L`offre au format PDF

OFFRE D'EMPLOI CHRU DE NÎMES
Référence de l'offre : STRX010B
Annonce du 23 juillet 2014
Poste à pourvoir : le 01 septembre 2014
CHARGE DE MISSIONS - BATIMENT (H/F)
Descriptif de l'offre
Poste :
DEFINITION DU POSTE
●
Assurer le suivi des interventions des entreprises et des techniciens hospitaliers dans le domaine du bâtiment
et assurer le suvi de missions transversales dans le domaine technique.
Mission :
ACTIVITES PRINCIPALES
Participation à l’élaboration du plan de travaux annuel d’entretien en collaboration avec l’ingénieur des
services techniques.
● Chiffrage des interventions des entreprises de maintenance du bâtiment gros œuvre et second œuvre :
accompagnement des entreprises sur les futurs lieux de travaux, description des travaux à réaliser, choix des
matériaux,...permettant d’établir un coût d’intervention.
● Organisation des interventions des entreprises d’entretien dans le domaine gros œuvre et second oeuvre :
élaboration des plannings en lien avec les services de soins, les services logistiques,…(20% environ du temps
de travail)
● Suivi des chantiers des entreprises d’entretien des bâtiments (visites de chantiers)
● Liaison entre les interventions des entreprises d’entretien du bâtiment et les équipes internes des services
techniques du C.H.U.
● Faire mettre en place par les entreprises les protections nécessaires pour les travailleurs et les usagers au
niveau de la sécurité et de l’hygiène et faire respecter les règles d’hygiène et de sécurité afférentes à chaque
lieu d’intervention.
● Gestion de l’équipe du bâtiment (7 agents en maçonnerie, menuiserie, serrurerie, entretien du matériel de
logistique roulant). (20% environ du temps de travail)
● Assistance technique (expert) sur les marchés d’entretien des services techniques : élaboration des cahiers
des charges, analyse des offres et rapports de choix.
● Expert dans au moins un des domaines techniques (bâtiment, génie civil) et polyvalent dans le domaine du
bâtiment.
● Gérer des missions ou des dossiers transversaux (qualité, accréditation,…).(50% environ du temps de travail)
●
RELATIONS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELLES
Sous l'autorité hiérarchique du Directeur des Travaux et par délégation de l’ingénieur responsable des
services techniques et de son adjoint
● En relation avec les autres corps d’état des services techniques
● En relation avec tous les services des établissements du C.H.U
● En relation avec les prestataires extérieurs
●
COMPETENCES REQUISES
Savoir évaluer des travaux à réaliser.
Savoir rendre compte à son encadrement
Savoir lire et comprendre les schémas et les consignes
Savoir rédiger les cahiers des charges des marchés de maintenance
Savoir faire appliquer les règles d’hygiène et de sécurité, aux entreprises
Savoir organiser un planning d’interventions simple (mono ou bi entreprises)
Savoir suivre les travaux effectués par les entreprises.
Savoir dialoguer avec les utilisateurs et les entreprises.
Savoir gérer avec organisation et méthode un dossier transversal
Expert dans un domaine technique et polyvalent dans le domaine du bâtiment.
Etre autonome dans son travail
Etre capable de s’adapter à de nouveaux matériels et technologie, comprendre leur mise en application et les
conséquences de celle-ci sur l’impact d’un chantier.
● Participer activement à l’élaboration des plans de travaux.
● Savoir organiser un planning complexe (multi entreprises et multi utilisateurs)
● Expert auprès des acheteurs dans son domaine.
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
CONDITIONS PARTICULIERES D’EXERCICE
●
●
●
Horaires cadres
Utilisation de protections individuelles et collectives.
Possibilité de changement de lieu de travail (CAREMEAU, SERRE CAVALIER ou Grau du roi) temporairement
(ou définitivement) avec prise de poste directement sur le nouveau site.
Profil :
PREREQUIS INDISPENSABLES
●
●
BTS ou D.U.T dans un domaine du bâtiment (Génie civil ou Bâtiment)
Permis de conduire B
PREREQUIS CONSEILLES
●
●
Connaissances et maîtrise en informatique.
3 ans d’expérience comme chef de chantier tous corps d’état
CORRESPONDANCES STATUTAIRES EVENTUELLES
●
Technicien hospitalier supérieur
| © 2017 - CHRU de Nîmes - Tous droits réservés | | Pôle Politiques Sociales - Direction des ressources et de l'organisation du travail |
Pour toutes problème technique, contacter le webmaster : Olivier FRIGOUT - tél :0466683985