Ext-DRH-Chef de projet GPEC

RÉPUBLIQUE FRANÇAISE
Nouvelle-Calédonie
--province Nord
--BP 41 – 98860 – Koné
--Tel : 47.71.80
Fax : 47.71.88
-mail : [email protected]
N°6054 - 1032 -2015 / DRHPN
Koohnê (Koné), le 12 mai 2015
LA PROVINCE NORD
RECRUTE
La province Nord est succeptible de recruter un chef de projet RH pour les besoins de la direction des
ressources humaines (DRH).
Affectation : Koné
Durée : 1 an (renouvelable)
Missions : Placée sous l’autorité du directeur des ressources humaines, la personne retenue sera chargée
d’optimiser l’adéquation des ressources humaines avec les besoins actuels et futurs en lien avec les projets
de développement de la collectivité.
La personne retenue aura principalement en charge :
- la collecte, la fiabilisation et l’analyse des données de la population de la collectivité (effectifs,
emplois, flux, compétences) ;
- la gestion et la mise à jour du tableau des postes et des effectifs ;
- la conception et la mise en œuvre des méthodes de traitement des données et des outils de pilotage
ou d’analyse pour le suivi de l’évolution des emplois et des compétences ;
- le recensement des besoins futurs en termes d’emplois et de compétences (quantitatif et qualitatif) ;
- l’élaboration des scénarios d’évolution sur les progressions des métiers et compétences ;
- les préconisations au directeur des ressources humaines (DRH) pour la mise en œuvre des
orientations de la collectivité (plans de recrutement et de formation, orientation professionnelle et
mobilité) ;
- la mise à jour des outils et des référentiels.
Connaissances :
- Connaissance des statuts du personnel de la fonction publique ;
- Connaissance des processus « métier » de la gestion des ressources humaines (recrutement,
formation, évaluation, mobilité, etc.) ;
- Connaissance de l’organisation de la collectivité et des orientations stratégiques de développement ;
- Capacité à communiquer avec qualité avec les décideurs et les spécialistes des ressources humaines ;
- Maîtrise de la méthodologie de conduite de projet ;
- Connaissance des méthodologies d’analyse et de diagnostic ;
- Aptitudes dans l’utilisation de façon approfondies du pack office et des outils de gestion de base de
données ;
- Aptitudes au traitement de données statistiques ;
- Capacités rédactionnelles et relationnelles ;
- Aptitude à l’animation du travail en réseau ;
Qualités :
- Sens de la communication ;
- Force de proposition dans l’aide à la décision ;
- Esprit d’analyse et de synthèse.
Formation :
- Bac +3 minimum dans le domaine des ressources humaines.
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Monsieur Wilfrid PONIA, Directeur des
ressources humaines. Tel : 47 71 80 Mail : [email protected]
Pour postuler, le candidat devra faire parvenir une lettre de motivation mentionnant vos prétentions
salariales, accompagnée d’un curriculum vitae détaillé et d’une copie du(ou des) diplôme(s) obtenu(s)
et d’une copie de la carte électorale spéciale, une attestation de leur commune relative à leur
inscription sur la liste électorale spéciale permettant de justifier de leur citoyenneté calédonienne, à :
Direction des resources humaines de la province Nord
Service emplois et développement des compétences
BP 41 – 98860 Koné
ou par courriel à :
[email protected]
le 02 juin 2015 terme de rigueur.
La province Nord se réserve le droit de ne pas donner de suite au présent appel à candidatures.
Destinataires :
- Les Nouvelles Calédoniennes (3 insertions)
- Cap Emploi (Koné)
- DRH
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