Point d`information et d`appui

Point d’information et d’appui
Jeunes, familles
et entreprises
pour la formation
en apprentissage
Chambre de commerce et d’industrie de la Drôme
04 75 75 70 07 ou 04 75 75 87 17
Nos missions
Informer et conseiller les entreprises
et les jeunes
sur les dispositifs en alternance
sur les Centres de Formation d’Apprentis ( CFA)
sur la législation en matière d’apprentissage
Guider les entreprises en matière
de contrat d’apprentissage
formaliser les offres des entreprises dans le cadre de
leurs recrutements
orienter les entreprises ou les jeunes vers les Centres
de Formation d’Apprentis ( CFA)
mettre en relation les entreprises et les jeunes grâce à
la bourse apprentissage
faciliter l’intégration des personnes handicapées en
partenariat avec AGEFIPH
Contact
Corinne JOURDAN
04 75 75 70 07
Promouvoir l’apprentissage
participer à des manifestations en partenariat avec les
différents acteurs de l’apprentissage
Frédérique MEGNANT
04 75 75 87 17
Instruire les dossiers d’apprentissage
formaliser, valider, enregistrer et assurer le suivi des
contrats d’apprentissage sur toute leur durée
Développeur de l’apprentissage
Les CCI accompagnent le Plan d’Urgence gouvernemental
pour l’emploi des jeunes avec la mise en place de
développeurs de l’apprentissage, dont 13 en RhôneAlpes.
Les développeurs de l’apprentissage
ont pour mission de :
informer les entreprises sur les nouvelles dispositions du
Plan jeunes, notamment sur les facilités d’embauche d’un
apprenti
promouvoir l’apprentissage auprès des entreprises qui ne
le connaissent pas encore
Inciter les entreprises à intégrer les jeunes par la voie de
l’apprentissage
Le développeur apprentissage pour la Drôme :
Contact Point A
04 75 75 87 17 ou 04 75 75 87 57
Visitez notre site internet sur : www.drome.cci.fr
rubrique : vos formalités administratives / contrat d’apprentissage
Recruter un apprenti handicapé
En collaboration avec l’AGEFIPH, les chambres de
commerce et d’industrie de la Région Rhône-Alpes se
sont engagées à développer l’apprentissage en faveur
des personnes handicapées.
RAPPEL :
Les entreprises d’au moins 20 salariés ont l’obligation
d’emploi de 6% de l’effectif de personnes reconnues
travailleurs handicapés. A défaut, elles doivent payer
une contribution à l’Agefiph :
1 – si aucune action n’est engagée : 1500 fois le
SMIC horaire par an et par personne manquante.
2 – si des actions ont été engagées mais n’atteignent
pas les 6 % : 400 à 600 fois le SMIC horaire en fonction de
la taille.
Le contrat d’apprentissage
pour une personne reconnue handicapée :
Contact
Corinne JOURDAN
04 75 75 70 07
Frédérique MEGNANT
04 75 75 87 17
pas de limite d’age
l’apprenti est exclu de l’effectif de l’entreprise pour le
calcul du quota de 6% mais il est comptabilisé comme
bénéficiaire de l’obligation emploi
Aides pour les entreprises
Age
Apprenti – 30 ans
Apprenti + 30 ans
Montant/semestre
2550 € 6800 €
Plafond de l’aide
Durée maximale
20400 €
40800 €
4 ans
3 ans
Aide à l’aménagement du poste de travail, à l’organisation du travail, au tutorat,
etc. Crédit d’impôt de 2 200€ pour les apprentis reconnus travailleurs handicapés