gestionnaire de paie

Domaine professionnel : Administration du personnel (AP)
niveau
B
G
GESTIONNAIRE DE PAIE
Assurer la paie d’une unité/d’un secteur de l’entreprise en appliquant les procédures internes et la
législation : calculer la paie en intégrant tous les éléments variables du salaire, informer les salariés dans sa
spécialité et/ou réaliser des activités administratives connexes (gestion de caisse, administration du
personnel)
Emploi s’inscrivant en appui des processus de l’entreprise
Principales activités
Capacités prépondérantes
?
Réaliser 300 à 500 paies par mois, dont
certaines peuvent être complexes (temps
partiel annualisé) ou concerner plusieurs sites
?
Exploiter des informations diversifiées,
procéder à des vérifications et mises au point
au cours de la réalisation, en respectant les
étapes définies
?
Choisir la méthode appropriée à chaque cas,
parmi les techniques de paie, voire de
comptabilité, en tenant compte des
échéances
?
Informer, renseigner la hiérarchie et les
salariés sur les règles, les droits, les
procédures en vigueur, les éléments
périphériques à la paie (plan d’épargne,
prévoyance…)
Niveau de formation
Baccalauréat comptabilité avec expérience
?
Dans certains cas, réaliser des activités de
tenue de caisse dont certaines avec devises
?
Dans certains secteurs, réaliser des activités
d’administration du personnel voire
l’organisation des élections
Connaissances mises en œuvre
Technique de paye (règles, procédures) et
système d’information dédié
Législation sociale et code du travail
Communiquer
Coopérer
Créer
Décider
Entreprendre
Négocier
Organiser
Réaliser
Animer
Diriger
Gérer
Spécificités
Nombreux contacts internes (voire parfois externes)
pour renseigner, informer, rechercher et transmettre
des informations
Convention collective
Comptabilité
Administration, retraite, prévoyance, sécurité
sociale
Emplois préalables possibles
Emplois suivants possibles
Comptable général (niveau B)
Comptable général (niveau B)
Gestionnaire de prévoyance (niveau B)
>>> Fiche emploi (effectifs, répartition géographique, pyramide des âges, technologies…)
Codification Nature d'emploi : APC
Décembre 2000
s
? DRH Div. France – DMGRH – BGY/YFD