projet de tdr de recrutement de deux experts informaticiens it

PROJET DE TDR DE RECRUTEMENT
DE DEUX EXPERTS INFORMATICIENS IT (INTERNATIONAUX)
1. Contexte
La CENI est une Institution Républicaine chargée de l’établissement et de la Mise à
jour du fichier électoral, de l’organisation, du déroulement, de la supervision des
opérations de vote et de la proclamation des résultats provisoires. Elle est dotée
d’une personnalité juridique et de l’autonomie financière.
Elle est chargée de l’organisation de toutes les élections politiques et du
référendum en République de Guinée. Elle est techniquement aidée par les
Départements Ministériels concernés par le processus électoral, en particulier le
Ministère de l’Administration Territoriale et de la Décentralisation
Le recrutement de deux experts internationaux chargés d’assister la CENI dans la
modernisation de ses structures et méthodes de gestion de son fichier électoral.
A cet effet, la CENI lance un appel à candidature pour le recrutement deux experts
internationaux en informatique et en biométrie. Il sera sous la responsabilité de la
CENI.
2. Information sur le poste :
Titre du poste :
Niveau du poste :
Contrat :
Durée du contrat :
Assistant Technique Informatique de la CENI
Ingénieur en informatique (BAC + 5)
Contrat de Service CENI (financement Extérieur)
16 jours de travail prestés
3. Fonctions / attributions
-
Evaluer tout le système biométrique actuel de révision des listes
électorales de la CENI ;
Evaluer l’état de mise en œuvre des recommandations des rapports
précédents de l’OIF sans oublier le rapport des experts du PNUD ;
Contrôler l’effectivité technique et transparente du transfert des données
biométriques et alphanumériques du système central de la SAGEM au
système central de SABARI
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Evaluer l’état de mise en œuvre des recommandations de l’OIF portant sur
l’organisation des procédures administratives et techniques de révision du
fichier électoral biométrique par la CENI (évaluation de la décision portant
création du Comité Technique de Révision des listes électorales, évaluation
de la procédure de recrutement des experts nationaux IT, des procédures de
constitution et de gestion transparente du fichier électoral biométrique, etc.)
Evaluer les projets de procédures de transfert des compétences aux experts
IT de la CENI ainsi que d’autres projets en cours d’élaboration ;
Accomplir toute autre tâche liée à son domaine de compétence demandée
par la CENI.
-
4. Niveau et Compétences
Niveau académique :
Ingénieur en informatique (BAC + 5) ;
Compétences générales :
-
Avoir une expérience avérée dans la conception et la mise en œuvre de
bases de données électorales biométriques
Avoir une excellente maîtrise des systèmes électoraux en Afrique ;
Avoir les capacités de concevoir et d’utiliser divers systèmes
informatiques ;
Avoir les capacités de concevoir et appliquer une bonne méthodologie en
développement informatique ;
Disposer d’une bonne aptitude d’analyse et de synthèse ;
Disposer d’une bonne aptitude à travailler en équipe ;
Démontrer de très bonnes capacités de communication tant écrites
qu’orales.
Disposer de solides aptitudes à travailler sous la contrainte des délais et
des résultats.
Compétences spécifiques
Avoir une bonne maîtrise en :
-
Bases de données et Outils Oracle (Oracle 7, 8, 9, 10G, SQL Server
200, Access – Visual Basic, MySQL Front) ;
Connaissance en système informatique biométrique (AFIS) ;
Programmation internet
Système d’exploitation : Windows 9X, 2000, XP, Vista, 7, Server 2003,
Server 2008, Linux ;
Langages de programmation : SQL, PL/SQL, XML, C-C++, Visual Basic,
WinDev 7, 9 et 10 ;
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Réseaux Informatiques : Formation CISCO (CCNA I Module I et II),
TCP/IP, administration réseau intranet ;
Sécurité : Antivirus, pare-feu ;
Suite Office : Maîtrise de la suite office (Word, Excel, Access, Publisher et
PowerPoint, etc.) ;
Autres : logiciel d’analyse de données statistiques (SPIS, etc.)
5. Qualifications requises
Expériences :
Minimum cinq (05) années au moins d’expérience pratique
dans la conception et la gestion de logiciel de base de
données, de réseau informatique ;
Langues :
Français courant et bonne connaissance de l’Anglais
6. Dossier de candidature :
Les candidats intéressés et dont les profils répondent aux critères du poste sont
priés de faire acte de candidature par :
-
une lettre de motivation,
un Curriculum Vitae actualisé,
des copies de diplômes certifiées conformes à l’originales,
lettres de référence,
2 photos d’identité,
Photocopie de la carte d’identité ou du passeport certifiée.
Les candidatures doivent être adressées à Monsieur le Président de la CENI, sous
pli fermé ou par courriel au plus tard le ……………..
Les candidats pré-sélectionnés seront soumis à un test
.
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