Le travail temporaire Cher en 2015 - Direccte Centre

DIRECTION RÉGIONALE DES ENTREPRISES, DE LA CONCURRENCE,
DE LA CONSOMMATION, DU TRAVAIL ET DE L’EMPLOI
DIRECCTE
CENTRE-VAL DE LOIRE
BREFCENTRE Synthèses
Novembre 2016
Le département se caractérise par un taux de recours au travail
temporaire dans la métallurgie et dans la construction supérieur
au niveau régional.
dans le tertiaire (contre 2,3 en région) à 6,4 dans la construction
(contre 5,9 en région) et 5,7 dans l’industrie (contre 8,5 en région).
Les secteurs spécifiques du département ayant le plus recours
à l’intérim sont la métallurgie (32,9 intérimaires pour 100 salariés) le travail du bois, de l’industrie papier et imprimerie (8,3).
La construction connait également un taux de recours à l’intérim
plus important dans le Cher qu’au niveau régional.
Avec 2 021 emplois équivalents temps plein (EETP), le Cher
concentre 7,6 % des emplois intérimaires ETP de la région CentreVal de Loire.
Le rapport entre le nombre d’emplois intérimaires en équivalent
temps plein et le niveau des effectifs salariés du champ du secteur
privé Acoss-Urssaf laisse apparaitre en 2015 un taux de recours
dans le département du Cher de 3,2 intérimaires pour 100 salariés, tous secteurs confondus, contre 4,3 pour la région et 3,0 pour
la France métropolitaine. Ce taux de recours diffère néanmoins
selon les secteurs d’activité, de 1,3 intérimaires pour 100 salariés
è
Entre 2014 et 2015, l’évolution de l’emploi salarié hors intérim est
restée stable alors que l’emploi intérimaire ETP dans le département a eu tendance à augmenter (+1,5 % en 2015) mais a moins
augmenté qu’en région (+ 4,4 %) et qu’au niveau national (+5,7 %).
Le taux de recours à l’intérim a donc légèrement augmenté.
Le travail temporaire dans le Cher en 2015
L’industrie demeure le plus gros utilisateur de travail temporaire
dans le Cher en employant plus d’un intérimaire sur deux (55,3 %
des emplois ETP). En revanche le poids du tertiaire dans l’intérim
départemental est le plus faible de la région. Le tertiaire emploie
26,5 % des intérimaires contre 35,3 % au niveau régional.
Cependant, l’emploi intérimaire progresse dans le tertiaire, le
nombre d’emplois ETP ayant progressé de 6,9 % en un an. Le
tertiaire est le secteur qui offre les missions les plus courtes, 0,97
semaine en moyenne contre 2,04 semaines dans l’industrie.
Nombre d’emplois équivalents temps plein
par tranche d'âge et par sexe
50 ans
et +
3% < 25 ans
25-49 ans
20%
14%
< 25 ans
6%
50 ans et +
10%
Les femmes sont sous-représentées parmi les intérimaires du
Cher. Elles occupent 23,5 % des emplois ETP (contre 30,8 % au
niveau régional). Il s’agit des plus faibles proportions de la région.
25-49 ans
47%
Les jeunes de moins de 25 ans occupent 26,2 % des emplois intérimaires ETP, comme au niveau régional.
Département du Cher
Année 2015
Source : DARES - exploitation des fichiers de Pôle emploi des déclarations mensuelles des
agences d'intérim - Données brutes
.
Nombre d'emplois en équivalent temps plein par secteur d'activité
342
Construction
365
262
Métallurgie & fab. pdts métalliques
221
209
214
Transports et entreposage
175
Commerce
148
167
153
Fabric. de machines & équipements n.c.a.
141
133
Fab. aliments, boiss. & prdts base tabac
115
Fab. pdts en caoutchouc, plastique,
autres pdts minérx non métal.
2015
2014
83
102
Fabrication d'équipements électriques
121
86
83
80
Travail bois, ind. papier & imprimerie
Fabrication de matériels de transport
66
0
100
200
300
Source : DARES - exploitation des fichiers de Pôle emploi des déclarations mensuelles des agences d'intérim - Données brutes
400
CHER
Emplois équivalents temps
plein
2015
Evol.
2015/2014
(en %)
2015
61 573
18 381
61
1 876
-0,3
-0,8
-1,6
-3,0
2 021
1 117
4
141
729
959
127
-0,3
-6,4
11,4
Industrie pharmaceutique
Fab pdts en caoutchouc, plastique et
autres produits minéraux non métalliques
Métallurgie & fab. pdts mét. sauf machines
0
3 739
Fab. prod. informat., électroniq. & opt.
Fabrication d'équipements électriques
Fabric. de machines & équipements n.c.a.
Fabrication de matériels de transport
Aut. ind. manuf.; répa. & inst. de mach.
Prdn & distr. élec. gaz vap. & air cond.
Ensemble
dont Industrie
dont Industries extractives
Fab. aliments, boiss. & prdts base tabac
Fab. textiles, ind. hab., cuir & chauss.
Travail bois, ind. papier & imprimerie
Industrie chimique
Gestion eau, déchets & dépollution
dont Construction
dont Tertiaire
dont Commerce, répar. automobile & motocycle
Transports et entreposage
Hébergement et restauration
Édition, audiovisuel et diffusion
Télécommunications
Act. informatique & svices d'information
Activités financières et d'assurance
Activités immobilières
Act. juri., compta., gest., arch., ingé.
Recherche-développement scientifique
Autres act. spécial., scientif. et tech.
Act. de svices administratifs & soutien
(hors act. des agences de travail temporaire)
Administration publique
Enseignement
Activités pour la santé humaine
Hébergement médico-soc & social et
action sociale sans hébergement
Arts, spectacles & activités récréatives
Autres activités de services
Evol.
