envoi du 26 janvier 2015 - Sgen-CFDT Midi

Infosc@dresMP
N° 15 du 26 janvier 2015
Journal électronique à destination de tous les
personnels de direction et d’encadrement
Sgen-CFDT Midi-Pyrénées
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Tel 06 08 90 92 82 – 06 17 13 64 38 Fax 05 61 43 65 50
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Toute l’équipe du Sgen-CFDT
Midi-Pyrénées vous présente ses
meilleurs vœux laïques pour 2015.
A lire sur le site de la Fédération : « Après le 11 janvier : les
suites à donner dans le champ éducatif », Ctrl + Clic ICI pour
lire la suite.
L’Accompagnement Educatif la fin d’un rêve …
Expérimenté dans l’éducation prioritaire en 2007-2008, ce dispositif a été généralisé à l’ensemble des établissements
l'année suivante.
La mise en place dans l’ensemble des établissements par les personnels de Direction et leurs équipes a nécessité un
grand investissement (bénévole faut-il le rappeler !!!) car tout était à inventer, des partenariats à créer , une
communauté éducative à convaincre.
Avec un taux global d'inscription de près d'un tiers des élèves, la participation à l'accompagnement éducatif est
particulièrement importante sur le niveau 6ème (près de 40 %) et on peut s'étonner qu'à l'heure où la liaison
école/collège est priorisée (pour combien de temps?) un des leviers pour permettre la réussite des plus fragiles soit
supprimé.
D'ailleurs selon une enquête de 2011 deux chefs d’établissement sur trois perçoivent chez les élèves concernés des
améliorations dans l’attitude générale, la réussite scolaire et la motivation. De leur côté, les intervenants de plusieurs
domaines, notamment l’aide aux devoirs et aux leçons, constatent une reprise de confiance en soi et une amélioration
des résultats scolaires.
D'ailleurs notre ministre réaffirmait le 8 octobre dernier devant le Conseil Supérieur de l'Education: «il ne s'agit pas de
bannir l'effort de l'école et de renoncer à la promotion d'une élite. Notre École doit encourager ceux qui réussissent
tout comme elle doit permettre à ceux qui ne réussissent pas de réussir. Il s'agit de faire réussir tous les élèves. Plus
la base de ceux qui réussissent est large, plus il y a de chance que l'élite soit socialement juste.»
Infosc@dresMP - N°15 du 26 janvier 2015
Billet d’humeur
Le pont de l’Ascension… ça s’en va et ça revient…
Version 1.0. : Le pont accordé, « une note signée pour les chefs d’établissement tendant plutôt à renouveler les
dispositions de l’année dernière ».
Version 2.0 : Groupe Blanchet novembre 2014. Le syndicat majoritaire chez les personnels de direction, s’interroge
sur la récupération du Pont de l’Ascension.
Version 3.0 : Réunion des personnels de direction préparation de la rentrée 2015, Madame la Rectrice annonce qu’il
n’y aura pas de pont de l’Ascension..
Version 4 .0. : CTA, Madame la Rectrice annonce : « Les Chefs d’établissements 2d ont expliqué en chœur que c’est
difficile de mettre en place la récupération »(sic)… Suite aux remarques des membres élus du CTA, elle nous indique
que l’on en reparle le 29 (CAEN)
Version 5.0. : Pont annulé = un courrier de Madame la Rectrice est envoyé à tous les DASEN et chefs
d’établissements pour annonce que le Pont est annulé (23 janvier 2015)…
Version 6.0. : CAEN le 29 janvier 2015 ???
Une multitude de version dans un laps de temps aussi court, avec des incidences multiples (mobilisation et
financement des transports scolaires, impact sur les familles, impact sur les services et les personnels…) est de
nature provoquer un bug !!!
