appel a candidatures lycee louis pergaud (besancon - 25)
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APPEL A CANDIDATURES LYCEE LOUIS PERGAUD (BESANCON - 25) FC 910 – RESPONSABLE DES EQUIPES TECHNIQUES (H/F) Ouvert aux agents titulaires ou lauréats du cadre d’emploi des techniciens territoriaux ainsi que du grade d’adjoint technique principal de 1ère classe des établissements d’enseignement Présentation du poste : Le responsable des équipes techniques a un rôle d’encadrant essentiel pour le fonctionnement des services d’entretien général et de maintenance du lycée Louis Pergaud. Il encadre en direct l’équipe de maintenance et par l’intermédiaire de chefs d’équipe les agents d’entretien. Membre de la communauté éducative, il est placé sous l’autorité fonctionnelle du gestionnaire et de son adjoint, sous couvert du chef d’établissement. En fonction des directives reçues du gestionnaire du lycée, il établit les emplois du temps des agents d’entretien et de maintenance et organise et contrôle le travail. Ses qualités managériales sont indispensables ; il doit également posséder des connaissances techniques des métiers encadrés. Position organisationnelle du poste Gestionnaire Adjoint du gestionnaire Responsable des équipes techniques Chefs d’équipes entretien Agents d’entretien et de maintenance Missions principales : • Volet encadrement : o Encadre, organise et coordonne le travail de l’ensemble des agents places sous sa responsabilité o Assiste, conseille et guide les agents placés sous sa responsabilité o Elabore les emplois du temps et partage les tâches entre les membres de son équipe o Organise le service en fonction du personnel présent et veille au respect du règlement du temps de travail • Volet hygiène et sécurité : o Participe à la mise en œuvre du plan de prévention et au respect des règles de santé et de sécurité au travail o Veille au respect des normes d’hygiène et de sécurité o S’assure du port des équipements de protection individuelle des agents placés sous son autorité Mise à jour le 29/04/2016 1 • • Assure la transmission des informations au gestionnaire et à son équipe Assure la continuité du service Missions ponctuelles : • Suit la consultation des entreprises et la réalisation des prestations • Participe ponctuellement aux travaux de son équipe • Gère les approvisionnements du domaine d’affectation Spécificités du poste : • Encadrement de l’équipe d’entretien général et de maintenance. A ce titre, il se positionne comme encadrant dans la hiérarchie existante • Grande autonomie dans l’organisation du travail et de son équipe • Prise d’initiatives en cas de dysfonctionnements • Mise en œuvre des entretiens d’évaluation de son équipe • Relations avec les services de la région Exigences du poste : Connaissances nécessaires : • Maîtrise des méthodes d’organisation et d’animation d’une équipe • Connaissances de l’environnement professionnel • Compréhension du cadre et du rôle éducatif de l’EPLE. • Connaissances du règlement interne d’administration du personnel (heures supplémentaires, autorisations d’absence…) • Maîtrise des gestes techniques liées aux domaines d’intervention, connaissances dans le domaine de la maintenance des bâtiments • Utilisation de l’outil informatique • Maîtrise des normes d’hygiène et de sécurité • Connaissances des EPI liés au domaine d’activité Compétences et qualités nécessaires : • Capacité à manager une équipe importante composée d’au minimum 25 agents • Disponibilité et polyvalence • Capacité d’analyse et de résolution des problèmes • Force de proposition et capacité d’initiative • Savoir rendre compte • Réactivité • Discrétion professionnelle • Sens du service public • Loyauté Horaires : Les horaires seront définis avec le gestionnaire Pour candidater, merci d’adresser CV et lettre de motivation précisant la référence du poste, ou le dossier de candidature, par courrier à l’adresse suivante : 4 square Castan 25000 Besançon, ou par voie dématérialisée sur le site internet www.bourgognefranchecomte.fr – rubrique offres d’emplois avant le 25 mai 2016 Pour tout renseignement complémentaire sur cet emploi, merci