EMPLOYMENT OPPORTUNITY Solutions Architect

File Number: 6004-8
EMPLOYMENT OPPORTUNITY
Competition: # HQO-16-101
Open to: This Category II position is open to all interested parties.
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Solutions Architect
Non Public Funds
Information Services Division
Headquarters - Ottawa
Temporary Full Time Position
The anticipated term of this position is 1 year.
Who We Are:
CFMWS is committed to enhancing the morale and welfare of the military community, ultimately contributing to the
operational readiness and effectiveness of the Canadian Armed Forces (CAF). We pride ourselves on being part of
the Defence Team. For more information on who we are, please visit us at www.cfmws.com.
Job Summary:
Under the direction of the Director IM/IT Business Services, the solutions architect plans, designs, manages and
ensures technical integrity and consistency of the system/solution/product throughout every stage of its lifecycle.
He/She leads activities associated with specific systems/solutions/products including concept definition through
requirements analysis, design and implementation. He/She defines systems/solutions/products standards and
practices and monitors adherences. He/She reviews, analyzes and provides advice to management on the
effectiveness and efficiency of existing systems/solutions/products and develops strategies for improving or further
leveraging these systems.
Qualifications:
Bachelor’s degree in Computer Science, Computer Engineering, Mathematics, Business Administration, or in a
related field, AND some years of experience in technical architecture, application architecture, solution architecture or
in a related field
OR
College diploma or certificate in Computer Science, Computer Engineering, Mathematics, Business Administration,
or a related field, AND several years of experience in technical architecture, application architecture, solution
architecture or in a related field
OR
A demonstrated equivalent combination of education, training and/or experience. This includes but is not limited to
demonstrated military education, training or experience
Language Requirement: English or French Mandatory
Experience Requirements:
 In end-to-end solution design and architecture
 In systems architecture and technical architecture and design
 In multi-technology environments
 In software integration and relational databases
 In software development
Posted / Affiché le : 29 September 2016 / 29 septembre 2016
Expires / Date de clôture : 12 October 2016 / 12 octobre 2016
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In contracts management
In budget administration
In leading multi-discipline teams
In providing advice on strategic issues
In project management
In creating and facilitating presentations
In using formal architecture frameworks and modeling tools
In integrated solution design
In Commercial-off-the-shelf (COTS)-bases development environments
In Customer Relation Management (CRM) systems, an asset
In using software for word processing, spreadsheets, presentations, databases, e-mail, and Internet
browsing
Salary: $82,660 - $ $103,350 per annum
Relocation: Relocation benefits will not be provided
Security: Reliability Status
NPF employees must demonstrate the following shared competencies: client service, organizational knowledge,
communication, innovation, teamwork and leadership.
NPF is committed to employment equity. Our goal is a diverse, inclusive workforce that reflects the communities we
serve. We strongly encourage applications from all of the designated group members. Individuals needing
employment accommodation in the hiring process or job postings in an alternative format may contact the NPF
Human Resources Manager.
Start Date: as soon as possible
Posting Date: 29 September 2016
Application Deadline: 23:59 hrs Pacific Time on 12 October 2016
Application Submission: Submit resume to NPF HR Office quoting competition # HQO-16-101. Email:
[email protected] or online: www.cfmws.com.
We thank all applicants in advance for their interest in this position, however, only those selected for an interview will
be contacted.
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No de dossier : 6004-8
OFFRE D’EMPLOI
No de concours : HQO-16-101
Ouvert à : Toutes les personnes intéressées peuvent postuler ce poste de catégorie II.
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Architecte de solutions
Fonds non publics
Division des services de l’information
Quartier général – Ottawa
Poste à temps plein temporaire
Durée maximale prévue de l’emploi : 1 an
Qui nous sommes :
Les SBMFC s’emploient à rehausser le moral et le bien-être de la communauté militaire et contribuent ainsi à l’état
de préparation et à l’efficacité opérationnelle des Forces armées canadiennes. Nous sommes fiers de faire partie de
l’Équipe de la défense. Pour de plus amples renseignements à notre sujet, visitez le www.sbmfc.com.