Mise en place de l’IMP
Nous aurons une seconde enveloppe au « printemps »… dont nous ne connaissons pas encore le volume… Voilà qui
va encore simplifier le dialogue avec les équipes…
Le Sgen – CFDT n’appelle pas à la grève le 3 février 2015
Le Sgen-CFDT MP, réuni en conseil syndical, a débattu de l’appel à la grève FSU du 3 février.
- Pour le Sgen-CFDT, la grève est un outil permettant de peser sur un revendicatif précis
- Pour le Sgen-CFDT, une grève nationale n’a de chance d’être suivie par les personnels que si elle a un caractère
unitaire.
Les modalités de l’appel à la grève FSU (date et multiple revendications) ont été présentées aux autres organisations
comme globalement non négociables. Dans ces conditions, le Sgen-CFDT refuse de s’associer à un mouvement dont
il ne peut discuter nationalement aucune modalité.
Nous mandatons nos sections départementales pour initier des intersyndicales afin de débattre des propositions de
carte scolaire et d’une éventuelle action pertinente et collective en fonction du calendrier départemental.
Compte tenu du report du calendrier de la carte scolaire, la date du 3 février n’est pas pertinente.
CTA du 19 janvier 2015
Ordre du jour :
12345-
Carte des formations des Hautes-Pyrénées
er
ème
Répartitions des moyens d’enseignement entre types d’enseignements et départements (1 et 2
degré)
er
Carte de l’éducation prioritaire du 1 degré
Carte des agences comptables
Questions diverses
Infosc@dresMP - N°15 du 26 janvier 2015
Le CR complet sera sous peu disponible sur le site du Sgen-CFDT Midi-Pyrénées. Seuls la déclaration liminaire, le
point moyens rentrée 2015 - dotation de l’académie de Toulouse, le point carte des agences comptables et quelques
informations diverses sont mentionnés dans cette lettre électronique.
Moyens rentrée 2015 – dotation de l’académie de Toulouse :
Premier degré : + 142 emplois
Second degré : + 138 ETP
Direction : +2 emplois
CPE : + 2 emplois
Assistants de service social : + 1 emploi
Personnels infirmiers : + 1 emploi
Administratifs EPLE : + 8 emplois
Administratifs services académiques : +2 emplois
Total : +296 emplois
Application de la modification du décret du 20 aout
2014 : Transformation de 135 ETP HSA en euros
correspondant à la mise en place de l’indemnité pour
missions particulières (IMP).
La pondération à 1.25 des heures en BTS équivaut à 30
ETP pour notre académie
Collège
segpa
LP
Lycées
EREA
Réserve
total
- Projection des effectifs pour notre académie à la
rentrée 2015 (enseignement public) :
Premier degré : 2595 élèves de plus dans l'académie soit
+1,1% correspondant à un effectif de 245575 élèves.
Au niveau préélémentaire : +914 élèves sont attendus
soit +1% pour atteindre 93384 élèves.
Au niveau élémentaire : + 1 660 élèves sont attendus soit
+1.1 % pour atteindre 150 641 élèves.
L’enseignement spécial : + 21 élèves soit 1550 élèves
Haute-Garonne (+ 2572 soit +2.2%).
Second degré : + 2139 élèves de plus dans l'académie
soit un effectif de 198 435 élèves soit +1,1%.
Répartition de la dotation par type d’établissement : Voir
tableau ci-dessous
- Education prioritaire : On passe de 28 à 19 réseaux.
DGH
2014
en ETP
7 789
Constat
2014
H/E
2014
Prév
2015
111 612
1.256
2 693
5 075
71
22 019
63 049
374
2.201
1.449
3.428
0
15628
197 054
1.428
Evolution
R 2015
H/E pré
-471
Prév
2015
en %
-0.4%
-54
1.253
24
2307
0
0.1%
3.7%
0.0
0
167
0
2.199
1.444
3.428
0.9%
25
138
1.427
1860
Concernant les personnels administratifs, notre intervention : Syndicat général confédéré, nous savons que
l’absence de suppression ou la création d’emploi sur notre ministère sont financées par des suppressions sur d’autres
ministères : cette notion explicite notre niveau d’exigence en matière de transparence au niveau de l’utilisation des
moyens et en matière d’information des personnels.
