Le travail temporaire Loir et Cher en 2014 - Direccte Centre

DIRECTION RÉGIONALE DES ENTREPRISES, DE LA CONCURRENCE,
DE LA CONSOMMATION, DU TRAVAIL ET DE L’EMPLOI
DIRECCTE
CENTRE-VAL DE LOIRE
BREFCENTRE Synthèses
Septembre 2015
En 2014, plus de 115 860 contrats intérimaires ont été conclus dans
le département du Loir-et-Cher, contre 107 260 l’année précédente, soit une augmentation de +8,0 %, très nettement supérieure aux moyennes régionale (+1,3 %) et nationale (+3,4 %).
En effet, l’intérim dans le Loir-et-Cher fait appel aux jeunes qui
totalisent 30,1 % des missions, soit 28,0 % des emplois en équivalent temps plein. Le nombre de contrats conclus par des moins
de 25 ans augmente en un an de +10,2 %.
En équivalent temps plein, le travail temporaire a représenté près
de 4 030 emplois, soit une augmentation de +7,9 % sur une période
d’un an (+0,7 % pour la région et +1,8 % pour la France métropolitaine).
Suite à une progression annuelle de +14,6 % du nombre d’emplois occupés par des séniors, la part de ces derniers tend à se
rapprocher du niveau régional. En effet, 10,6 % des emplois
temporaires du Loir-et-Cher sont occupés par des personnes de
50 ans et plus contre 10,8 % pour la région Centre-Val de Loire.
Dynamisme de l’intérim surtout pour les jeunes, les séniors et
les femmes
Le nombre de contrats signés par des femmes augmente de
+2,1 % en un an. Elles occupent 30,8 % des emplois en équivalent
temps plein.
Alors que le travail temporaire connaît les plus fortes progressions annuelles de la région tant en termes d’emplois ETP qu’en
nombre de missions, il est à noter que ces augmentations bénéficient principalement aux publics les plus fragiles sur le marché
de l’emploi, à savoir les jeunes, les séniors et les femmes.
è
Le travail temporaire dans le Loir-et-Cher en 2014
Nombre de contrats conclus par tranche d'âge et sexe
50 ans
et +
5%
35-49 ans
11 %
<25 ans
20 %
25-34 ans
9%
25-34 ans
19 %
<25 ans
11 %
50 ans
et +
7%
35-49 ans
18 %
Source : DARES - exploitation des fichiers de Pôle emploi des déclarations mensuelles des
agences d'intérim - Données brutes
Taux de recours
Le rapport entre le nombre d’emplois intérimaires en équivalent
temps plein et le niveau des effectifs salariés du champ du secteur
privé Acoss-Urssaf laisse apparaître en 2014 un taux de recours
dans le département du Loir-et-Cher de 5,2 intérimaires pour
100 salariés, tous secteurs confondus, contre 4,1 pour la région et
3,0 pour la France métropolitaine. Ce taux de recours diffère néanmoins selon les secteurs d’activité, de 2,3 pour le tertiaire à 11,0
pour l’industrie (5,2 pour la construction).
Les cinq principaux secteurs ayant le plus recours à l’intérim sont
tous des secteurs industriels, il s’agit de la fabrication de produits
informatiques (22,3 %), la métallurgie (18,2 %), la fabrication de
produits en caoutchouc (15,1 %), la fabrication d’aliments et boissons (15,1 %) et l’industrie chimique (11,3 %).
Si l’on fait abstraction de la structure des activités caractéristiques de la région, en calculant
un indice de spécificité de l’intérim dans le département par
rapport à l’ensemble de la région,
on constate que le recours au
travail temporaire est supérieur
dans le département du Loir-etCher qu’au niveau régional
(indice de spécificité égal à 1,3).
Néanmoins, la construction
connaît un taux de recours plus
faible qu’au niveau régional
(indice de spécificité de 0,9).
