6 INSTAURER UNE LIMITE DE POIDS MAXIMALE LÉGALE
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6 INSTAURER UNE LIMITE DE POIDS MAXIMALE LÉGALE
6 INSTAURER UNE LIMITE DE POIDS MAXIMALE LÉGALE POUR LA MANUTENTION MANUELLE. 25kg Les syndicats souhaitent que soit établie une limite de poids maximale absolue de 25 kilogrammes, et que les employeurs soient soumis à des évaluations des risques pour la manutention manuelle de charges au travail et qu’ils mettent en place des mesures de prévention des blessures. Le levage et la manutention de charges supérieures à 25 kg constitue la cause la plus fréquente et la mieux connue de troubles musculosquelettiques dans le bas du dos ainsi qu’au niveau de la nuque, des épaules et des coudes, et d’autres atteintes telles que les hernies et l’usure physique générale. Ces problèmes affectent des milliers de travailleurs dans les secteurs du bâtiment et des matériaux de construction, et sont susceptibles d’exclure des individus du marché du travail à un âge précoce. Des instances internationales telles que l’Organisation mondiale de la santé et l’Organisation internationale du Travail ont soumis diverses recommandations relatives à la prévention de ce risque professionnel répandu et grave. En Europe, producteurs, gouvernements, employeurs et syndicats s’accordent sur le fait que la manutention manuelle de charges supérieures à 25 kg constitue « un risque intolérable », si bien que le poids maximum des sacs de ciment est fixé à 25 kg en Europe. En Australie par exemple, cette limite a été abaissée à 20 kg. Alors pourquoi travaillons-nous encore avec des charges de 40 à 50 kg en Amérique latine, en Afrique et en Asie ? Cela suffit. Il est tout à fait possible d’abaisser cette limite de poids dans tous les pays du monde. La technologie nécessaire est disponible et les coûts induits par la transformation des modèles de production peuvent être mis en balance avec les coûts des blessures et la prévention inestimable de la douleur et la souffrance. « 25 kilos – Pas un de plus ! Moins de poids – Moins d’accidents. » Tel est le thème de la campagne syndicale pour l’année à venir. Des supports associés à la campagne sont proposés sur le site Web de l’IBB.