Nous avons bien entendu la demande de transformation des deux emplois administratifs pour les services
académiques en deux emplois permettent de stabiliser le service de médecine de prévention.
Nous entendons également les attentes fortes des personnels administratifs de vos services et la déception que peut
générer votre demande de transformation. Les personnels font état de situations de travail intenable de plus en plus
nombreuses.
Nous savons l’urgence qu’il y a à mettre en place une médecine de prévention à la hauteur des besoins.
Des pistes de transformation à court terme d’emplois de la filière technique en emplois de la filière administrative ont
été évoquées en GT CTS : quelle communication envisagez - vous auprès des personnels sur ce point ?
Carte des agences comptables
ARIEGE
Schéma directeur atteint depuis la RS 2012 mais modifié en raison de la fusion des GRETA au 1er janvier 2015 et de la
fusion entre le LGT du Castella Pamiers et le LP Irénée Cros Pamiers à la RS 2015.
AVEYRON
Schéma directeur atteint depuis la RS 2014 mais modifié en raison de la fusion des GRETA au 1er janvier 2015.
Infosc@dresMP - N°15 du 26 janvier 2015
HAUTE-GARONNE
Suppression des groupements comptables des LP Montel (Colomiers), LP Péri (Toulouse) et du Collège Abbal
(Carbonne). Modifications des périmètres de :
LGT International Victor Hugo à Colomiers :
Collège Victor Hugo à Colomiers
Collège Léon Blum à Colomiers
Collège Voltaire à Colomiers
LP Eugène Montel à Colomiers
Collège Jean Jaurès à Colomiers
LG Pierre de Fermat à Toulouse :
Collège Pierre de Fermat à Toulouse
Collège des Ponts Jumeaux à Toulouse
LP Hélène Boucher à Toulouse
Collège Jean Rostand à Balma
Collège Les Roussillous à Saint-Pierre de Lages
LGT Pierre d’Aragon à Muret :
Collège Bétance à Muret.
Collège André Abbal à Carbonne
Collège Stella Blandy à Montesquieu Volvestre
Collège du Plantaurel à Cazères
Collège Pierre et Marie Curie au Fousseret
Collège de Noé
LGT Ozenne à Toulouse :
Collège les Chalets à Toulouse
Collège Michelet à Toulouse
LP Gabriel Péri à Toulouse
Collège Claude Cornac à Gratentour
Collège Claude Nougaro à Toulouse
LPO Hôtellerie Tourisme à Toulouse :
LP Renée Bonnet à Toulouse
Collège Jules Valles à Portet sur Garonne
Collège Jacqueline Auriol à Villeneuve Tolosan
Collège du Bois de la Barthe à Pibrac
LGT de Pins-Justaret :
Collège Daniel Sorano de Pins-Justaret
Collège Jean-Paul Laurens d’Ayguesvives
Collège de Labarthe sur Lèze
Collège Antonin Perbosc d’Auterive.
Collège Marcel Doret au Vernet
LPO Charles-de-Gaulle à Muret :
Collège Léo Ferré à Saint-Lys
Collège Flora Tristan au Lherm
Collège Louisa Paulin à Muret
EREA de Muret.
Collège Robert Roger à Rieumes
GERS
Schéma directeur atteint depuis la rentrée scolaire 2014 mais modifié en raison de la fusion des GRETA au 1er janvier
2015.
LOT
Schéma directeur atteint depuis la rentrée scolaire 2014.
HAUTES-PYRENEES
Schéma directeur atteint depuis la rentrée scolaire 2012 mais modifié en raison de la fusion des GRETA au 1er janvier
2015.
TARN
Schéma directeur atteint depuis la RS 2013 mais modifié en raison de la fusion des GRETA au 1er janvier 2015 et de la
fusion entre le LGT Jean Jaurès Carmaux et le LP Aucouturier Carmaux.
