Le Chèque-Vacances

01/04/2015
Le Chèque-Vacances
Conditions d’attribution : 1 chéquier de 150 € par année civile et par salarié titulaire d’un contrat de
travail à durée indéterminée.
Les chéquiers sont composés de chèques d’une valeur de 10 €.
Statut
Participatio
n du salarié
Participation
du C.E.
Total C.V.
Participation
du C.E. %
Employés
111,85 €
38,15 €
150 €
25,43 %
Agents maîtrise /
Cadres
119,50 €
30,50 €
150 €
20,33 %
 Pour obtenir un Chèque-Vacances, il vous suffit de compléter le coupon-réponse ci-dessous
et de le retourner au Comité d’entreprise (Standard - ZI rue de l’Etang -89205 Avallon Cedex)
 Délai : 1 semaine. A retirer au standard.
 Aucun chéquier-vacances ne sera remis sans le versement correspondant.
 Le budget attribué à cette offre est limité à 4.000 €.

BON de Commande de CHEQUES-VACANCES
Je suis intéressé(e) par les chèques-Vacances et je joins, à ce bulletin d’inscription, un chèque
bancaire du montant de ma participation établi à l’ordre du Comité d’entreprise.
NOM – Prénom :
Adresse :
Entrepôt :
( ) AVALLON
( ) PARON
( ) SANVIGNES
( ) AUXERRE
( ) VASSY
Poste occupé :
Statut :  Employé
 Agent maîtrise / Cadre
Date
Valeur Chéquier :
Signature
€