2014 02 05-CP-Ille et Vilaine-Le FAF.TT et l`Etat signent un Edec

Le 05 février 2014
LE FAF.TT ET L’ÉTAT SIGNENT UN EDEC TERRITORIAL EN ILLE-ET-VILAINE
Le FAF.TT et la DIRECCTE d’Ille-et-Vilaine ont conclu un EDEC territorial (Engagement de Développement
des Emplois et des Compétences) pour anticiper les ruptures de parcours professionnels des publics
fragilisés par le ralentissement de l’emploi et soutenir la politique de développement de l’emploi, des
compétences et de la qualification. Cet EDEC s’inscrit dans le projet de GPECT des territoires de Rennes et
Redon et concerne en particulier les Pays de Rennes, Brocéliande, Vallons de Vilaine et Redon Bretagne
Sud.
L’EDEC signé par le FAF.TT et la DIRECCTE d’Ille-et-Vilaine s’inscrit dans un cadre général
d’accompagnement des mutations économiques sur le territoire, et permet d’accompagner les transitions
professionnelles et de sécuriser le parcours des intérimaires en développant leurs compétences et leurs
qualifications.
Pour atteindre cet objectif, le FAF.TT met en place deux types d’actions :
Des actions d’intermédiation et d’accompagnement
Le FAF.TT joue un rôle d’intermédiation entre les acteurs de l’emploi et de la formation des territoires visés
par l’EDEC pour favoriser la mutualisation des dispositifs (demandeurs d’emploi et salariés) et faciliter la
coordination des actions. Son action s’appuie sur un diagnostic territorial partagé entre les différentes
parties prenantes.
Les salariés sont accompagnés par le FAF.TT dans la mise en œuvre de leur projet de formation, et se voient
proposer les services d'aide à la définition du projet de formation, d'ateliers de parcours professionnel,
d’aide à la formalisation de projet et de préparation de dossiers de demande de financement.
Des actions de formation
L’EDEC permet de financer des formations qualifiantes dans le cadre de parcours individuels mis en œuvre
avec les agences d’emploi, et des formations visant des certifications professionnelles dans le cadre de
parcours courts (CACES, permis Poids lourd…) en périodes de professionnalisation et en appui aux actions
courtes financées par les agences d’emploi. Les actions qui peuvent bénéficier d’un cofinancement sont
mises en place dans le cadre d’une concertation avec la cellule Activ’emploi portée par la MEIF* de Rennes,
avec la MEDEFI** de Redon ainsi qu’avec les autres OPCA présents sur le territoire. Le FAF.TT assure la
relation entre les projets des agences d’emploi et les acteurs de l’emploi et de la formation du territoire.
MEIF* : Maison de l’Emploi, de l’Insertion et de la Formation professionnelle
MEDEFI** : Maison de l’Emploi, du Développement de la Formation et de l’Insertion
A propos du FAF.TT
Le FAF.TT est l’OPCA et OPACIF (Organisme Paritaire Collecteur Agréé et Organisme Paritaire Agréé pour le Congé
Individuel de Formation) de la branche du travail temporaire. Il gère les aspects administratifs et financiers des actions
de formation des salariés intérimaires et permanents. Il a également un rôle de conseil et d'accompagnement auprès
des entreprises de travail temporaire et des salariés. Lieu d'échanges et de capitalisation des bonnes pratiques, le
FAF.TT développe des partenariats avec les acteurs nationaux et locaux de l'emploi, pour répondre au mieux aux
problématiques d’emploi, de formation et d’insertion de chaque bassin d'emploi.
Contact presse
Justine Icard, chargée de communication – 01 53 35 70 84 – [email protected]