TARN ET GARONNE
Schéma directeur atteint depuis la RS 2013 mais modifié en raison de la fusion des GRETA au 1er janvier 2015.
Nous sommes intervenus pour demander :
- une information des personnels impactés par les modifications le plus en amont possible de l’ouverture des
opérations de mouvement. Le prochain CTA qui aura à traiter des mesures relatives aux transferts d’emploi n’aura lieu
que durant la deuxième quinzaine de mars…
- le nombre d’agences était de 138 à la rentrée scolaire 2007 avec un nombre moyen d’établissements par agence de
2.62 pour 361 établissements. A la rentrée scolaire 2015, le nombre d’agences sera de 62 avec un nombre moyen
d’établissements par agence de 5.84 pour 362 établissements. Peut - on aujourd’hui considérer que la situation est
durablement stabilisée ?
Nous avons soutenu la demande d’un GT académique « bilan de la réforme des agences comptables ».
Il n’y a pas de plan en cours pour faire grossir à nouveau les agences.
Des ajustements – modifications sont à prévoir : créations de nouveaux établissements, modification liée au CFA…
Infosc@dresMP - N°15 du 26 janvier 2015
Vote sur la carte comptable : contre FSU 5 + FO 1 ; Abstention Sgen-CFDT 1 ; Pour Unsa 3
Informations diverses :
 Pour le Pont de l’Ascension, à l’issue du CTA : il convient d’attendre le CAEN pour connaitre la décision finale.
ème
 L’académie de Toulouse vient de recruter un 4
médecin de prévention.
 AIDAT : les conseillers mobilité carrière ont rencontré les personnels. Pour les collègues proches de la retraite
(3/4 ans) ils resteront au service de l’assistance informatique. 2 personnels ont trouvé un autre travail. 1
personnel est en attente de réponse d’un détachement. L’administration reviendra vers les personnels avant
le 30 juin.
 CFA académique : Il est prévu de présenter le projet à la Commission Permanente Région de Juillet. La
er
bascule budgétaire est prévue au 1 janvier 2016. Le CTA de mars 2015 aura vraisemblablement le point
CFA académique à aborder compte tenu de l’incidence de la nouvelle cartographie sur les emplois. Nous
vous tiendrons informés sur ce dossier au fur et à mesure que nous aurons des informations stabilisées.
 36 incidents sur notre académie lors de la minute de silence ont été remontés.
 En application de l’article 48 du décret n°2011-184 du 15 février 2011, le Comité Technique Académique est
convoqué le 5 février 2015 à 11 h 30 sur le Carte des formations des Hautes-Pyrénées
Déclaration liminaire Sgen – CFDT MP
Madame la rectrice,
Vous nous permettrez, en tant que représentante de l’état, de débuter notre déclaration sur un événement qui ne
concerne pas directement l’ordre du jour de ce CTA.
Notre République a été frappée ces derniers jours par une atteinte inqualifiable et sans précédent.
Les marches et rassemblements républicains massifs ont apporté une réponse toute aussi inédite.
Même si nous affirmons qu’il ne doit pas y avoir de place en France pour l’exclusion, l’intolérance, les amalgames, la
CFDT sait aussi que notre société est fragile, anxieuse, abimée par la précarité, la pauvreté et le sentiment d’abandon
pour toute une partie de la population. C’est le terreau idéal du populisme et de tous les extrémismes…
Dans ce contexte, permettez nous d’affirmer notre attachement aux valeurs de liberté, égalité, fraternité et laïcité.
Vous avez, sans doute, entendu les attentes fortes des citoyens en matière d’éducation.
Lors de la réunion au ministère du 12 janvier, notre fédération a fait un certain nombre de propositions à Mme la
Ministre. Nous vous en ferons part rapidement dans un courrier.
Sur l’ordre du jour de ce CTA.
Nous ne reviendrons pas sur la condamnation du report des opérations de carte scolaire après le 29 mars…
la condamnation est unanime.
