ENFIN LES VACANCES! - Syndicat de l`enseignement du Saguenay

Syndicat de l’enseignement du Saguenay (CSQ)
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10 juin 2014 Vol. 42 #20
ENFIN LES VACANCES!
Vous serez bientôt en vacances bien méritées! Les élèves, petits ou grands,
jeunes ou adultes qu’on vous a confiés ont grandi. Ils ont un an de plus.
Vous les avez accompagnés, guidés et aidés tout au long de l’année. Vous
pouvez vous féliciter et être fier de vous. Mission accomplie… Mille bravos!
Laissons de côté, pour un temps, toutes les difficultés qui sont survenues
auxquelles nous devons faire face dans notre système d’éducation.
Gardons en mémoire les plus beaux moments, les réussites, les sourires et
les fous rires!
Nous connaissons la quantité d’énergie requise pour traverser une année
scolaire et cette dernière, avec notre cher climat québécois, a été
particulièrement énergivore. La prochaine étape sera composée de repos et
de réparations ainsi que pour se refaire une santé et s’occuper de soi.
Prenons le temps de se souhaiter, les uns les autres, de belles vacances
remplies de soleil, de chaleur et de beaux moments en famille ou entre
amis. Enfin, c’est ce que nous vous souhaitons!
Vous savez sans doute que notre collègue, Marc Gagnon, retourne à
l’enseignement et au tir à l’arc. Nous profitons de l’occasion pour te
remercier pour ton engagement et ton dévouement durant ces huit années
au sein de notre organisation. Nous te souhaitons tout le succès possible
dans tes prochaines passions.
Salut et bonne route!
FIN DE CONTRAT ET ASSURANCES
La Loi sur l’assurance-médicaments oblige les bénéficiaires d’assurance à
conserver la protection du régime d’assurance médicament pour une
période de 120 jours à compter de la date de fin d’un contrat. Pour les
enseignantes et les enseignants, cette période débute le 1er septembre si
leur contrat s’est terminé en mai ou juin précédent.
Il vous est possible de conserver toutes vos protections. Évidemment, la
SSQ vous facturera en fonction du choix que vous ferez : conserver
l’ensemble de vos protections ou conserver uniquement le régime
d’assurance maladie 1. À la fin de la période de 120 jours, vous pourrez
également prolonger votre couverture d’assurance-vie pour une période
additionnelle de deux ans. Encore une fois, la SSQ vous facturera en
conséquence.
L’ANNÉE COMMENCE PLUS TÔT
OU FINIT PLUS TARD
Le contrat de travail des enseignantes et des enseignants comporte
200 jours au cours desquels nous devons nous présenter à l’école ou au
centre. Il arrive régulièrement que des enseignantes et des enseignants
dépassent ce 200 jours et commencent à travailler quelques jours plus tôt
pour mieux préparer l’année scolaire, ou quelques jours plus tard pour
simplement la terminer.
Il est important de considérer l’impact possible si vous décidez de travailler
avant le début ou après la fin de l’année scolaire. Dans cette situation, il y a
fort à parier que vous ne serez pas considéré au travail par la Commission
scolaire. En cas d’accident, vous ne serez donc pas admissible à des
compensations par la CSST et, si des absences et des soins sont
nécessaires, ce sont nos assurances qui vous dédommageront.
Afin de vous protéger s’il est nécessaire que vous vous présentiez à l’école
ou au centre en plus des 200 jours obligatoires, tentez de prendre entente
au préalable avec la direction afin de vous faire considérer au travail.
PROF MA FIERTÉ!
Dans le cadre de la campagne de valorisation de la profession enseignante, la
FSE a produit une deuxième série Web présentant des aspects importants de
notre profession tels que :
La stabilité en enseignement, un bienfait pour tous;
Reconnaître l’expertise des enseignantes et enseignants;
Faire mieux avec moins;
Élèves en difficulté, un travail à recommencer à tous les jours;
La vie des spécialistes au primaire;
La conciliation travail-famille;
Ce qui est méconnu mais tout aussi important.
Deux de nos membres, Mme Mélanie Simard enseignante au préscolaire à
l’école Notre-Dame-du-Rosaire et M. François Bilodeau enseignant à la
formation professionnelle au centre l’Oasis, ont participé à cette série.
Vous pouvez visionner le site profmafierte.com où nos vedettes se retrouvent
dans les capsules suivantes : La conciliation travail-famille et La stabilité en
enseignement, un bienfait pour tous.
SUPPLÉANCE CENTRALISÉE
Une récente rencontre avec la Commission scolaire nous permet de vous donner
quelques informations sur ce sujet. Le système de suppléance centralisée au
secteur primaire sera effectif à compter de la prochaine rentrée scolaire.
L’enseignante ou l’enseignant qui s’absentera devra en aviser sa direction. C’est
cette dernière qui devra communiquer avec la personne responsable de la
suppléance. Débutera alors le processus : pour les suppléances de moins de
10 jours, un système informatique aléatoire déterminera la personne à appeler.
Cependant, la Commission scolaire veut conserver une stabilité à la classe pour
toutes les suppléances qui sont prévues à l’avance (comités, formations, retraite
progressive, rencontres…). Il sera donc possible d’avoir la même personne pour
tout ce qui est prévisible.
Les suppléantes et suppléants devront inscrire les écoles où ils désirent travailler
ainsi que leurs disponibilités sur le site Internet de la Commission scolaire dans
la section Employés/Applications Internet/Candidatures.
CALENDRIER
HORAIRE D’ÉTÉ 2014
DU 23 JUIN AU 22 AOÛT
Lundi au jeudi :
Vendredi :
8 h 30 à 12 h
8 h 30 à 12 h
13 h à 15 h 30
Fermé en après-midi
FERMETURE DU BUREAU
St-Jean-Baptiste : 24 juin 2014
Vacances :
1er juillet au 12 août (inclusivement)