job h`academy - Plateforme RSE Nantes Métropole

L
JOB H’ACADEMY
OBJECTIF
L’action vise à permettre à des chercheurs d’emploi ayant une RQTH (Reconnaissance en Qualité
de Travailleur Handicapé) d’accéder et de se maintenir à un emploi durable par la mise en
relation avec des entreprises partenaires de FACE Loire Atlantique et de l’AGEFIPH des
Pays de la Loire.
DESCRIPTIF et NATURE DE L’ACCOMPAGNEMENT EMPLOI
La Job Academy est menée par FACE depuis 2006 dans une quinzaine de villes de France.
Depuis sa création, FACE Loire Atlantique a accompagné à Nantes et Saint-Nazaire, 355 candidats
(20 promotions) avec un taux d’accès à l’emploi en moyenne de 90 % (tous contrats
confondus) et un taux d’emploi ou formation de plus de 6 mois d’au moins 65 %.
Job H’Academy innove en ce sens qu’elle permettra à un public spécifique de retrouver le
chemin de l’emploi par une forte mobilisation des entreprises engagées.
Constitution d’une promotion d’une douzaine de personnes
Accompagnement de la promotion par un collectif d’entreprises qui s’engageront sous
différentes formes : proposition d’offres d’emploi, coaching individuel du candidat par un
professionnel de l’entreprise, mise en réseau du candidat, remise en confiance, simulations
d’entretiens avec des DRH, visite d’entreprise etc.
Accompagnement individuel et collectif d’une durée d’un an
PUBLIC CONCERNE
Public en recherche d’emploi ayant une RQTH et habitant l’agglomération nantaise.
Tous âges, tous métiers, tous niveaux de formation
Orientation du public par :
CAP Emploi, Handisup, Mission Locale, Pole Emploi, autres partenaires de l’emploi
CONTRIBUTION DE L’ENTREPRISE
 Du temps donné aux personnes :
Mobilisation de parrains/marraines : salariés volontaires de l’entreprise pour coacher, durant une
année, les chercheurs d’emploi
Présence lors des temps fors : lancement de la promotion, simulations d’entretiens…
Proposition d’offres d’emploi, stages, enquêtes métiers etc.
 Une contribution financière est également possible :
L’entreprise qui souhaite s’engager dans l’action Job H’Academy peut aussi faire un don à FACE
Loire Atlantique.
Cette somme est défiscalisable à hauteur de 60 % - FACE étant une fondation reconnue d’utilité
publique
ENGAGEMENT DU CANDIDAT
Signature d’une charte d’engagement entre FACE Loire Atlantique et le candidat
Recherche active d’emploi
INTERET
Pour l’entreprise
Mise en œuvre concrète de sa Responsabilité Sociale d’Entreprise au profit d’une action de
lutte contre l’exclusion et en faveur de l’emploi des personnes handicapées
Mobilisation de l’entreprise qui peut renforcer en interne le sentiment d’appartenance à une
entreprise humainement engagée sur le territoire.
Communication autour de l’événement assurée par FACE Loire Atlantique : conférence de
presse à l’occasion du lancement, constitution de la revue de presse
Pour le candidat
Une aide concrète à la recherche d’emploi grâce au soutien et à l’effet « Réseau » des divers
partenaires de l’action
Sortir de l’isolement dans sa recherche d’emploi
A noter :
Une sensibilisation au handicap sera dispensée par l’AGEFIPH aux parrains/marraines
afin de leur permettre d’accompagner au mieux leur filleul(e).
CALENDRIER
Jeudi 22 mai 2014 à 16 h 30/18 h :
réunion d’information à l’AGEFIPH (rez-de-chaussée) 34 quai Magellan à Nantes
à destination des entreprises qui souhaitent s’engager dans la Job H’Academy
Jeudi 19 juin à 14h/16 h :
réunion de présentation de l’action aux partenaires prescripteurs de public (Cap Emploi,
Mission Locale etc.)
Mardi 23 ou jeudi 25 septembre :
lancement de la promotion
Lieu et heure à définir
La Job H’Academy bénéficie du soutien de l’Etat, de Nantes Métropole, de l’Agefiph et
des entreprises adhérentes de FACE Loire Atlantique
Contacts
FACE Loire Atlantique
Joelle Martin, chargée de mission
06 60 42 18 09 [email protected]
www.faceloireatlantique.fr
AGEFIPH Délégation régionale Pays de la Loire
Aline Pousse, chargée d’études et de développement
02 40 48 94 55 – [email protected]
www.agefiph.fr