Le projet de carte scolaire que vous nous soumettez est établi en fonction des moyens qui vous sont
alloués… Ces moyens sont-ils en capacité de répondre aux attentes de tous ? Nous pensons que non… Par
exemple, les médias ont fortement relayé ces derniers jours, et encore vendredi dans la Dépêche du Midi, que notre
rôle éducatif est fondamental, que l’Ecole est l’un des remparts de la république. Mais parallèlement, le ministère
supprime l'accompagnement éducatif essentiellement utilisé pour assurer des heures d'aide aux devoirs pour des
enfants qui n'ont pas de soutien chez eux, …utilisés aussi pour créer des ateliers qui favorisent le mieux vivre au
collège… nous ne comprenons plus…
Le projet que vous nous proposez correspond t-il aux attentes en matière d’éducation prioritaire ? Nous
pensons que non… Notre fédération a condamné en CTM le refus obstiné du ministère de reconnaître que l'entrée
uniquement par les collèges conduit, pour certaines écoles, à des solutions de bricolage insatisfaisantes, tant pour les
élèves que pour les personnels. Et ce ne sont pas les Conventions Académiques de Partenariat Éducatif qui
solutionneront durablement cette difficulté. C'est, par ailleurs, un très mauvais signe envoyé aux territoires où l'on a
réussi une vraie mixité sociale pour l'établissement de la carte scolaire des collèges.
Les créations annoncées tous corps confondus permettent-elles de remettre en ordre de marche les secteurs
entiers de l’Education nationale considérablement affaiblis sous le précédent quinquennat : l’administratif, le
remplacement, la formation initiale et continue, les Rased ? Nous pensons que non…
Nous ne nions pas le coût que représentent pour la nation les créations annoncées. Nous savons le poids des 80 000
postes perdus durant le précédent quinquennat. Mais nous savons aussi que dans le premier degré par exemple, la
poussée démographique du département de la Haute-Garonne, la plus forte de France depuis des années et encore
pour des années, ne pourra trouver de solution que dans une dotation exceptionnelle, à la hauteur de ce défi.
Infosc@dresMP - N°15 du 26 janvier 2015
Autre point : Nous pensons que la formation tout au long de la vie est un des leviers à exploiter pour lutter contre
l'exclusion. Chacun sait le nombre important d'élèves qui sortent du système scolaire sans diplôme. L'ordre du jour de
ce CTA ne comporte pas un point "carte des CIO". Lors d'un précédent CTA nous vous avions demandé si un GT sur
ce sujet était prévu. Nous souhaitons avoir des informations.
Sur le dialogue social, mis en avant par l’ensemble de notre gouvernement… Sur ce point, nous devons également
faire des constats.

Sachez tout d’abord que nous avons trouvé totalement anormal que les 4 organisations représentatives soient
er
ressorties du dernier groupe de travail 1 degré
 sans avoir pu débattre de votre projet de répartition académique, alors que le lendemain nous
recevions ce projet dans un délai qui peut laisser à penser que vos arbitrages étaient rendus le jour
du GT…
 sans avoir pu débattre de la liste des écoles en Education prioritaire, liste que nous avons également
reçue par mail le lendemain,
 sans avoir pu réellement débattre de votre projet de circulaire mouvement, projet que nous n’avons
toujours pas reçu…

Ensuite, tous les établissements ont reçu en septembre votre information sur le Pont de l’Ascension. Une
information reçue dernièrement dans certaines écoles de l’académie annonce que ce Pont n’est plus
d’actualité. Même si ce n’est pas un point fondamental pour l’avenir de notre Education nationale, ce
cafouillage participe du malaise ambiant… Nous souhaitons une information sur ce sujet dans cette instance,
et en particulier savoir si ce point est toujours à l’ordre du jour du prochain CAEN.