Résumé de l’emploi :
Sous la direction du directeur des opérations de la gestion de l’information/technologie de l’information, la ou le
titulaire du poste planifie, conçoit, gère et assure l’intégrité et l’uniformité techniques du système, de la solution ou du
produit pendant toutes les étapes de son cycle de vie. Elle ou il mène des activités associées aux systèmes, aux
solutions ou aux produits particuliers, y compris la définition du concept grâce à l’analyse des besoins, la conception
et la mise en place. Elle ou il définit les normes et les pratiques relatives aux systèmes, aux solutions et aux produits
et fait le suivi de leur respect. La ou le titulaire du poste examine et analyse l’efficacité et l’efficience des systèmes,
des solutions et des produits en place et prodigue des conseils à la direction à cet égard, et élabore des stratégies
pour les améliorer ou en tirer davantage parti.
Qualification :
Baccalauréat en informatique, en génie informatique, en mathématiques, en administration des affaires ou dans un
domaine connexe ET quelques années d’expérience de l’architecture technique, de l’architecture des applications,
de l’architecture de solutions ou dans un domaine connexe
OU
Diplôme ou certificat collégial en informatique, en génie informatique, en mathématiques, en administration des
affaires ou dans un domaine connexe ET plusieurs années d’expérience de l’architecture technique, de l’architecture
des applications, de l’architecture de solutions ou dans un domaine connexe
OU
Une combinaison équivalente manifeste d’études, de formation et/ou d’expérience, qui peut comprendre entre autres
des études, de la formation ou de l’expérience militaires confirmées.
Exigences linguistiques : Anglais ou français obligatoire
Expérience requise :
• De la conception et de l’architecture de solutions bout en bout
• De l’architecture des systèmes et de la conception et l’architecture technique
• Des milieux multitechnologiques
• De l’intégration logicielle et des bases de données relationnelles
• Du développement de logiciels
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De la gestion de contrats
De l’administration budgétaire
De la direction d’équipes multidisciplinaires
De la prestation de conseils relatifs à des questions stratégiques
De la gestion de projets
De la création et de la présentation d’exposés
De l’utilisation de cadres d’architecture et d’outils de modélisation systématiques
De la conception de solutions intégrées
Des milieux de développement de produits commerciaux
Des systèmes de gestion des relations avec la clientèle (atout)
De l’utilisation de logiciels de traitement de texte, de tableur, de présentation, de base de données, de courriel et
de navigation dans Internet
Rémunération : 82 660$ - 103 350$ par année
Réinstallation : Aucune prestation de réinstallation ne sera versée.
Exigences liées à la sécurité : Cote de fiabilité
Les employés des FNP doivent mettre en évidence les compétences partagées suivantes : service à la clientèle,
connaissance de l’organisation, communication, innovation, travail d’équipe et leadership.
Les FNP souscrivent au principe de l’équité en matière d’emploi. Nous visons à offrir un milieu de travail inclusif qui
soutient un effectif diversifié à l’image des communautés que nous servons. Nous invitons fortement tous les
membres des groupes désignés à poser leur candidature. Les personnes qui nécessitent des mesures d’adaptation
au travail pour le processus d’embauche ou qui ont besoin des avis de concours en média substitut peuvent
communiquer avec le gestionnaire des ressources humaines des FNP.
Date d’entrée en fonction : Dès que possible
Date d’affichage : 29 septembre 2016
Échéance : 12 octobre 2016 à 23 h 59, heure normale du Pacifique
Présentation de la candidature : Veuillez soumettre votre CV au bureau des ressources humaines des FNP, en
indiquant le numéro de concours HQO-16-101, par courriel à [email protected] ou en ligne à www.sbmfc.com.
Nous remercions à l’avance toutes les candidates et tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes
sélectionnées seront convoquées à une entrevue.
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