Fax : 05 61 63 37 98 - www.ut-capitole.fr
PRÉCISIONS PARTICULIÈRES RELATIVES AU POSTE :
Poste ouvert aux assistants sociaux (H/F).
Date de prise de fonctions : Dès que possible
Le contrat est à durée déterminée, de droit public, 2 jours par semaine à définir, renouvelable.
Rémunération brute mensuelle : 940,00 € bruts mensuels
Pour tout renseignement sur le poste à pourvoir, contacter :
Monsieur Olivier De SOUZA
Tel : 05-61-63-35-57
Madame Catherine DELAYRE
Tel : 05-61-63-39-60
La candidature - lettre de motivation et curriculum vitae, - sera envoyée par courriel à la
Direction des Ressources Humaines, à l’adresse suivante:
[email protected]
avant le 15 Janvier 2017
UNIVERSITÉ TOULOUSE 1 CAPITOLE
2 rue du Doyen-Gabriel-Marty - 31042 Toulouse cedex 9 - France - Tél : 05 61 63 35 00 - Fax : 05 61 63 37 98 - www.ut-capitole.fr