OFFRE D`EMPLOI CHRU DE NÎMES

OFFRE D'EMPLOI CHRU DE NÎMES
Référence de l'offre : SDRH022C
Annonce du 18 avril 2016
Poste à pourvoir : le 01 juin 2016
AGENT ADMINISTRATIF - Secteur Recrutement
Descriptif de l'offre
Poste :
DEFINITION DU POSTE
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Assurer la gestion administrative du recrutement des agents hospitaliers et le suivi de leurs contrats.
Mission:
ACTIVITES PRINCIPALES
Saisie et/ou diffusion d’annonces de recrutement dans les revues spécialisées et sites internet, suivi de la
facturation
● Gestion des candidatures spontanées et candidatures en réponse aux annonces de recrutement
● Gestion des recrutements par intérim, de séniors, d’étudiants, des temporaires d’été
● Gestion des recrutements externes et mutation :
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Ø
organisation et suivi des entretiens
Ø
coordination avec le service de santé au travail d’une visite médicale préalable
Ø
vérification des conditions règlementaires (diplômes, casier judiciaire…)
Ø
confirmation de recrutement et rédaction du contrat
Ø
accueil de l’agent , constitution du dossier de recrutement et signature du contrat
Ø
Communication orale d’informations diverses et utiles
Gestion administrative des agents contractuels : diffusion et suivi des évaluations, renouvellements des
contrats, pointage des dossiers administratifs et relances
● Participation à des salons « spécial emploi »
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RELATIONS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELLES
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Agent placé sous l’autorité de la Directrice du Développement Professionnel.
Attaché d’Administration Hospitalière et Adjoint des Cadres Hospitaliers chargée de recrutements
Cadres tous services
Demandeurs d’emploi , étudiants
Sociétés d’intérim
Profil
COMPETENCES REQUISES (SAVOIR-FAIRE ET CONNAISSANCES)
Savoir-faire et savoir-être requis :
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Accueillir les agents et savoir les renseigner
Savoir organiser son travail et hiérarchiser les tâches à réaliser
Connaitre la réglementation spécifique à son domaine d’activité
Etre réactif, organisé et méthodique
Avoir de bonnes aptitudes relationnelles
Travailler en équipe / en réseau
Utiliser les outils bureautiques
Vérifier la pertinence des informations
Connaissances associées :
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Connaissance globale du fonctionnement administratif et organisationnel de l’établissement.
PREREQUIS CONSEILLES ET/OU INDISPENSABLES
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Maîtrise de CPAGE
Maîtrise des outils informatiques (word, excel ; requêtes…)
Connaissance du statut de la Fonction Publique Hospitalière
Rigueur et sens de l’organisation
Sens du travail en équipe
Discrétion et respect du secret professionnel
Disponibilité, capacité d’adaptation et de polyvalence
CONDITIONS PARTICULIERES D’ EXERCICE
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Amplitude horaire : 8H00 – 16H30
CORRESPONDANCES STATUTAIRES EVENTUELLES
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Catégorie C : adjoint administratif.
C O D E M E T I E R : agent d’administration : 45S20
Pour répondre à cette offre
Pour postuler par courrier, merci de répondre à l'adresse suivante
sous la référence SDRH022C
Vous pouvez également répondre par mail
en précisant la référence de l'offre :
Madame la Directrice Générale
Centre Hospitalier Universitaire de Nîmes
Place du Pr R. Debré
30029 NˆMES CEDEX 9
[email protected]
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Pour toutes problème technique, contacter le webmaster : Olivier FRIGOUT - tél :0466683985