Adjoint Administratif de 1ère classe – concours externe et

Adjoint Administratif de 1ère classe – concours externe et interne
I/ CONDITIONS D’ACCES
a) CONCOURS EXTERNE :
Pour être autorisés à se présenter au concours externe, les candidats doivent remplir les conditions générales
fixées par la loi portant droits et obligations des fonctionnaires (loi n° 83-634 du 13 juillet 1983), c’est-à-dire :
- soit posséder la nationalité française, soit posséder la nationalité d’un Etat membre de l’Union
européenne ou d’un autre Etat partie à l’accord sur l’Espace économique européen autres que la
France et satisfaire aux conditions générales d’accès à la fonction publique (décret n° 2003-20 du
06 janvier 2003),
- jouir de leurs droits civiques,
- ne pas avoir au bulletin n° 2 de leur casier judiciaire des mentions incompatibles avec l’exercice des
fonctions,
- se trouver en position régulière au regard du Code du service national,
- remplir les conditions d’aptitude physique exigées pour l’exercice des fonctions ;
Aucune limite d’âge n’est opposable aux candidats (ordonnance n° 2005-901 du 02 août 2005 relative aux
conditions d’âge dans la fonction publique).
Aucun diplôme n’est exigé des candidats.
b) CONCOURS INTERNE :
Pour être autorisés à se présenter au concours interne, les candidats doivent :
-
remplir les conditions générales fixées par la loi n° 83-634 du 13 juillet 1983 portant droits et
obligations des fonctionnaires, [voir ci-dessus] ;
être fonctionnaires, militaires ou agents non titulaires de la fonction publique d’Etat, de la
fonction publique territoriale ou de la fonction publique hospitalière ;
être en activité, ou en détachement, ou en congé parental au moment des épreuves ;
avoir accompli au 1er janvier de l’année du concours au moins une année de services publics
effectifs, quelque soit la nature de ces services (civils ou militaires), le cas échéant en plusieurs
périodes.
Sont des services publics, les services accomplis en qualité d'agent public, c'est-à-dire de fonctionnaire ou
d'agent non titulaire bénéficiant d'un contrat de droit public, relevant de l'une des trois fonctions publiques
(fonction publique de l'Etat, fonction publique territoriale, fonction publique hospitalière), ou de militaire. Les
services accomplis au sein d'une organisation internationale intergouvernementale sont assimilés à des services
publics.
Le concours est également ouvert aux candidats justifiant de 1 an de services auprès d'une administration d'un
organisme ou d'un établissement d'un Etat membre de la communauté européenne ou d'un Etat partie à l'Espace
économique européen autre que la France dont les missions sont comparables à celles des administrations et
des établissements publics dans lesquels les fonctionnaires civils mentionnés à l'article 2 de la loi N°83-634 du
13 juillet 1983 exercent leurs fonctions.
Aucune limite d’âge n’est opposable aux candidats.
AUCUNE DEROGATION AUX CONDITIONS ENUMEREES CI-DESSUS (CONCOURS EXTERNE ET
INTERNE) N’EST ACCORDEE.
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II/ EPREUVES DU CONCOURS
1 - EPREUVES ECRITES D’ADMISSIBLITE :
CONCOURS EXTERNE :
1ère épreuve :
Une épreuve écrite qui consiste à partir d'un texte d'ordre général d’une page au maximum ou de 300 à 350 mots
en la réponse à 6 à 8 questions destinées à vérifier les capacités de compréhension du candidat et son aptitude
à retranscrire et ordonner les idées principales du texte.
Durée : 1 heure 30 minutes – Coefficient : 3
2ème épreuve :
Une épreuve écrite consistant en courts exercices destinés à évaluer les capacités du candidat en français
(vocabulaire, orthographe, grammaire) et mathématiques (cf. programme ci-après).
Durée : 1 heure 30 minutes – Coefficient : 3
CONCOURS INTERNE :
Une épreuve écrite consistant en la rédaction d'une lettre administrative courante ou en l’élaboration d’un tableau.
Un dossier de documents de cinq pages au maximum comportant notamment les indications nécessaires à la
rédaction de la lettre ou à la confection du tableau est fourni aux candidats
Durée : 1 heure 30 minutes – Coefficient : 3
2 - EPREUVE D’ADMISSION (concours externe et interne) :
L’épreuve d’admission pour chacun des concours externe et interne consiste, en présence des membres du jury ou
d'examinateurs, à mettre le candidat en situation professionnelle et est destinée à vérifier son aptitude à accueillir le
public, à classer les documents, à présenter les éléments d'un dossier, à recevoir et à restituer des communications
téléphoniques, à la gestion d'emplois du temps et à l'utilisation d’un micro-ordinateur de bureau. Le candidat peut
être évalué sur sa connaissance des logiciels courants de bureautique à savoir, un tableur, un traitement de texte.
Cette épreuve peut en outre être destinée à vérifier l’aptitude du candidat à rassembler, traiter et mettre à disposition
des informations de base, statistiques notamment, et utiles, en particulier, aux études et aux évaluations.
Durée : 30 minutes – Coefficient : 4
III/ DISPOSITIONS D’ORDRE GENERAL
Nul ne peut être déclaré admissible ou admis s’il n’a pas participé à l’ensemble des épreuves obligatoires, ou s’il
a obtenu, à l’une des épreuves écrites d’admissibilité ou à l’épreuve d’admission, une note inférieure ou égale à 5
sur 20.
Si plusieurs candidats ont obtenu le même nombre de points, la priorité est accordée à celui qui a obtenu la note
la plus élevée à l’épreuve d’admission.
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