Gestionnaire Administration du personnel h/f

Gestionnaire Administration du personnel h/f
Profil :
Bac +2 à Bac +5. (Comptabilité/juridique/RH/AES).
Connaissances: législation sociale, Pack office et d'un ou plusieurs logiciels de paie,
Des notions de comptabilité.
Expérience de 2 à 5 ans de gestionnaire paie si bac pro et débutant si orientation
paie du diplôme.
Aptitudes : classement d'informations, raisonnement mathématique analytique,
rigueur, esprit de synthèse, sens de l'organisation, anticipation, capacité
d'adaptation, capacité d'écoute, sens du client, ténacité.
Vos missions seront:
Garantir la conformité et les délais des processus de production de la paie et de la
gestion des dossiers administratifs du personnel.
Etre le lien entre les hiérarchies et/ ou le RRHP et le COPAP.
Proposer des actions d'amélioration continue relatives aux processus dont vous êtes
responsable.
- Paie et suivi de l'administration du personnel
- Comptabilité et contrôle
- Suivi de la formation
- Sécurité, hygiène, et environnement de travail
Le Gestionnaire administration du personnel est tenu d'exercer sa fonction en
conformité avec les valeurs et intérêts de l'entreprise dans le respect des procédures
RRG.
Poste basé à Versailles chantiers (78)