analyste des inventaires / coordonateur logistique et transport

Offre d’emploi
Service des ressources humaines
Septembre 2016
ANALYSTE DES INVENTAIRES / COORDONATEUR
LOGISTIQUE ET TRANSPORT
!!! Une belle opportunité en logistique et inventaire se présente à vous au sein d’une
équipe hyper dynamique dans une entreprise en pleine croissance !!!
Au sein du département du service technique, les principales tâches et responsabilités du
titulaire du poste sont :
TÂCHES
1. Gestion des transports et de la logistique
a. Émission des documents nécessaires
i. Bon de commande et de réception de transport
b. Coordination des entrées et des sorties de camions et/ou conteneurs
i. Transmission des informations nécessaires aux transporteurs
c. Coordination des expéditions avec le personnel de la cour
d. Recherche de soumissions téléphoniques
e. Recommandation de méthodes et procédures de manutention, d’entreposage et
de livraison des matières
f. Surveillance de la circulation des produits à partir de la production jusqu’à leur
destination finale
g. Détermination des causes possible ou réelles de difficultés d’entreposage, de
manutention et d’expédition et recommandation de mesures correctives
h. Réalisation d’études de coûts de transport et négociation des contrats de
transporteurs
i. Examen des offres de service et recommandation de modification des tarifs et
des règlements de transport
2. Gestion des douanes
a. Coordination avec l’agent des douanes
b. Sortie de certificats de douanes
c. Reclassification de nos produits dans les bons codes HS, au besoin
3. Gestion de l’inventaire
a. Coordination et supervision des décomptes physiques d’inventaire dans toutes
les succursales de l’Amérique du Nord
b. Supervision, suivi et analyse des mouvements d’inventaire de chacune des
succursales
c. Gestion de la disponibilité des équipements de la flotte de location (boulier
chinois)
d. Communication et suivi de la production des minimums d’inventaires
e. Gestion des coûts et impacts des mouvements d’inventaires inter-succursales
f. Coordination du décompte physique de la prise d’inventaire bi-annuelle
g. Gestion du budget mensuel des réquisitions
h. Analyse des écarts d’inventaire
4. Qualité des expéditions
a. Inspection des camions sortants
b. Prise de photos des camions lors de livraisons
c. Suivi documentaire des photos prises
Offre d’emploi
Service des ressources humaines
Septembre 2016
EXIGENCES
• Habiletés marquées en négociation
• Capable de s’acquitter de plusieurs tâches à la fois, sens de l’organisation
• Capacité à travailler sous pression
• Pro-action
• 5 ans d’expérience dont 2 dans un poste similaire
• Bilinguisme parlé et écrit
• Connaissances avancées du logiciel Excel
• Sens de la rigueur, de la minutie et de l’organisation
• Compétences reconnues pour le travail d’équipe et la communication
• Autonomie
• Bon esprit d’analyse
Les personnes intéressées doivent soumettre leur candidature par courriel au
département des ressources humaines au soin d’Hélène Gaulin aux [email protected]
ou par télécopieur au 450-658-8905.