Offres d`emploi/stage - GESTIONNAIRE DU PERSONNEL (H/F

GESTIONNAIRE DU PERSONNEL (H/F)
Date :
Réf. :
Type de contrat :
Expérience :
08/07/2016
Gestionnaire du personnel
CDI
1-2 ans
Localisation :
Rémunération :
Formation :
Wasquehal
59 - Nord
BAC+4
Description de l'entreprise :
Tape à l’oeil : une marque désirable, relationnelle, authentique et connectée à ses clients !
Nous voulons offrir un style, le détail mode en plus, pour adapter la mode adulte à l’enfant, avec du choix, le
renouvellement à chaque saison et la qualité au meilleur prix.
Nous incarnons une marque PÉTILLANTE et IMPERTINENTE, débordante D’ÉNERGIE CONTAGIEUSE,
SPONTANÉE et VIBRANTE ! Nous sommes à l’image de notre marque : COMMUNAUTAIRES et CONNECTÉS,
notre énergie est communicative.
Nous partageons une conviction : mettre nos clients au coeur de la marque, nous invitons et intégrons nos clients
dans LE DESIGN ET LA LABELISATION QUALITÉ de nos produits pour nous INSPIRER et nous assurer de leur
SATISFACTION.
Nous croyons à la force du faire et avancer ensemble, autour de nos valeurs, en étant responsables et authentiques.
Nous nous engageons avec notre communauté et au travers de notre fondation pour révéler les talents des enfants
et de nos équipes
Poste proposé :
Rattaché au responsable du « pôle de gestion des ressources humaines », vous avez pour mission de garantir nos
obligations légales dans le domaine du droit du travail et du droit social, en cohérence avec les problématiques
terrain et la culture d’entreprise.
Dans cet objectif, vos responsabilités sont les suivantes :
- Prendre en charge la gestion administrative du personnel, de l’entrée à la sortie du salarié (contrats de travail, DUE,
avenants, périodes d’essai, visite médicale...)
- Veiller à la bonne application de nos politiques humaines et sociales (législation, convention collective, accords
d’entreprise...) et des règles internes
- Accompagner et conseiller les managers sur les aspects légaux
- Assister le responsable sur les questions de droit social individuelles et collectives, notamment en réalisant les
recherches appropriées
- Assurer une veille juridique
Créer des relations privilégiées avec les managers et le service paie.
Profil recherché :
Gestionnaire du personnel rigoureux, pédagogue et autonome vous savez vous organiser pour gérer vos journées
sans perdre pied.
Votre formation supérieure et votre première expérience dans le droit du travail et droit social font que vous
n’imaginez pas votre vie sans le droit.
Votre aisance relationnelle, votre écoute et votre ouverture font de vous un collègue en or.
Vous souhaitez vous impliquer dans une entreprise qui vous ressemble.
N’attendez plus et sautez à pied joint dans l’aventure TAO !
Pour postuler, cliquer ici :
[email protected]