ifag-Lyon-Rhone-Alpes-Gestionnaire-Paie

Gestionnaire paie (H/F)
Contrat : Contrat de professionnalisation
Localisation : Région Rhône Alpes
Réf : LY/2016/693
L'IFAG Lyon, école supérieure de management et d’entrepreneuriat de Bac à Bac+5 recherche, pour l'une
de ses entreprises partenaires, dans le secteur de la santé, un gestionnaire paie (H/F).
Une formation ou un emploi : et pourquoi pas les deux ?
Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante. Dès septembre 2016, profitez des
avantages d'un contrat en alternance pour vous former et acquérir un des diplômes de l’IFAG (Institut de
Formation aux Affaires et à la Gestion) :
o « Manager d'Entreprise ou de Centre de Profit » reconnu par l'Etat niveau I (Bac +5)
o « Responsable Projet et Développement d’Activité » & « Responsable du Développement
Commercial » certifié par l’Etat niveau 2
MISSIONS :
Au sein du service Ressources Humaines, sous la responsabilité du Responsable Paie et
Administration du Personnel, dans le cadre de votre mission, vous participez à gestion de la
paie et des charges sociales :
Intervention à tous les stades de l’élaboration des paies : recueil des éléments variables,
préparation des bulletins et contrôle des contenus (logiciel SAGE),
Établissement des soldes de tout compte,
Déclaration Sociale Nominative, déclaration des charges trimestrielles, retraite et prévoyance.
Vous participez à la gestion de l’administration du personnel :
Prise en charge de la gestion de notre système gestion du temps,
Gestion des arrêts de travail (maladie, maternité) et congés payés,
Déclaration des embauches et affiliation des salariés aux organismes de santé et prévoyance,
Suivi des dossiers de prévoyance : constitution et traitement de paiements,
Établissement des attestations diverses et courriers administratifs,
Veille juridique et sociale (paramétrer le logiciel en fonction),
Respect des différents process et procédures applicables à l’entreprise,
Interface avec les services internes : Comptabilité, Gestion, RH, Médical, Informatique, Sécurité.
PROFIL ET COMPETENCES REQUISES :

Niveau Bac à Bac+2

Vous souhaitez préparer une licence/Bachelor (Bac +3)

Idéalement, vous justifiez d'une première expérience en stage ou en alternance au sein d'un
service paie.

Discrétion, goût des chiffres, réactivité, rigueur, sens de l’organisation, et bonnes capacités
relationnelles vous permettront de vous épanouir au sein d’une équipe conviviale.

Maitrise du Pack Office, Excel et d’un logiciel de paie et de gestion des temps (Sage et Bodet serait
un plus).
SALAIRE :

Salaire brut : selon les dispositions légales
VOTRE CONTACT
M. Alexandre CHABANCE
04 72 85 72 85
[email protected]