Secrétaire Général Détails de l`offre
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Secrétaire Général Détails de l`offre
Secrétaire Général Référence : 3134-16-0779/SSR du 08 juillet 2016 Employeur : Province Nord Corps /Domaine : Emploi Fonctionnel Direction : Secrétariat Général (SG) Poste à pourvoir : dans les meilleurs délais Lieu de travail : Koné Date de dépôt de l’offre : Vendredi 08 juillet 2016 Date limite de candidature : Vendredi 05 août 2016 Détails de l’offre : La province Nord est une collectivité qui compte environ 50 000 habitants et 17 communes pour une superficie totale correspondant à la moitié de la Grande Terre. Elle rassemble 1300 agents répartis sur l’ensemble de son territoire œuvrant dans de nombreux métiers : enseignement, aménagement, développement économique, santé... Son budget annuel s’établit autour de 50 milliards de FCFP. Missions : Le secrétaire général est, par délégation du président de l’assemblée de la province Nord, le chef de l’administration provinciale. A ce titre, il est chargé de mettre en œuvre les politiques publiques définies par les élus de l’assemblée et d’organiser en conséquence le travail de l’ensemble des directions de la province. Ainsi, il a la responsabilité de l’application du projet d’administration. Secondé par deux secrétaires généraux adjoints chargés de superviser des domaines de compétences opérationnels, il a la responsabilité générale du fonctionnement de l’administration et supervise plus particulièrement l’action des 4 directions fonctionnelles : direction des finances et du budget (DFB), direction des affaires juridiques, administratives et du patrimoine (DAJAP), direction des ressources humaines (DRH) et direction des systèmes d’information (DSI). Il gère également au quotidien la relation avec les organisations syndicales. Avec les deux secrétaires généraux adjoints, dans le cadre de relations régulières avec la présidence et le cabinet de la présidence, il assure l’interface présidencedirections. Profil du candidat Savoir/Connaissance/Diplôme exigé : Etre titulaire d’un BAC+5 généraliste souhaité (ou équivalence) ; Connaissances avérées en gestion des collectivités locales (budget, finances publiques, droit public, réglementation des marchés publics, droit du travail....) ; Justifier d’une expérience significative en gestion dans une collectivité territoriale ; Parfaite connaissance de l’administration et notamment des différentes institutions de Nouvelle-Calédonie. Savoir-faire : Compétences managériales indispensables ; capacité de négociation et de communication ; Capacité de travail soutenue ; Comportement professionnel : Grande rigueur ; Parfaite qualité de gestionnaire et de responsabilité ; Large autonomie ; Esprit d’initiative et d’innovation ; Esprit d’analyse et de synthèse ; Qualités rédactionnelles ; Goût des relations humaines ; Grande discrétion ; Grande disponibilité. Contact et informations complémentaires : Pour tout renseignement complémentaire vous pouvez contacter Monsieur JeanPierre VU VAN LONG, Secrétaire Général par intérim, tel : 47 71 66 / mail : [email protected] ou Monsieur Thierry MAILLOT, Secrétaire Général Adjoint, mail : [email protected] POUR RÉPONDRE À CETTE OFFRE Les candidatures (CV détaillé, lettre de motivation, photocopie des diplômes, fiche de renseignements et demande de changement de corps ou cadre d’emplois si nécessaire*) précisant la référence de l’offre doivent parvenir à la Direction des Ressources Humaines (DRH) de la province Nord par : - voie postale : BP 41 - 98860 Koné dépôt physique : Hôtel de la province Nord - 41 avenue Jimmy Welepane – 98860 Koné mail : [email protected] *La fiche de renseignements et la demande de changement de corps ou cadre d’emploi sont à télécharger directement sur la page de garde des avis de vacances de poste sur le site de la DRHFPNC. Toute candidature incomplète ne pourra être prise en considération. Les candidatures de fonctionnaires doivent être transmises sous couvert de la voie hiérarchique