Le travail temporaire Indre en 2015 - Direccte Centre

DIRECTION RÉGIONALE DES ENTREPRISES, DE LA CONCURRENCE,
DE LA CONSOMMATION, DU TRAVAIL ET DE L’EMPLOI
DIRECCTE
CENTRE-VAL DE LOIRE
BREFCENTRE Synthèses
Novembre 2016
Dans l’Indre, plus de 2 intérimaires sur 3 travaillent dans l'industrie. Cette proportion résulte d’une progression très significative
de l’intérim industriel en 2015. Les femmes et les jeunes sont
faiblement représentés dans l'intérim départemental.
Avec 2 027 emplois équivalents temps plein (ETP), l’Indre concentre 7,6 % des emplois intérimaires de la région Centre-Val de Loire.
Le taux de recours de 4,1 intérimaires pour 100 salariés est plus
faible du taux régional (4,3) et supérieur à celui de la France
métropolitaine (3,0 %). Il s’élève à 8,7 intérimaires pour 100 salariés dans l’industrie (contre 8,5 en région), 4,7 dans la construction (contre 5,9 en région) et 1,7 dans le tertiaire (contre 2,3 en
région).
Les secteurs spécifiques ayant le plus recours à l’intérim en 2015
sont tous industriels : la fabrication de matériel de transport avec
un taux de recours à l’intérim de 14,7 intérimaires pour 100 sala-
è
riés en 2015, la métallurgie (12,4 %), la fabrication de produits en
caoutchouc plastique (11,5 %).
L’industrie est une importante utilisatrice de travail temporaire
dans le département et occupe 64,5 % des emplois ETP. C’est plus
qu’au niveau régional où l’industrie représente 50,7 % des emplois
intérimaires. En revanche, le tertiaire est sous-représenté avec
25,0 % des emplois départementaux contre 35,3 % des emplois
régionaux et 37,1 % des emplois intérimaires nationaux.
Entre 2014 et 2015, l’emploi intérimaire ETP dans le département
a augmenté de manière très significative (+13,0 % contre +4,4 %
en région). L’augmentation de l’emploi intérimaire ETP concerne
uniquement et fortement les secteurs de l’industrie (+30, 4%) face
au recul de l’intérim dans le tertiaire (-8,0 %), et dans la construction (-12,1 %). Les secteurs de l’industrie qui concentrent les
plus fortes progressions du travail intérimaire sont la fabrication
Le travail temporaire dans l’Indre en 2015
de matériel de transport (+88,9 %, soit 155 ETP), la fabrication de
produits en caoutchouc, plastique (+46,9 %, soit 61 ETP), la métallurgie (+28,6% soit 73 ETP).
Nombre d’emplois équivalents temps plein
par tranche d'âge et sexe
Parallèlement à la hausse de l’emploi intérimaire, l’évolution de
l’emploi salarié hors intérim affiche une baisse (-2,5 %), ainsi que
le taux de recours à l’intérim dans le département progresse fortement (de 3,6 intérimaires pour 100 salariés en 2014 à 4,1 en 2015).
50 ans
et +
25-49 ans 4% < 25 ans
18%
16%
< 25 ans
6%
50 ans
et +
10%
La part des séniors dans l’emploi intérimaire est la plus importante dans le département de l’Indre. En effet, en 2015, les personnes âgées de 50 ans et plus occupent 13,6 % des emplois intérimaires en équivalent temps plein du département contre 11,2 %
pour la région et 11,0 % pour la France métropolitaine.
25-49 ans
46%
Département de l’Indre
Année 2015
Aussi la progression de 13,0 % de l’emploi intérimaire dans l’Indre
concerne surtout les séniors et les femmes avec une évolution
identique (+ 20,6 %). Toutefois,
les femmes restent sous repréNombre d'emplois en équivalent temps plein par secteur d'activité
sentées dans l’emploi inté331
Métallurgie & fab. pdts métalliques
rimaire ETP du département
258
330
(26,2 %) par rapport à la région
Fabrication de matériels de transport
175
(30,8 %).
