Aux travailleurs d`EURO SHOE Conversion de la prime sectorielle

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Aux travailleurs d`EURO SHOE Conversion de la prime sectorielle
Aux travailleurs d’EURO SHOE
Conversion de la prime sectorielle
L’accord sectoriel 2015-2016 prévoyait la possibilité de conversion de la prime brute de
€ 250 (au prorata pour les temps partiels) en un autre avantage, par le biais d’une CCT
d’entreprise.
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Pour les travailleurs du service interne :
Pour le service interne, nous sommes parvenus à un accord avec la direction pour
convertir la prime sectorielle en une augmentation des chèques-repas de € 1,45 à
partir du 1/1/2016.
€3
€ 4,45
La conversion en chèques-repas garantit PLUS de pouvoir d’achat net !
•
Pour les travailleurs du service externe :
Pour les travailleurs occupés dans le service externe, il n’est pas possible de
convertir la prime en chèques-repas parce que cela n’est pas compatible
légalement avec l’indemnité repas existante.
Nous avions également la possibilité de convertir la prime en une contribution de
l’employeur à la pension complémentaire (assurance de groupe).
Après enquête, la plupart des travailleurs ont opté pour le maintien de la
prime brute de € 250 (au prorata pour les travailleurs à temps partiel).
Le premier versement de la prime sera effectué en juin 2016.
Catégories salariales
Il y a quelque temps, nous avons remarqué que la catégorie mentionnée sur les fiches
de salaire ne correspond pas toujours à la catégorie telle que définie au niveau sectoriel.
EXEMPLE : la fiche de salaire mentionne la catégorie 3, mais selon le barème
sectoriel, cela devrait être la catégorie 4.
Cela ne signifie pas forcément que le paiement du salaire soit toujours erroné. Toutefois,
la direction a bien dû effectuer une adaptation du salaire dans un certain nombre de
cas.
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Nous veillerons à ce que toutes les fonctions se voient octroyer la catégorie correcte et
le salaire y afférent.
Si vous avez des questions à ce sujet, prenez contact avec votre délégué ou votre
centrale SETCa.
Élections sociales en 2016
Vous ne voulez pas seulement être spectateur, mais prendre une part active à l’action
syndicale dans votre entreprise ? Alors soyez candidat aux élections sociales en 2016.
Nous sommes encore à la recherche de candidats enthousiastes pour renforcer notre
équipe syndicale chez Euro Shoe.
Si vous êtes intéressé ou souhaitez plus d’informations à ce sujet, prenez contact avec
votre délégué SETCa ou avec votre régionale SETCa.
Déléguée SETCa Limbourg : Flor Appolonie – e-mail : [email protected]
ENSEMBLE, ON EST
PLUS FORTS !!!
Éditeur responsable : Mary-Anne Smeets, SETCa Limbourg
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