Le projet de loi portant sur la fusion privatisation de l`ANPE
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Le projet de loi portant sur la fusion privatisation de l`ANPE
Nancy, le 30/04/2015 CHSCT du 15 octobre 2015 ACCUEIL RENOVE Tiens, l’accès du demandeur d’emploi à son conseiller référent et bla bla bla…a changé de nom : Il est question désormais de l’accueil rénové… A part le changement de nom, au grand est, rien de nouveau… La deuxième présentation du projet n’apporte pas d’éclairage nouveau sur l’organisation de l’accueil mais quelques commentaires savoureux : « il faut se libérer des contacts à faible plus-values » ; au sujet de la configuration de l’accueil : « Nous ne sommes pas au niveau que l’on souhaiterait donné » « Nous n’avons peut-être pas grand-chose sur l’évaluation nationale mais c’est comme çà » Et toujours le matraquage habituel : «Il faut mettre en place une organisation qui joue sur les moyens pour proposer de meilleurs services au DE » Dommage…les moyens, on ne les a pas !!!! Le SNU a demandé qu’avant la consultation lui soient fournis : - La composition agence par agence des équipes accueil afin de garantir une qualité de service et une qualité de travail. - Concernant l’organisation du travail, la présentation de la communication prévue visant à clarifier les interactions entre activités d’accueil, de placement et d’indemnisation - Les moyens mis en place pour permettre un meilleur partage et échange des pratiques entre conseillers. ACCORD PERSONNES HANDICAPEES L’accord pour l’emploi des personnes handicapées à Pôle Emploi a été renouvelé par l’ensemble des organisations syndicales. Pour le SNU, il aurait mérité d’être plus abouti. Principale innovation : La prise en compte des aidants familiaux notamment par la facilitation de l’aménagement de leurs horaires. Ce n’est que le principe, le cadrage national sera finalisé dans les prochains mois. COMMISSION TH Une formation langue des signes a été budgétée. Les besoins vont être évalués par bassin afin de proposer 150h de formation. Un appel à candidatures sera lancé prochainement. La formation devrait commencer avant la fin de l’année. La semaine du handicap se déroulera du 16 au 22 novembre 2015. Plusieurs actions seront proposées dont le retour de la rencontre volley assis-assis, le 19 novembre… MARCHE DE NETTOYAGE A suivre…. Un suivi mensuel est organisé. Des contrôles qualités réguliers sont effectués pour vérifier le respect du cahier des charges. Des contrôles inopinés peuvent être réalisés par le service achats. Sur le site, le dape est le garant de la conformité des prestations. Il pourra donc, demander un réajustement horaire ou prestation spécifique (nettoyage des moquettes, vitrage…) si besoin. Soyez acteurs de votre espace de vie, et faites remonter vos remarques… DIVERS ST AVOLD : Les travaux d’isolation du sol du pôle appui ont démarré NEUFCHATEAU : douche- l’option du portakabine est toujours à l’étude Vos élus SNU au CHSCT : Benoit NODARI, Geneviève GERARD, Isabelle RUPP-HEMMER, Annick SANTANTONIO, Cédric CARDAIRE, Nathalie CRUSEM