290
Source : DARES - exploitation des fichiers de Pôle emploi des déclarations mensuelles des
agences d'intérim - Données brutes
Transports et entreposage
316
192
Construction
218
191
Fab. pdts en caoutchouc, plastique,
autres pdts minérx non métal.
130
179
178
Fab. aliments, boiss. & prdts base tabac
123
Commerce
139
2015
79
Fabric. de machines & équipements n.c.a.
63
2014
76
Fab. textiles, ind. hab., cuir & chauss.
61
48
55
Aut. ind. manuf.; répa. & inst. de mach.
0
100
200
300
Source : DARES - exploitation des fichiers de Pôle emploi des déclarations mensuelles des agences d'intérim - Données brutes
400
INDRE
Ensemble
dont Industrie
dont Industries extractives
Fab. aliments, boiss. & prdts base tabac
Fab. textiles, ind. hab., cuir & chauss.
Travail bois, ind. papier & imprimerie
Industrie chimique
Industrie pharmaceutique
Fab pdts en caoutchouc, plastique et
autres produits minéraux non métalliques
Métallurgie & fab. pdts mét. sauf machines
Fab. prod. informat., électroniq. & opt.
Fabrication d'équipements électriques
Fabric. de machines & équipements n.c.a.
Fabrication de matériels de transport
Aut. ind. manuf.; répa. & inst. de mach.
Prdn & distr. élec. gaz vap. & air cond.
Gestion eau, déchets & dépollution
dont Construction
dont Tertiaire
dont Commerce, répar. automobile & motocycle
Transports et entreposage
Hébergement et restauration
Édition, audiovisuel et diffusion
Télécommunications
Act. informatique & svices d'information
Activités financières et d'assurance
Activités immobilières
Act. juri., compta., gest., arch., ingé.
Recherche-développementscientique
Autres act. spécial., scientif. et tech.
Act. de svices administratifs & soutien
(hors act. des agences de travail temporaire)
Administration publique
Enseignement
Activités pour la santé humaine
Hébergement médico-soc & social et
action sociale sans hébergement
Arts, spectacles & activités récréatives
Autres activités de services
Emplois équivalents temps
plein
2015
Evol.
2015/2014
(en %)
47 395
13 736
53
2 087
-2,5
-3,0
-8,6
0,2
2 027
1 308
7
179
13,0
30,4
3,8
0,2
4,1
8,7
11,9
7,9
4,3
8,5
6,7
10,8
1,0
1,0
1,8
0,7
1 661
605
159
39
-2,4
-1,3
-3,0
8,3
76
30
7
3
24,0
-8,9
143,7
-67,3
4,4
4,8
4,1
8,2
4,4
7,0
12,6
10,3
1,0
0,7
0,3
0,8
1 462
-9,5
191
46,9
11,5
9,8
1,2
2 337
-2,9
331
28,6
12,4
9,0
1,4
109
307
1 001
-7,6
-3,8
-0,6
4
6
79
47,8
42,8
26,1
3,9
2,0
7,4
7,7
10,8
10,4
0,5
0,2
0,7
1 914
1 110
311
581
3 874
29 773
3,1
-8,6
-19,6
0,5
-5,9
-1,9
330
48
3
13
192
507
88,9
-12,7
-77,9
22,1
-12,1
-8,0
14,7
4,2
0,8
2,1
4,7
1,7
9,2
5,9
0,5
5,6
5,9
2,3
1,6
0,7
1,6
0,4
0,8
0,7
8 791
4 138
1 882
175
200
62
1 113
511
1 177
5
216
2 749
0,8
-3,4
1,7
2,9
-3,8
-4,6
-6,9
0,6
-5,2
0,0
-23,4
-2,8
123
290
10
0
0
1
8
2
9
-11,5
-8,4
26,2
-100,0
-79,3
2
24
-46,7
-12,6
1,4
6,5
0,5
0,0
0,1
1,0
0,7
0,4
0,7
0,0
0,8
0,9
2,0
8,1
1,1
0,4
0,3
2,1
0,8
2,4
2,6
1,5
3,0
2,0
0,7
0,8
0,5
0,0
0,4
0,5
0,9
0,2
0,3
0,0
0,2
0,4
389
512
1 437
3 821
0,0
-3,6
-0,7
-3,2
13
3
8
8
-17,9
59,5
-9,7
25,4
3,2
0,6
0,5
0,2
0,8
0,6
1,2
0,3
4,0
1,0
0,4
0,8
627
1 968
-1,4
-3,1
1
7
-21,5
25,0
0,2
0,4
0,7
0,7
0,2
0,5
2015
Evol.