Sur les reliquats indemnitaires qui ont été versés aux personnels. Malgré notre question diverse lors du
dernier CTA, vous n’avez pas prévu un point d’information à ce sujet aujourd’hui. Pourtant, le décret constitutif
des CT prévoit explicitement que le CT doit être consulté sur la politique indemnitaire et sur les critères de
répartition… Combien de temps accepterez vous que l’on puisse lire qu’il y a opacité au niveau du rectorat de
Toulouse sur ce dossier ? Que vos « grands cadres » grugent les personnels ? C’est un dossier difficile à
expliciter, nous vous l’avions dit l’an dernier en CTA. Par exemple, combien de collègues savent qu’il existe
des taux maximum au niveau de l’indemnitaire ? Combien savent sur quel BOP est financé leur indemnitaire
ou les frais de transports des professeurs des écoles ? Vous n’êtes pas sans savoir que des explications ont
été fournies aux organisations syndicales et que, certaines entretiennent la confusion et l’opposition des
personnels. Nous ne reprendrons pas ici notre intervention en GT CTS de vendredi, qui nous n’en doutons
pas, a du être portée à votre connaissance. Pour le Sgen-CFDT, la ligne rouge a été franchie sur le dossier
indemnitaire de vos cadres, les accusations les plus graves sont portées à la lecture publique ; vraies ou
fausses… Nous attendons de votre part une réponse à la hauteur des accusations portées.

Enfin, concernant la dotation au niveau des personnels administratifs, 10 postes pour notre académie cette
année, laisserez vous, là aussi, instrumentaliser vos personnels ? La ventilation des créations entre EPLE et
services académiques, 8 et 2 postes est connue de toutes les organisations syndicales présentes en CTA
depuis au moins le 9 janvier. Votre demande de transformation des 2 postes affectés aux services
académiques en postes permettant de stabiliser durablement le service de médecine de prévention nous a
été exposé en GT CTS. Il est impératif de fournir les éléments de compréhension nécessaire à tous les
personnels pour expliquer cette demande. C’est par une information claire de vos personnels que vous
éviterez les dérives populistes que nous constatons trop souvent.

Une question qui nous préoccupe et qui reste pour l’instant en suspend : quelle organisation future de
l’Education nationale dans le cadre de la refonte des départements et de notre région ?
Concernant l’indemnitaire des cadres du rectorat, Madame la Rectrice a indiqué qu’il n’y a aucune place pour
l’incertitude et qu’elle a engagé Monsieur le Secrétaire Général à communiquer clairement sur les règles, les
modalités.
Monsieur le Secrétaire Général a rappelé qu’il y avait contrôle de la cour des comptes et que Madame la
Rectrice avait un comptable.
Infosc@dresMP - N°15 du 26 janvier 2015
CAEN : 29 janvier 2014.
Commission Blanchet Académique : 30 janvier 2015.
Groupes de travail préparatoires à la rentrée scolaire 2015 :
Attention, les dates indiquées ci – dessous peuvent être modifiées. Nous vous indiquons les dates actuellement en
notre possession.
 Filière MDS (Infirmières) : le mardi 27 janvier 2015 à 9h30
 Filière MDS (Assistantes sociales) : le vendredi 30 janvier 2015 à 9h30
 Filière Administrative : le jeudi 26 février 2015 à 9h30.
Pour la Filière ITRF- Laboratoire : le GT a eu lieu le vendredi 23 janvier 2015 à 14h
Nouvelles dispositions sur le cumul d'une pension avec une rémunération d'activité au 1er janvier
2015.
Pour qui ? Le nouveau dispositif sera applicable aux seuls retraités civils dont la première pension, qu'elle
soit de l'Etat ou d'un régime de retraite de base (CNAV, MSA, RSI...), prendra effet à compter du 1er
janvier 2015. A compter de cette date, il faudra attester de la cessation de toute activité pour pouvoir faire
liquider sa pension.
