Développez votre activité : Recrutez un(e) assistant (e) commercial

 Développez votre activité :
Recrutez un(e) assistant (e) commercial(e) web
en contrat de professionnalisation !
Cna m L
oi
rnanc
2016
2017
e
L oire
lt e
e-
A
re- H a ut
Titre professionnel inscrit au RNCP Niveau III
Assistant de gestion
Parcours attaché commercial - assistant commercial web
Vous souhaitez développer votre activité et mieux communiquer avec vos clients/prospects
en optimisant les outils web et les nouveaux moyens de communication numérique ?
La CGPME Auvergne-Rhône-Alpes en partenariat avec AGEFOS PME Loire et le Cnam
Loire-Haute-Loire, vous accompagnent dans le recrutement en contrat de professionnalisation d’un(e) assistant(e) commercial(e) web, dont la mission sera de gérer les actions
commerciales et d’optimiser vos outils numériques !
Mission de l’assistant commercial Web :
A l’issue de la formation, les candidats sont capables de mettre en œuvre, de manière opérationnelle, la stratégie commerciale de l’entreprise, à travers l’utilisation des outils commerciaux dits « traditionnels » mais aussi numériques.
Dispositif proposé dans le cadre du recrutement d’un alternant
Ses principales activités
•
•
•
•
•
•
Réaliser l’administration des ventes : traitement des commandes, facturation, suivi clientèle, recouvrement et gestion des stocks ;
Assurer l’organisation et le suivi des actions commerciales : gestion des tableaux de bord, utilisation
des supports de communication commerciale web, actions commerciales ;
Gérer la relation client : par le développement et la fidélisation de la clientèle à travers l’accueil client, la
prospection téléphonique, l’emailing, le conseil et la vente par téléphone et internet ;
Appliquer la stratégie webmarketing souhaitée par l’entreprise : utilisation du référencement, analyse
de trafic du site internet de l’entreprise, animation des réseaux sociaux,
Assurer la promotion du site internet : animation du site (encarts, e-mailing, newsletter….)
Assurer le suivi technique et commercial
Les modalités de déploiement du projet
•
•
•
•
Contrat de professionnalisation : 14 mois.
Démarrage : lundi 19 décembre 2016, jusqu’à mars 2018.
Nombre heures de formation : 459 heures.
Rythme alternance : lundi et mardi en formation ; mercredi, jeudi,
vendredi, et/ou samedi en entreprise.
Julie D. chef d’entreprise
embauche Pierre M. 28 ans
Pierre reçoit
Julie verse
Avantages du dispositif
•
•
•
•
Une présélection des candidats réalisée par les partenaires de
l’emploi et du Cnam.
Aide au recrutement individualisé par rapport aux besoins de
l’entreprise.
Candidat niveau bac en entrée de formation avec une appétence
pour le commerce et les nouvelles technologies.
Candidat titulaire d’une reconnaissance de la qualité de travailleur
handicapé (RQTH).
Coût
•
•
•
Formation prise en charge par votre OPCA.
Rémunération selon le profil et l’âge du candidat.
Aide financière en fonction du candidat.
1 7599€/an
Salaire brut
2 421€/an
cotisations patronales
Droit commun
Aides existantes
Aide Agefiph: 2 000€
Aide au tutorat: 2 000€
Aide forfaitaire à l’employeur AFE: 2 000€
Total des aides = 6000€
Exemple concret
Contact
CGPME Auvergne-Rhône-Alpes
Claudine Grange - Mission handicap
Tél. 06 18 16 93 97
[email protected]
Des aides financières de 4 000€
jusqu’à 11 000€ mobilisables, selon
le contrat (CDD ou CDI) et le profil
du candidat.
Cnam Loire-Haute-Loire
24, rue Robinson - 42100 Saint-Etienne
Tél. 04 78 58 19 19
www.lecnam-rhonealpes.fr