Projet de Santé Territorial Elaboration d`un projet de santé pour la

Elaboration d’un projet de santé pour la
Communauté de Communes du Grand Villeuvois
BULLETIN D’INFO n°3 : Projet de Santé Territorial
LA
LES
METHODOLOGIE
DU PROJET
D’ELABORATION
* Conduite d’un Groupe projet
pluridisciplinaire, avec pour
objectifs la recherche de
solutions pour l’amélioration
de l’offre de santé sur le
territoire (4 réunions)
* 1 réunion plus spécifique
auprès des acteurs du secteur
social et médicosocial, ainsi
que de la prévention et de la
santé mentale.
LA
FINALITES PARTAGEES
 Développer l’accès aux soins et
assurer la continuité de soins de 1er
recours,
 Améliorer la coordination et la
concertation autour du projet de soins
et du parcours du patient
(collaboration pluridisciplinaire et inter
secteurs)
 Etendre le champ de l’exercice
professionnel à la prévention et à
l’éducation sanitaire,
 Participer activement à la formation
et à l’accueil des étudiants,
 Développer l’attractivité du territoire
pour de nouveaux professionnels
CONFIGURATION (SYNOPSIS PAGE SUIVANTE)
GENERALE
Un pôle de santé territorial à l’échelle de la Communauté de
Commune du Grand Villeneuvois, qui rassemble :
 Un site de soins à Villeneuve sur Lot
 Un regroupement à Sainte Livrade
Les professionnels de Casseneuil pourront organiser leur activité avec l’un
ou l’autre des sites de soins.
 Un site de soins à Laroque Timbaut, à partir duquel il pourra y avoir une
organisation commune avec les IDE de la Croix Blanche et de St Antoine de
Ficalba
 Les professionnels non installés sur les sites, mais acteurs du projet.
deRréflexion
LA Proposition
CONFIGU
ATION
collective….21.04.2011
PP
Vignes
Site de soin Villeneuve
Equipe pluridisciplinaire de
pros libéraux : MG, MEP,
IDE…..
Qui ? Où ?
Avec qui ?
GENERALE
En réseau avec le secteur
social, médico-social,
santé mentale et
prévention
POLE DE SANTE
TERRITORIAL
PP
Capmas
Pros de
Casseneuil
Regroupement sur Sainte
Livrade
Equipe pluridisciplinaire :
possible ?? Qui ? Où ?
Site de soin de Laroque
Timbaut
Equipe pluridisciplinaire :
MG et IDE. Qui ? Où ?
IDE Croix
Blanche
IDE St
Antoine de
Ficalba
Pros de santé
non installés
sur les sites
mais acteurs
du pôle
SNAP
Articulé avec le pôle de
santé hospitalier

Un
lieu
de
coordination
non
concurrence
et
complémentarité des
projets, concertation
entre
équipes,
régulation des congés,
des remplaçants, des
installations
éventuelles

Un
lieu
de
mutualisation
des
moyens :
enseignement,
formation, recherche
des remplaçants

Un
lieu
de
réalisations
partagées : actions de
prévention
et
d’information,
collaboration
avec
réseaux hospitaliers

Un
lieu
de
recherche
et
d’expérimentation :
développement
territorial de la santé,
ouverture
à
de
nouveaux
regroupements
de
professionnels,
soutien de projets
innovants,
 Un observatoire
des besoins en santé
(soins, prévention et
médico-social)
Pros de santé
non installés
sur les sites
mais acteurs du
pôle
Les objectifs santé
* Développer l’accès aux soins et assurer la continuité de soins de 1er
recours,
o développer une information centralisée et réactualisée sur l’organisation des sites
de soins et des consultations et la mettre à disposition des patients,
o mettre en place un mode d’organisation collectif des remplacements avec pour
les professions qui le nécessitent une mutualisation des remplaçants,
* Améliorer la coordination et la concertation autour du projet de soins et du
parcours du patient (collaboration pluridisciplinaire et inter secteurs)
o développer une vie d’équipe pluridisciplinaire sur chaque site de soin (unité de
lieu) et une concertation organisée avec les professionnels faisant partie du pôle
de santé, autour de l’analyse partagée des situations de soins difficiles,
o suivre les travaux régionaux concernant le DMP, proposer une expérimentation,
o développer un système d’information et de communication interne au réseau pour
le fonctionnement
o développer sur chaque site et à l’échelle du pôle des rencontres
pluridisciplinaires d’évaluation et de confrontation de pratiques
o intégrer le financement de la concertation dans le projet de pôle
(contractualisation ARS ?)
* Etendre le champ de l’exercice professionnel à la prévention et à
l’éducation sanitaire,
o développer des projets d’éducation sanitaire individuels et collectifs
o augmenter en partenariat ou par la formation continue les compétences du pôle
de santé pour le montage du projet
o élaborer à l’échelle du pôle de santé un projet et programme annuel de
prévention, d’information et d’éducation sanitaire permettant de relayer les
campagnes nationales régionales et départementales ainsi que la réponse aux
besoins locaux
o développer des outils d’analyse pluridisciplinaire des besoins locaux en
prévention
o initier en collaboration avec les tutelles des outils d’évaluation des programmes
o valoriser et rechercher les financements nécessaires à la mise en œuvre :
contractualisation ARS, contrat local de santé ?
o envisager et définir la fonction d’animateur de pôle de santé
* Participer activement à la formation et à l’accueil des étudiants,
o développer l’accueil des étudiants en augmentant les binômes de Maîtres de
stage (pour les médecins)
o élargir les stages aux dimensions pluridisciplinaires et transversales (relais
Coddem et université ?)
o développer les possibilités de logement des stagiaires et des remplaçants
*Développer l’attractivité du territoire pour de nouveaux professionnels
o développer auprès des étudiants l’information sur l’exercice en pôle de santé et
sur les conditions d’installation
o organiser un accueil convivial traduisant la vie pluridisciplinaire et transversale…
LA
POURSUITE DU TRAVAIL…
 En groupe projet initial les 23 mai et 8
juin
 Préciser les besoins architecturaux, les
possibilités d’implantation et le coût estimé du
Projet
 Approfondir si possible le concept
d’animateur du Projet de santé territorial
Présentation en
Comité Technique
CODDEM le 10 juin
Approfondissement du Projet dans ses composantes
organisationnelles, gestionnaires et budgétaires
 En groupes projets thématiques et ou territoriaux
Juillet/ Septembre
Présentation et validation en
Comité de Pilotage
Restitution à l’ensemble des professionnels et des élus