Ch 2 L`individu, acteur intégré dans un groupe et dans une

Ch 2 L’individu, acteur intégré dans un groupe et dans une
organisation
L’organisation est un collectif humain, composé d’individus qui doivent malgré leurs
différences travailler ensemble et adhérer à des valeurs communes afin de contribuer à la
performance de l’organisation. Les individus sont en outre intégrés dans des groupes restreints
en perpétuelle interaction avec chacun des membres qui les composent.
 Qu’est-ce qu’un groupe ? Quelle est son influence sur l’individu ?
 Qu’est-ce que la culture d’entreprise, quel est son rôle ?
 Comment les conceptions des acteurs influencent-elle leur comportement ?
Plan du chapitre :
1) Les caractéristiques du groupe
Définition
Taille, permanence du groupe
Groupe formel et informel
2) La place des individus au sein d’un groupe
Identité sociale, statut, rôle
Groupe d’appartenance et de référence
3) Les relations des individus au sein d’un groupe
Interdépendances et interactions
Uniformisation des comportements
4) La culture de l’organisation
Définitions (culture, valeurs, normes, rituels…),
Rôle de la culture
5) Conceptions des acteurs et comportement
Définitions (représentations, stéréotypes…),
Impact sur le fonctionnement de l’organisation
Activité sur le livre :
-
Comment les individus deviennent-ils acteurs dans l’organisation ? p 12
Caractériser les 3 organisations p 19
Les interactions individu – groupe p 20 à 24
Les interactions individu – organisation p 24 à 29
Les mots clés à connaître : à recopier
Groupe, groupe d’appartenance, groupe de référence, groupe formel, groupe informel, relation
formelle, relation informelle, identité sociale, statut, rôle, culture, valeurs, norme, rituel, pratique,
code, représentation, préjugé, stéréotype.
Schéma de synthèse : à recopier
Travaux dirigés :
-
Vidéo : Extrait « Bienvenue chez les Ch’tis » : fiche à compléter
Cas ALI : travail par groupe de 2, répondre aux questions.
Livre page 31 exercice 1 : répondre aux questions.
Livre page 32 exercice 2 : répondre aux questions.
Livre page 32 exercice 3 : répondre aux questions.
P STMG3 Sciences de gestion
Ch 2 L’INDIVIDU ACTEUR INTEGRE DANS UN GROUPE ET DANS UNE ORGANISATION