Ces nouvelles dispositions ne s'appliqueront pas :
- aux retraités dont la première pension, qu'elle soit de l'Etat ou d'un régime de base (CNAV, MSA,
RSI...) a pris effet avant le 1er janvier 2015 ;
- aux retraités militaires, quelle que soit la date d'effet de la pension ;
- aux bénéficiaires d'une pension d'invalidité quelle que soit la date d'effet de la pension.
Quelle activité sera concernée ? Les règles de cumul s’appliqueront pour toute reprise d'activité, quel que
soit l’employeur, dans le secteur public comme dans le secteur privé.
Plafonnement de rémunération : Le cumul de la pension avec la rémunération d'activité sera autorisé
avec un plafonnement de rémunération quel que soit l'employeur.
Actuellement, le montant à ne pas dépasser par année civile est le tiers du montant annuel brut de la
pension, majoré de 6 941,39 €. Si la rémunération est supérieure à ce montant total, la différence sera
déduite de la pension.
La reprise d’activité n’ouvrira aucun nouveau droit à retraite quel que soit l'âge et quel que soit le régime
de retraite (de base et complémentaire), malgré le versement des cotisations.
L’équipe du Sgen CFDT remercie les collègues qui nous ont fait confiance en votant pour nos listes. Vos
suffrages ont permis au Sgen – CFDT d’être jusqu’en 2018 l’un des 4 syndicats représentatifs de
l’académie et d’augmenter le nombre de représentants en CTSD, CAPA, CCP.
Le Sgen - CFDT un syndicat représentatif
Infosc@dresMP - N°15 du 26 janvier 2015
Avec 1077 voix (+ 1,8%) et 1 élu en CAPN le Sgen CFDT confirme sa représentativité dans notre corps.
Au niveau de l'académie de Toulouse le Sgen CFDT progresse et représente désormais 11,4% chez les personnels
de direction (+0,7%) .
Même s'il n'obtient pas l'élu en CAPA il s'affirme comme un syndicat représentatif disponible pour défendre les
intérêts de tous les collègues et de la profession face aux enjeux importants et à venir.
RESULTATS CAPA PERSONNELS DE DIRECTION
ACADEMIE DE TOULOUSE
Sgen CFDT
ID FO
SNPDEN
Election 2011
10,7%
42 voix
15,1%
59 voix
74,1%
289 voix
Election 2014
11,4% (+ 0,7)
48 voix
21,15% (+ 6%)
89 voix
67,4
(- 6,7%) 284 voix
RESULTATS CAPN PERSONNELS DE DIRECTION
Sgen CFDT
ID FO
SNPDEN
SNUPDEN
CGT
SNALC
Election 2011
8,1%
17,4%
67,6%
5,1%
1,4%
Election 2014
9,96 % (+ 1,86 %)
1077 voix
18,5% (+ 0,9 %)
2002 voix
67,2% (- 0,4 %)
7268 voix
3% (- 2 %)
323 voix
1,44%
156 voix
0,79 %
85 voix
RESULTATS CT
CTA académie de Toulouse : Sgen – CFDT 1 siège avec 10.35 % des voix.
CTSD 46 et 82 : 2 sièges au lieu de 1 lors des élections de 2011.
CTS académie de Toulouse : 2 sièges
Au niveau ministériel le Sgen – CFDT conserve son siège au niveau du CTMEN et ses 3 sièges au CTMESR.