2015/2014
(en %)
Taux de recours
pour 100 salariés
Cher 2015
pour 100 salariés
Région 2015
Spécificité
Dépt / Région
1,5
3,1
-27,4
6,5
3,2
5,7
6,6
7,0
4,3
8,5
6,7
10,8
0,7
0,7
1,0
0,7
4
86
9
-54,8
3,4
-6,7
0,5
8,3
6,7
4,4
7,0
12,6
0,1
1,2
0,5
0,0
0,4
0
115
0,0
38,2
0,0
3,0
10,3
9,8
0,0
0,3
533
-0,4
262
18,2
32,9
9,0
3,6
801
1 486
1 985
-3,5
0,4
-1,0
31
102
167
-44,2
-16,2
9,0
3,7
6,4
7,7
7,7
10,8
10,4
0,5
0,6
0,7
1 070
1 121
1 301
0,2
0,5
2,9
80
66
2
21,1
-26,3
-58,8
6,9
5,5
0,1
9,2
5,9
0,5
0,8
0,9
0,2
902
4 996
39 275
11 317
4 789
2 805
288
645
252
1 554
561
2 362
124
455
3 163
-1,5
-5,1
0,5
0,2
-1,4
4,3
-17,5
-11,8
38,5
0,1
-19,5
1,9
-3,1
13,8
7,6
50
342
535
175
209
25
0
0
0
10
13
17
2
7
24
-2,3
-6,4
6,9
18,4
-2,3
-2,0
58,8
-100,0
-100,0
78,7
17,3
0,8
331,3
189,5
-14,4
5,3
6,4
1,3
1,5
4,2
0,9
0,2
0,0
0,0
0,6
2,2
0,7
1,6
1,5
0,8
5,6
5,9
2,3
2,0
8,1
1,1
0,4
0,3
2,1
0,8
2,4
2,6
1,5
3,0
2,0
0,9
1,1
0,6
0,8
0,5
0,8
0,4
0,0
0,0
0,8
0,9
0,3
1,0
0,5
0,4
740
817
1 532
5 491
1,2
1,1
2,3
-0,8
2
3
10
28
722,3
-43,7
-3,9
58,8
0,3
0,4
0,6
0,5
0,8
0,6
1,2
0,3
0,4
0,7
0,5
1,9
819
3,9
4
-36,7
0,4
0,7
0,6
1 561
-0,4
7
14,2
0,4
0,7
0,7
2
BREFCENTRE Synthèses
Novembre 2016
Emploi salarié du secteur
marchand non-agricole
Source : DARES - exploitation des fichiers de Pôle emploi des déclarations mensuelles des agences d'intérim - Acoss-Urssaf base de données SEQUOIA - Données brutes
ENCADRÉ MÉTHODOLOGIQUE
Depuis le premier janvier 1995 et l'entrée en vigueur de la loi sur les entreprises et l'initiative individuelle,
les agences de travail temporaire établissent et adressent à l’organisme gestionnaire de l’assurance chômage
un relevé mensuel de contrat de travail temporaire pour chacune des missions réalisées au cours du mois.
Le résultat de la collecte des relevés mensuels est transmis par le centre national de collecte de Pôle emploi
à la Direction de l'Animation de la Recherche, des Etudes et des Statistiques (DARES).
Chaque mois, la DARES dénombre les contrats d'intérim qui ont commencé dans le mois, les contrats en
cours d'exécution. Elle procède ensuite au calcul de la durée moyenne des missions achevées dans le mois
et des équivalents-emplois temps plein. Ces informations sont ventilées suivant l’activité économique et le
lieu d’implantation de l’établissement utilisateur.
Les données de l’emploi salarié présentées dans cette publication sont issues de la base de données Séquoia
de l’Acoss et de l’Urssaf. Ces données recensent les établissements employeurs du secteur privé et l’effectif salarié associé au 31/12. Le champ couvre l’ensemble des cotisants du secteur concurrentiel qui comprend tous les secteurs d’activité économique sauf les administrations publiques, l’éducation non marchande
(établissements d’enseignement relevant de l’Etat ou des collectivités locales), la santé non marchande et
l’emploi par les ménages de salariés à domicile. Les activités des agences de travail temporaire ont également été retirées de cette base. Le champ est très proche de celui de l’Unedic (qui exclut les ex-grandes
entreprises nationales) qui était utilisé dans les publications antérieures.
Emplois en équivalent temps plein (EETP) : volume total de travail effectué par les intérimaires rapporté
au volume total de travail effectué par une personne travaillant à temps plein.
Taux de recours : : rapport entre le nombre d’emplois intérimaires en équivalents temps plein dans un
secteur et l’effectif salarié du secteur augmenté du nombre d’emplois intérimaires en équivalent temps
plein.
Spécificité : rapport entre le taux de recours départemental et celui observé au niveau régional.
MINISTÈRE DE L’ÉCONOMIE
ET DES FINANCES
MINISTÈRE DU TRAVAIL,
DE L’EMPLOI,
DE LA FORMATION
PROFESSIONNELLE
ET DU DIALOGUE SOCIAL
Direction régionale des entreprises, de la concurrence,
de la consommation, du travail et de l’emploi (DIRECCTE)
du Centre-Val de Loire
12 Place de l’Etape - CS 85809 - 45058 ORLÉANS Cedex 1
Téléphone : 02 38 77 68 00 Fax : 02 38 77 68 01
www.centre-val-de-loire.direccte.gouv.fr
Directeur de la publication : Patrice GRELICHE
Réalisation : Valentino SCARDIA (Service Etudes,
Statistiques, Evaluation)
Mise en page : Isabelle FRADET
ISSN : 1271-7495