de contacter Mme Jamard 03 63 64 20 48 / Mme Delboeuf 03 81 61 55 46 Direction des ressources humaines, service pilotage et recrutement Mise à jour le 29/04/2016 2 DOSSIER DE CANDIDATURE Je propose ma candidature au poste N° ____________ (numéro indiqué dans l’annonce) Intitulé du poste : _____________________________________________________________ (exemple : agent d’entretien, agent de maintenance revêtements et finition, cuisinier, chef de cuisine…) Poste situé au sein du lycée : _______________________________________ ETAT CIVIL Nom Prénom Nom de jeune fille (le cas échéant) Statut matrimonial* Date et lieu de naissance Statut particulier** Nombre d’enfant(s) à charge Disponibilité Adresse Code postal et ville N° tél fixe/portable Mail personnel N°de Sécurité sociale Nationalité*** ( ) temps plein ( ) temps partiel Pour les agents titulaires, veuillez préciser votre date d’entrée dans la fonction publique, votre grade ainsi que votre échelon : _____________________________________________________________________________________ (pour les titulaires de la fonction publique : merci d’adjoindre impérativement vos derniers arrêtés d’avancement de grade et d’avancement d’échelon ; et le cas échéant, la copie du dernier bulletin de salaire) Pour les lauréats de concours (adjoint technique territorial principal de 2ème classe des établissements d’enseignement), veuillez préciser l’année d’obtention : ___________________________________________________________________ * Célibataire, vie maritale, marié(e), pacsé(e), divorcé(e), veuf(ve), … ** Reconnaissance du statut de travailleur handicapé par la Commission des Droits et de l’Autonomie des Personnes Handicapées, … *** Selon les dispositions de l’article 5 de la loi n° 83-634 du 13 juillet 1983, vous devez être ressortissant du territoire français, d’un Etat membre de l’Union européenne ou d’un Etat appartenant à l’Espace Economique européen afin de pouvoir prétendre à une nomination sur un poste d’agent territorial des établissements d’enseignement Tout dossier incomplet ou retourné à la Région en dehors des délais prévus ne pourra faire l’objet d’une étude au moment des présélections Vous devez remplir ce dossier de candidature pour chaque poste sur lequel vous souhaitez postuler. La région Bourgogne-Franche-Comté publie ses postes vacants au fil de l’eau. Vous pouvez retrouver l’intégralité des offres d’emploi en ligne sur le site www.bourgognefranchecomte.fr EXPERIENCES PROFESSIONNELLES Mois / Année Exemple Du 01/06/06 au 12/11/06 Etablissement ou Entreprise Société de nettoyage NET’O’SOL Besançon Fonction Agent d’entretien Description du poste Entretien des bureaux et des sanitaires oui non Etes-vous contractuel(le) dans un lycée de Franche-Comté ? oui non Etes-vous en poste actuellement ? Durée du préavis : ______________________________ (pour les candidats n’étant pas en poste à la région Bourgogne-Franche-comté) Prise de référence (le cas échéant) auprès de votre employeur actuel : Prise de référence auprès de votre employeur actuel : Personne Personneààcontacter contacter: :___________________________________________________________________________ …………………………………………………………………………………………………………… Fonction : ………………………………………………………………………………………………………………………….. Fonction : _____________________________________________________________________________________ Téléphone : ……………………………………………………………………………………………………………………… Téléphone : ___________________________________________________________________________________ FORMATION ANNEE Exemple 2000 ETABLISSEMENT D’ENSEIGNEMENT OU ORGANISME DE FORMATION DIPLOME OBTENU OU TITRE PROFESSIONNEL OBTENU Lycée Raoul Follereau – Belfort CAP Agent de collectivité COMPETENCES et EXEMPLES de réalisations professionnelles et extra professionnelles Exemples Participation au service de restauration Utilisation d’une autolaveuse QUALITES personnelles DIVERS Permis : A B C D E Véhicule personnel : oui non Habilitations ou licences particulières : Loisirs : Motivations Quels sont les motifs de votre recherche et vos objectifs de carrière ? Á, _________________, le ____/____/_____ Signature :