Offre d`emploi Chargé de projet à la formation et à la vie associative

Offre d’emploi
Chargé de projet à la formation et à la vie associative
Novembre 2015
Le Regroupement des cuisines collectives du Québec (RCCQ) est à la recherche d’une personne pour
occuper le poste de Chargé de projet à la formation et à la vie associative. Cette personne a la
responsabilité de mettre en œuvre le programme de formation du RCCQ et de le bonifier, au besoin.
Le RCCQ a pour mission de favoriser l’émergence, la consolidation et la concertation des cuisines
collectives sur l’ensemble du territoire du Québec. Il soutient et anime un vaste mouvement de reprise
en charge citoyenne de l’alimentation, composé de plus de 1300 groupes de cuisine collective répartis
sur l’ensemble du territoire québécois. L’action du RCCQ vise le développement de l’autonomie
alimentaire des personnes, familles et communautés au moyen de l’éducation populaire et du
renforcement du pouvoir d’agir individuel et collectif pour une société plus juste.
Les personnes intéressées par ce poste feront parvenir leur curriculum vitae et une lettre d’intérêt à
madame Aliette Poirier ([email protected]), d’ici au vendredi 13 novembre 2015. Nous ne
communiquerons qu’avec les personnes retenues en entrevue. Nous vous remercions grandement de
l’intérêt que vous manifesterez à cette offre.
Profil du poste
Sous la supervision du coordonnateur général, le ou la titulaire du poste coordonne et assure le développement et
la mise en œuvre du programme de formation du RCCQ, tenant compte des valeurs, de la mission et des priorités
de l’organisation. Plus spécifiquement, le ou la chargé.e de projet :
Programme de formation
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Organise l’offre de formation aux membres
Met à jour et bonifie les formations du programme
Élabore et planifie le développement de nouvelles formations et les outils nécessaires à leur réalisation
Met en œuvre le programme de formation et, au besoin, anime et dispense les formations
Effectue le suivi auprès des membres
Assure l’évaluation du programme de formation
Coordonne le développement d’un réseau de formatrices-animatrices déployé à l’échelle des régions.
Coordonne les travaux du comité formation, selon le mandat confié par le CA.
Développe, soutien, forme et supervise (embauche, suivi et évaluation) le réseau de formatricesanimatrices;
Anime, conduit et sollicite le comité formation du RCCQ (comité consultatif)
Soutien aux membres
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RCCQ
Assure un soutien aux membres concernant le fonctionnement d’une cuisine collective, en
collaboration avec l’équipe de travail du RCCQ
Contribue à la réflexion sur les rapports entre le RCCQ et les membres et sur le soutien à leur apporter,
en collaboration avec la chargée de projet Développement et mobilisation des régions et les autres
équipiers au besoin
Offre d'emploi – Novembre 2015
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Contribue aux travaux de la table des régions, selon les besoins de la Chargée de projet au
développement et à la mobilisation des régions.
Tâches générales
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Collige et organise les statistiques en lien avec les activités reliées à son poste.
Contribue à la rédaction des demandes de financement, aux rapports d’étape et finaux ainsi qu’au
suivi budgétaire des projets liés à ses responsabilités en collaboration avec la Coordonnatrice de la
gestion administrative.
Assure les liens avec les organismes du milieu, les instances publiques et gouvernementales et les
représentations relativement à ses dossiers.
Contribue à la rédaction et à la promotion des prises de positions et publications du RCCQ, selon ses
champs de responsabilités, en collaboration avec la Chargée de projet aux Communications
Contribue à l’élaboration, à la réalisation et à l’évaluation du plan d’action et du plan de
communication du RCCQ.
Est responsable du fonctionnement de tout comité du conseil dont le mandat relève de ses
responsabilités
Participe aux réunions d’équipe et à l’organisation de celles-ci
Participe, sur invitation, aux réunions du CA et du CE
Participe aux événements provinciaux (AGA, colloque, etc.). Selon le besoin, participe ou contribue aux
activités régionales et aux différents comités du RCCQ;
Réalise toute autre tâche connexe demandée par le coordonnateur général
Compétences recherchées
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Grandes aptitudes relationnelles, communicationnelles et rédactionnelles
Aptitude organisationnelle certaine
Compétences reconnues et pertinentes en pédagogie, andragogie, formation et organisation de
formation et en éducation populaire
Fine connaissance du milieu communautaire et des organisations à but non lucratif et des enjeux qui
les traversent
Exigences et expériences demandées
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Adhésion aux valeurs et à la mission de l’organisation
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Baccalauréat dans un domaine d’étude pertinent à son rôle dans l’organisation (ex. : andragogie,
gestion de programme et de projet, etc.)
Expérience souhaitable de 10 ans en formation d’adultes ou continue, éducation populaire ou en
organisation de service de formation, ou dans des fonctions semblables
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Conditions de travail
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RCCQ
Date d’entrée en fonction : 7 décembre 2015
Statut d’emploi : poste permanent à 35 heures par semaine
Salaire : 22$/heure
Gamme complète d’assurance collective et régime de retraite, selon la politique interne des
conditions de travail
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