Hans Anders | Conversion de l`accord sectoriel `15-`16 | Tract

Aux travailleurs de HANS ANDERS
Conversion de la prime sectorielle
L’accord sectoriel 2015-2016 prévoyait la possibilité de convertir la prime brute de € 250
(au prorata pour les temps partiels) en un autre avantage par le biais d’une CCT
d’entreprise.
Nous avions au départ une préférence pour la conversion en chèques-repas, MAIS ce
n’était pas une option pour la direction, à cause de la différence actuelle de valeur du
chèque-repas selon la catégorie.
Nous avons eu le choix entre la prime brute et le versement à la pension
complémentaire.
Nous avons opté pour le système le plus favorable :
La conversion de la prime dans la pension complémentaire
Élections sociales en 2016
Vous voulez faire résonner la voix du SETCa plus fort à l’avenir ? Alors soyez candidat aux
élections sociales en 2016. Pour plus d’informations, prenez contact avec votre délégué
SETCa ou avec votre régionale SETCa.
ENSEMBLE, ON EST
PLUS FORTS !!!
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