Fiche EDEC Petite enfance
Transcription
Fiche EDEC Petite enfance
EDEC Petite Enfance Projet conjoint de la Branche de l’aide, de l’accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) et de la branche des acteurs du lien social et familial (ALISFA) « APPEL OUVERT À PARTICIPATION DES ÉTABLISSEMENTS DU SECTEUR DE LA PETITE ENFANCE » De quoi s’agit-il ? Dans le cadre de l’Engagement de Développement de l’Emploi et des Compétences (EDEC) Petite Enfance conclu pour la période 2015-2018, les branches professionnelles BAD et ALISFA ont décidé de conduire, en partenariat avec Uniformation et avec le soutien de l’Etat, un projet visant à accompagner leurs établissements face aux perspectives d’évolution des modes collectifs et individuels d’accueil et de garde d’enfants. Les objectifs du projet Favoriser le développement de l’offre de services des établissements d’accueil et de garde de jeunes enfants, sous un mode collectif ou individuel, en les soutenant sur deux axes : 1. Le développement des compétences des professionnels d’encadrement et de direction ; 2. La sécurisation des parcours professionnels des salariés d’intervention auprès des enfants, par le développement des compétences et la mobilité professionnelle. Un projet ancré dans les réalités de terrain et orienté vers l’action Travailler sur les emplois et les compétences en s’appuyant sur le vécu des établissements et des professionnels, leurs besoins et leurs contraintes, leur richesse et leur capacité d’innover, de façon à apporter les réponses les plus adaptées, c’est le choix qu’on fait les partenaires pour ce projet. Le projet comporte une phase d’étude et de diagnostic qui doit aboutir à des préconisations d’actions qui seront développées, expérimentées puis évaluées dans la perspective avant d’être mises à disposition de l’ensemble des structures des 2 branches. Une démarche participative, des actions co-construites Le projet aménage différents temps et modalités de participation pour les structures, les employeurs comme les salariés : 1 BPCF / Patricia BOHOLLO / Note aux structures / 25 avril 2016 Quelle opportunité de participation des établissements et services d’accueil et de garde de jeunes enfants ? Objectifs 1/ Un groupe de travail national constitué de salariés et employeurs - Participer aux analyses et co-construire des propositions d’actions au bénéfice des structures et des salariés des 2 branches. - Contribuer à évaluer les actions expérimentées. 2/ Des entretiens d’analyse de l’activité et des compétences avec des salariés - Analyser l’activité réelle des professionnels et les compétences mises en œuvre, repérer les besoins de l’activité au regard des projets des établissements ou services et décrire les besoins en compétences. salariés d’intervention auprès des jeunes enfants, de niveau IV et infra, encadrement, directeurs + des entretiens avec des administrateurs dans 30 établissements 3/ Un questionnaire d’enquête adressé en complément des entretiens à 300 structures 3/ 3 groupes d’expérimentation en région composés d’Ets et services d’accueil et de garde de JE porteurs d’un projet de développement des compétences des professionnels et de renforcement de leur GRH 18 établissements - Analyser l’accompagnement des parcours professionnels des salariés d’intervention. - Etablir un diagnostic et des propositions d’actions pour renforcer les compétences et les pratiques de GRH notamment sur l’accompagnement des mobilités professionnelles. - Mettre en place des actions choisies au service du développement des établissements des 2 branches, en bénéficiant d’un accompagnement collectif et individuel par des consultants. - Evaluer les effets de ces actions, les conditions de réussite, les points de vigilance et partager cette expérience avec l’ensemble des acteurs des 2 branches. Comment participer ? Vous représentez : • un EAJE, crèche, halte-garderie associative ou parentale ou dépendant d’un centre social, • un service d’accueil et de garde de jeunes enfants, à domicile ou en micro crèches, relevant du secteur associatif, Vous avez un projet de développement de votre structure, Vous voulez agir sur les compétences et la professionnalisation des salariés d’intervention et/ou des personnels d’encadrement et/ou des personnels de direction, Vous voulez confronter votre expérience du métier avec d’autres structures, Vous voulez innover et contribuer à préparer l’avenir du secteur, Manifestez votre intérêt auprès de la : CPNEF Commission Paritaire Nationale Emploi Formation Tél : 01 58 46 13 45 Email : [email protected] Nous pourrons envisager avec vous la meilleure façon de vous associer au projet en fonctions de vos motivations. 2 BPCF / Patricia BOHOLLO / Note aux structures / 25 avril 2016 Calendrier Le projet court de mai 2016 à fin juin 2017. IMPORTANT : Pour participer aux entretiens d’analyse des compétences : nous contacter avant le 26 mai pour une mise en œuvre à partir de juin 2016. Attention : Le nombre de structures pouvant participer à la démarche étant limité, celles-ci seront choisies sur la base de critères d’éligibilité (région d’implantation, taille de la structure, effectif de salariés relevant de la petite enfance, problématiques RH …). 3 BPCF / Patricia BOHOLLO / Note aux structures / 25 avril 2016