Nombre d'emplois en équivalent temps plein par secteur d'activité
Métallurgie & fab. pdts métalliques
Fab. aliments, boiss. & prdts base tabac
Fab. pdts en caoutchouc, plastique,
autres pdts minérx non métal.
Construction
Commerce
Transports et entreposage
2014
2013
Aut. ind. manuf.; répa. & inst. de mach.
Act. de svices administratifs & soutien
Fabrication de matériels de transport
Industrie chimique
0
100
200
300
400
500
600
Source : DARES - exploitation des fichiers de Pôle emploi des déclarations mensuelles des agences d'intérim - Données brutes
700
LOIR-ET-CHER
2014
Ensemble
dont Industrie
dont Industries extractives
Fab. aliments, boiss. & prdts base tabac
Fab. textiles, ind. hab., cuir & chauss.
Travail bois, ind. papier & imprimerie
Industrie chimique
Industrie pharmaceutique
Fab pdts en caoutchouc, plastique et
autres produits minéraux non métalliques
Métallurgie & fab. pdts mét. sauf machines
Fab. prod. informat., électroniq. & opt.
Fabrication d'équipements électriques
Fabric. de machines & équipements n.c.a.
Fabrication de matériels de transport
Aut. ind. manuf.; répa. & inst. de mach.
Prdn & distr. élec. gaz vap. & air cond.
Gestion eau, déchets & dépollution
dont Construction
dont Tertiaire
dont Commerce, répar. automobile & motocycle
Transports et entreposage
Hébergement et restauration
Édition, audiovisuel et diffusion
Télécommunications
Act. informatique & svices d'information
Activités financières et d'assurance
Activités immobilières
Act. juri., compta., gest., arch., ingé.
Recherche-développement scientifique
Autres act. spécial., scientif. et tech.
Act. de svices administratifs & soutien
(hors act. des agences de travail temporaire)
Administration publique
Enseignement
Activités pour la santé humaine
Hébergement médico-soc & social et
action sociale sans hébergement
Arts, spectacles & activités récréatives
Autres activités de services
Evol.
2014/2013
(en %)
Emplois équivalents temps
plein
2014
Evol.
2014/2013
(en %)
Taux de recours
pour 100 salariés
Loir-et-Cher 2014
pour 100 salariés
Région 2014
Spécificité
Dépt / Région
73 080
20 880
65
2 773
-0,7
-1,9
1,6
3,3
4 027
2 574
8
492
7,9
16,4
7,1
29,4
5,2
11,0
10,8
15,1
4,1
8,0
7,1
10,1
1,3
1,4
1,5
1,5
360
866
1 016
544
-9,3
-3,6
-0,7
-3,7
17
62
129
34
24,9
6,1
9,8
-36,6
4,4
6,7
11,3
5,8
4,0
7,0
13,9
10,4
1,1
1,0
0,8
0,6
2 329
0,5
414
12,0
15,1
8,5
1,8
2 999
1,7
666
36,9
18,2
8,6
2,1
285
1 056
1 273
-25,4
-4,8
-5,4
82
117
126
-2,9
-12,1
-31,3
22,3
10,0
9,0
6,8
10,8
9,5
3,3
0,9
0,9
3 037
2 061
1 332
884
6 658
45 532
-3,2
-5,0
-0,6
-1,1
-6,2
0,6
171
224
0
32
367
1 058
29,2
36,8
-74,1
22,3
-14,3
-1,3
5,3
9,8
0,0
3,5
5,2
2,3
7,4
6,3
0,6
4,7
6,1
2,2
0,7
1,5
0,0
0,7
0,9
1,0
11 619
4 835
3 700
449
143
913
2 081
693
2 203
15
444
5 609
-1,7
0,6
0,2
12,3
-1,4
3,5
3,0
-3,5
5,4
15,4
-2,2
2,6
284
274
44
12
0
54
20
6
90
5
6
203
-6,5
11,0
18,0
69,2
-43,9
-35,7
11,0
54,1
-2,8
216,5
38,0
-4,9
2,4
5,4
1,2
2,6
0,3
5,6
0,9
0,8
3,9
23,2
1,3
3,5
1,9
7,7
1,0
0,6
0,4
1,8
0,7
2,2
2,6
1,6
2,6
2,0
1,2
0,7
1,2
4,0
0,7
3,2
1,3
0,4
1,5
14,7
0,5
1,8
518
902
2 387
5 821
1,0
