Ascenseur social et formation professionnelle : De chauffeur

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Ascenseur social et formation professionnelle : De chauffeur
…………Communiqué de Presse….........
Ascenseur social et formation professionnelle :
De chauffeur-livreur à Manager
Paris, le 29 juin 2015
Dans le cadre de l’Université d’Entreprise de Star’s Service, leader de la livraison à domicile en France, 12 salariés
viennent d’obtenir le titre professionnel Manager d’Univers Marchand, délivré par le Groupe IGS Formation
Continue.
Equivalent à un Bac +2, reconnu au RNCP, ce titre a permis à ces 12 salariés de valider leurs acquis professionnels.
Photo de PC
CARRÉ
Pour Pierre-Charles CARRÉ, Responsable des formations de la société Star’s Service : « Nous
tenons à faire évoluer nos salariés, en leur offrant une formation diplômante qui récompense
leurs efforts et qui garantit leur employabilité. La difficulté, c’est de bâtir un enseignement
adapté aux spécificités de notre entreprise et aux différences de niveau scolaire entre
apprenants. Tous nos managers ont d’abord été chauffeurs-livreurs avant de devenir
Responsables d’Exploitation. Rendre compte par écrit n’est pas dans leurs habitudes. Les
équipes du Groupe IGS Formation Continue nous ont apporté un accompagnement de grande
qualité, notamment en réajustant la formation pendant son déroulement, car certains
apprenants rencontraient de vraies difficultés ».
Pas le bac mais une détermination totale
Parmi les 12 salariés qui ont suivi la formation, 9 n’avaient pas le Bac. Pour leur permettre d’accéder à la formation
titre de Niveau III Manager d’Univers Marchand, le Groupe IGS Formation Continue a utilisé un dispositif de
validation des acquis professionnels.
Ce dispositif permet de poursuivre des études dans l’enseignement supérieur sans avoir les titres ou diplômes
requis sous réserve de justifier d’une expérience professionnelle significative et d’apporter la preuve de disposer
des prérequis demandés pour accéder à la formation.
Sont pris en considération pour la validation :
• les titres et diplômes français et étrangers,
• les formations initiales et continues suivies dans des établissements publics ou privés,
• les expériences professionnelles salariées ainsi que les stages en entreprise,
• tous les acquis personnels : participation aux activités d'une association, d'un comité, d'un syndicat,
voyages d'études, etc.
Ces 12 Responsables d’Exploitation de Star’s Service ont suivi 21 jours de cours en 15 mois (2 jours par mois). Les
enseignements très opérationnels, incluaient le Management, le Commercial et la Gestion financière. Leur temps
de travail a été aménagé.
Entre ces sessions mensuelles, les stagiaires ont mis en pratique les enseignements. Au fur et à mesure, ils ont
constitué un Dossier de Synthèse des Pratiques Professionnelles*, un des principaux documents présentés devant
un jury pour obtenir le titre RNCP de Niveau III Manager d’Univers Marchand.
Rappelons qu’en 2013, ces 12 salariés avaient déjà obtenu le Certificat de Maitrise de Compétences Manager
Responsable d’exploitation du Groupe IGS Formation Continue, après une formation qui leur avait redonné
confiance en leur capacité à progresser.
Formations sur-mesure
*Document officiel dans le cadre du Titre MUM
Depuis sa création, en 1975, le Groupe IGS accompagne les entreprises de tous les secteurs dans leurs activités de
Formation Sur-Mesure & Universités d'Entreprise. Plus de 35 entreprises lui ont déjà confié la création de leur
Université d’entreprise en RH, en Management et en Développement Commercial. Citons notamment le parcours
d’accompagnement à la VAE de « Responsable en gestion » - titre RNCP de niveau II – pour l’ensemble des
directeurs de restaurants QUICK ; la certification des directeurs de café Starbucks ; ou encore la formation des
managers de proximité d’Adecco France.
Contact - Presse
Agence MCM
Elodie AUPRETRE
07 62 19 83 09
[email protected]
À propos du Groupe IGS Formation Continue
La Formation Continue a été historiquement le 1er pôle d’excellence développé au sein du Groupe IGS. Acteur
majeur de la VAE (Validation des Acquis de l'Expérience) et de la formation diplômante ou d'expertise, le pôle
Formation Continue accompagne les entreprises, les salariés et les demandeurs d'emploi dans leurs projets de
développement et dans leurs transitions professionnelles.
Pour plus d’informations : www.formationcontinue.groupe-igs.fr.

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