Construction bois - Formation Auvergne

L’Agence nationale pour l ’amélioration des conditions de travail et 6 Associations régionales pour
l’amélioration des conditions de travail (Auvergne, Bourgogne, Languedoc-Roussillon, Limousin, MidiPyrénées, Rhône-Alpes) s’associent pour mener un projet sur le Massif Central, intitulé :
Construction bois :
Quand les conditions de travail créent la Valeur
CONTEXTE
La construction bois est au cœur des enjeux de développement du Massif Central
A
vec une ressource forestière
grandissante et un regain d’intérêt pour le matériau bois dans
le domaine de l’habitat, la filière bois
représente un potentiel de développement significatif, particulièrement
sur l’ensemble du Massif Central.
La part du bois dans la construction
progresse et elle représente 12% du
marché de la maison individuelle.
Dans ce contexte, le secteur de la
construction bois connaît de profondes mutations. Il doit notamment
faire face à un défi de modernisation
en lien avec les problématiques d’investissement (robots de taille de charpente, tables de montage de murs
automatisées …) et de formation du
personnel dans les entreprises. De
nouveaux risques liés aux pratiques
professionnelles apparaissent. Aujourd’hui, construire en bois c’est une
autre façon d’aborder la construction
avec des phases d’études plus longues, des phases de préfabrication
en atelier ou en usine et des chantiers
rapides mobilisant des moyens de
levage importants. Cette configura-
tion s’éloigne des chantiers dit « traditionnels » et des conditions de travail
qui lui sont attachées. Ces constats
conduisent à envisager aujourd’hui
un traitement des problèmes soulevés
sous l’angle de l’investissement matériel et immatériel des entreprises, et en
priorité les plus petites, en s’appuyant
sur des innovations organisationnelles et des dispositifs opérationnels d’amélioration des conditions
de travail et de qualité
des parcours professionnels.
S
PROJET ET MODALITÉ
Le projet présenté ici répond à une
logique d’outillage des acteurs
d’une filière afin de définir et mettre
en œuvre des actions d’amélioration
des conditions de travail répondant
aux enjeux économiques et sociaux
existants. Le projet associe les 6 Aract
correspondant au périmètre du Massif
Central. L’Anact assurera le pilotage du
projet.
L’objectif principal est d’accroître
la capacité d’innovation et de
développement
des
petites
et moyennes entreprises de
la seconde transformation, en
cohérence avec les objectifs du plan
d’action pour l’avenir des industries de
transformation de bois.
Construction bois : quand les conditions de travail créent la Valeur
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Pour cela, le projet vise à :
• améliorer les organisations de travail l’usure professionnelle et renforcer l’attractivité
pour adapter les process existants et accueillir des des entreprises, et des territoires,
process innovants répondant aux enjeux sociaux,
• développer les compétences des salariés
économiques et technologiques de la filière,
et les pratiques managériales permettant de
• conforter la capacité d’innovation et construire des parcours professionnels sécurisés et
d’adaptation technologiques des entreprises au d’accroître la capacité de fidélisation,
service de la qualité des productions,
• outiller les acteurs du dialogue social sur le
• améliorer les conditions de travail des champ de l’amélioration des conditions de travail
salariés de la filière pour prévenir la pénibilité et et de la qualité de vie au travail
PROJET
QUATRE ÉTAPES POUR MENER À BIEN LE
JUSQU’À FIN 2015
Le projet se déroulera de septembre 2014 au 31 décembre 2015
Organisation
du projet
Diagnostic
de filière
• Réalisation des
panoramas sectoriels
régionaux
• Capitalisation
inter région
• Mobilisation des
acteurs
• Constitution des
instances de suivi
Accompagnement
des entreprises
Elaboration
d’un plan d’actions
• Définition des
modalités selon les
régions
• Interventions dans les
entreprises
• Capitalisation inter
région et mise en
débat
• Construction d’un
plan d’actions Massif
Central
Le projet déploiera son action à deux niveaux :
des acteurs de chaque territoire :
constitution de Comités Techniques.
• en inter-région pour coordonner
l’action et capitaliser (concevoir de
façon consolidée les méthodes et
outils à transférer).
A ce niveau, l’action sera animée
par l’Anact en collaboration avec les
Aract : constitution d’un Comité de
Pilotage Paritaire.
Opération soutenue
par l’Etat - FNADT
Construction bois : quand les conditions de travail créent la Valeur
Photographies issues de la photothèque CNDB
• en région pour assurer la réalisation
de diagnostics sectoriels au plus
près du terrain, la mise en œuvre
d’expérimentations et de projets
pilotes en entreprises et le transfert
des outils et méthodes auprès
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