un(e) charge(e) d`insertion projet de ville rsa

La ville du Blanc-Mesnil recrute
POUR SA DIVISION SOLIDARITE
UN(E) CHARGE(E) D’INSERTION
PROJET DE VILLE RSA
MISSIONS
Au sein du Projet de Ville en tant que référent RSA :
Le chargé d’insertion accompagne le bénéficiaire du RSA dans son parcours d’insertion
socioprofessionnelle en favorisant la continuité et la cohérence des différentes actions
engagées. Il veille à la formalisation de ce parcours et de ces actions dans un contrat
d’engagement réciproque. A ce titre, il est l’interlocuteur du Département concernant le
parcours du bénéficiaire RSA. Dans le cadre de cet accompagnement, le chargé d'insertion
devra :
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informer le bénéficiaire sur les droits et devoirs liés au RSA et sur les dispositifs
d’insertion
établir, dans le cadre d’entretiens individuels, un diagnostic de la situation de la
personne en prenant en compte les aspects suivants : vie sociale, santé,
logement, formation, emploi
favoriser l’émergence du projet du bénéficiaire du RSA et sa mobilisation sur
les différentes étapes de son parcours
conseiller le bénéficiaire du RSA dans la construction de son parcours en
prescrivant si besoin les mesures et actions d’insertion les plus adaptées
mesurer l’effectivité de ce parcours d’insertion par des contacts réguliers avec
le bénéficiaire et les structures sollicitées
proposer, si la situation le justifie, la réorientation du bénéficiaire vers un autre
service référent en saisissant l’équipe pluridisciplinaire
Au sein de l’équipe du Projet de Ville RSA, le chargé d’insertion :
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participe à l’organisation et au fonctionnement du service
contribue à l’élaboration et à l’évaluation du projet pédagogique du service
anime les actions et ateliers collectifs
contribue régulièrement au rendu et à l’évaluation statistique de l’activité du
Projet de Ville
• s’informe de l’évolution du contexte législatif et réglementaire en s’appropriant
les dispositifs d’insertion et plus particulièrement le Programme Départemental
d’Insertion
• participe aux diverses réunions et instances départementales et locales
NIVEAU
Catégorie B : cadre d’emplois des rédacteurs territoriaux
COMPETENCES REQUISES
Maîtrise des techniques de l’entretien,
Connaissance de la législation sociale et des différents dispositifs en matière
d’insertion et d’emploi,
Capacité d’écoute, de compréhension et d’évaluation de situations,
Aisance rédactionnelle et relationnelle,
Capacité à travailler en équipe et en réseau,
Expérience dans l’accompagnement social et professionnel de publics en
difficulté d’insertion
RATTACHEMENT HIERARCHIQUE
Rattachement hiérarchique au responsable du service insertion
Merci d’adresser votre dossier de candidature
(lettre de motivation + CV) à :
Monsieur le Maire, Hôtel de ville
1 Place Gabriel Péri, 93150 LE BLANC-MESNIL
ou par mail en remplissant le formulaire dans la rubrique « La ville recrute »
www.blancmesnil.fr