RESULTATS CAPA
Au niveau des CAPA académie de Toulouse, le Sgen-CFDT conserve tous ses sièges et en obtient 6 de plus :
-CAPA agrégés : 1 siège
-CAPA certifiés : 1 siège
-CAPA CPE : 1 siège (+1)
-CAPA COP-DCIO : 1 siège (+1)
-CAPA ADJAENES : 2 sièges (+1)
-CAPA SAENES : 1 siège
-CAPA ATRF : 2 sièges (+1)
-CCP non titulaires enseignants : 1 siège (+1)
-CCP non titulaires administratifs : 2 sièges (+1)
Infosc@dresMP - N°15 du 26 janvier 2015
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Tarn et Garonne :
José Jorge : 06 17 13 64 38
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Tarn :
Pierre-Marie Milone : 06 70 79 28 28
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Gers :
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Haute Garonne :
Alex Dessens : 06 08 90 92 82
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Siège académique : Sgen-CFDT Midi – Pyrénées – 3 Chemin du Pigeonnier de la Cépière – Bât C –
3ème étage – 31 100 Toulouse
Positions nationales du Sgen – CFDT: www.sgen.cfdt.fr Contact local : [email protected]
Site confédéral : www.cfdt.fr/
CFDT Cadres : http://www.cadrescfdt.fr/
Site académique : http://sgenmidipy.fr/
Syndicat Général des Ingénieurs et Cadres : sgic [a] cadres.cfdt.fr
Contacts carrière :
Valérie Morand, Secrétaire Fédérale en charge des équipes de direction et élue CAPN, est à votre
disposition pour le suivi de vos carrières : Sgen+EDEN : http://eden.sgenplus.cfdt.fr/
Contact local : 06 17 13 64 38
N’oubliez pas de remplir votre fiche Sgen +
Sgen+ est un outil mis à disposition de tous, sans aucun engagement, adhérents ou non.
Pour accéder à Sgen + : Ctrl + Clic ICI
Les élus Sgen CFDT sont les élus de tous les personnels
Infosc@dresMP - N°15 du 26 janvier 2015
Vous pouvez nous aider à gagner le pari de l’information sous le signe du développement durable !
Fidèles à nos engagements en faveur du développement durable nous vous demandons de bien vouloir ne pas
imprimer inutilement ce document et de le diffuser le plus possible par voie électronique.
Si besoin une impression recto verso diminue considérablement la consommation de papier !
N’hésitez pas à encourager vos collègues à s’inscrire, sans aucun engagement, sur nos listes de diffusion.
[email protected], merci d’indiquer votre corps et votre grade.
Nous rejoindre :
- Vous pensez que les personnels de direction et l’encadrement ne doivent pas rester isolés.
- Vous pensez qu’ils ont toute leur place dans un syndicat qui regroupe tous les personnels de l’Education nationale.
- Vous pensez que les salariés de l’Education nationale ne doivent pas être isolés mais faire partie d’une grande
confédération ouvrière.
- Vous voulez être défendu, informé efficacement.
Alors, rejoignez la CFDT et sa fédération de l’Education nationale, le Syndicat général de l’Education nationale
(Sgen).
Pour calculer sa cotisation, télécharger le bulletin d’adhésion …. : Ctrl + Clic : Adhérer en ligne
RAPPEL : 66% des sommes versées dans l’année civile pour payer votre cotisation sont déductibles de vos
impôts de l’année concernée. Les personnels non imposables bénéficient d’un crédit d’impôt égal à 66% des
sommes versées dans l’année civile pour payer leur cotisation.
A quoi ça sert de se syndiquer ?
Etre syndiqué, c’est participer au débat collectif et affirmer sa solidarité avec les autres travailleurs qui exercent le
même métier.
Etre syndiqué au Sgen, c’est choisir :
-
d’être solidaire de l’ensemble des salariés du système éducatif pour une meilleure efficacité,
d’être uni avec les autres et refuser le corporatisme,
des priorités reposant sur des valeurs de solidarité, de justice, de démocratie, de laîcité…
Etre syndiqué au Sgen- CFDT, c’est choisir :
-
La solidarité avec l’ensemble des travailleurs,
La construction d’un rapport de force pour une société plus juste et plus solidaire.
A quoi cela m’engage ?
Le Sgen – CFDT ne communique pas le nom de ses adhérents. Chacun est libre de dire ou son son appartenance
syndicale. Les courriers personnels vous sont adressés à votre domicile.
Chacun peut choisir de s’impliquer très peu, un peu, beaucoup… et donc est libre de choisir de participer ou non.
Infosc@dresMP - N°15 du 26 janvier 2015