-6,0
0,3
1,9
4
9
10
11
-3,8
92,2
-5,9
-14,0
0,7
1,0
0,4
0,2
0,9
0,5
1,3
0,2
0,8
2,0
0,3
0,8
1 005
2 195
2,6
0,0
8
18
41,0
-12,4
0,8
0,8
0,5
0,6
1,6
1,5
2
BREFCENTRE Synthèses
Septembre 2015
Emploi salarié du secteur
marchand non-agricole
Source : DARES - exploitation des fichiers de Pôle emploi des déclarations mensuelles des agences d'intérim - Acoss-Urssaf base de données SEQUOIA - Données brutes
ENCADRÉ MÉTHODOLOGIQUE
Depuis le premier janvier 1995 et l'entrée en vigueur de la loi sur les entreprises et l'initiative individuelle,
les agences de travail temporaire établissent et adressent à l’organisme gestionnaire de l’assurance chômage
un relevé mensuel de contrat de travail temporaire pour chacune des missions réalisées au cours du mois.
Le résultat de la collecte des relevés mensuels est transmis par le centre national de collecte de Pôle emploi
à la Direction de l'Animation de la Recherche, des Etudes et des Statistiques (DARES).
Chaque mois, la DARES dénombre les contrats d'intérim qui ont commencé dans le mois, les contrats en
cours d'exécution. Elle procède ensuite au calcul de la durée moyenne des missions achevées dans le mois
et des équivalents-emplois temps plein. Ces informations sont ventilées suivant l’activité économique et le
lieu d’implantation de l’établissement utilisateur.
Les données de l’emploi salarié présentées dans cette publication sont issues de la base de données Séquoia
de l’Acoss et de l’Urssaf. Ces données recensent les établissements employeurs du secteur privé et l’effectif salarié associé au 31/12. Le champ couvre l’ensemble des cotisants du secteur concurrentiel qui comprend tous les secteurs d’activité économique sauf les administrations publiques, l’éducation non marchande
(établissements d’enseignement relevant de l’Etat ou des collectivités locales), la santé non marchande et
l’emploi par les ménages de salariés à domicile. Les activités des agences de travail temporaire ont également été retirées de cette base. Le champ est très proche de celui de l’Unedic (qui exclut les ex-grandes
entreprises nationales) qui était utilisé dans les publications antérieures.
Emplois en équivalent temps plein (EETP) : volume total de travail effectué par les intérimaires rapporté
au volume total de travail effectué par une personne travaillant à temps plein.
Taux de recours : : rapport entre le nombre d’emplois intérimaires en équivalents temps plein dans un
secteur et l’effectif salarié du secteur augmenté du nombre d’emplois intérimaires en équivalent temps
plein.
Spécificité : rapport entre le taux de recours départemental et celui observé au niveau régional.
Direction régionale des entreprises, de la concurrence,
de la consommation, du travail et de l’emploi (DIRECCTE)
du Centre-Val de Loire
12 Place de l’Etape - CS 85809 - 45058 ORLÉANS Cedex 1
Téléphone : 02 38 77 68 00 Fax : 02 38 77 68 01
www.centre.direccte.gouv.fr
Directeur de la publication : Patrice GRELICHE
Réalisation : Nadia BOUDOU (Service Etudes, Statistiques,
Evaluation)
Mise en page : Isabelle FRADET
ISSN : 1271-7495