2015/2014
(en %)
Taux de recours
6,0
-17,8
22,5
pour 100 salariés
Indre 2015
pour 100 salariés
Région 2015
Spécificité
Dépt / Région
2
BREFCENTRE Synthèses
Novembre 2016
Emploi salarié du secteur
marchand non-agricole
Source : DARES - exploitation des fichiers de Pôle emploi des déclarations mensuelles des agences d'intérim - Acoss-Urssaf base de données SEQUOIA - Données brutes
ENCADRÉ MÉTHODOLOGIQUE
Depuis le premier janvier 1995 et l'entrée en vigueur de la loi sur les entreprises et l'initiative individuelle,
les agences de travail temporaire établissent et adressent à l’organisme gestionnaire de l’assurance chômage
un relevé mensuel de contrat de travail temporaire pour chacune des missions réalisées au cours du mois.
Le résultat de la collecte des relevés mensuels est transmis par le centre national de collecte de Pôle emploi
à la Direction de l'Animation de la Recherche, des Etudes et des Statistiques (DARES).
Chaque mois, la DARES dénombre les contrats d'intérim qui ont commencé dans le mois, les contrats en
cours d'exécution. Elle procède ensuite au calcul de la durée moyenne des missions achevées dans le mois
et des équivalents-emplois temps plein. Ces informations sont ventilées suivant l’activité économique et le
lieu d’implantation de l’établissement utilisateur.
Les données de l’emploi salarié présentées dans cette publication sont issues de la base de données Séquoia
de l’Acoss et de l’Urssaf. Ces données recensent les établissements employeurs du secteur privé et l’effectif salarié associé au 31/12. Le champ couvre l’ensemble des cotisants du secteur concurrentiel qui comprend tous les secteurs d’activité économique sauf les administrations publiques, l’éducation non marchande
(établissements d’enseignement relevant de l’Etat ou des collectivités locales), la santé non marchande et
l’emploi par les ménages de salariés à domicile. Les activités des agences de travail temporaire ont également été retirées de cette base. Le champ est très proche de celui de l’Unedic (qui exclut les ex-grandes
entreprises nationales) qui était utilisé dans les publications antérieures.
Emplois en équivalent temps plein (EETP) : volume total de travail effectué par les intérimaires rapporté
au volume total de travail effectué par une personne travaillant à temps plein.
Taux de recours : : rapport entre le nombre d’emplois intérimaires en équivalents temps plein dans un
secteur et l’effectif salarié du secteur augmenté du nombre d’emplois intérimaires en équivalent temps
plein.
Spécificité : rapport entre le taux de recours départemental et celui observé au niveau régional.
MINISTÈRE DE L’ÉCONOMIE
ET DES FINANCES
MINISTÈRE DU TRAVAIL,
DE L’EMPLOI,
DE LA FORMATION
PROFESSIONNELLE
ET DU DIALOGUE SOCIAL
Direction régionale des entreprises, de la concurrence,
de la consommation, du travail et de l’emploi (DIRECCTE)
du Centre-Val de Loire
12 Place de l’Etape - CS 85809 - 45058 ORLÉANS Cedex 1
Téléphone : 02 38 77 68 00 Fax : 02 38 77 68 01
www.centre-val-de-loire.direccte.gouv.fr
Directeur de la publication : Patrice GRELICHE
Réalisation : Valentino SCARDIA (Service Etudes,
Statistiques, Evaluation)
Mise en page : Isabelle FRADET
ISSN : 1271-7495